Sindikat komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske (SKPH) danas je, povodom objave Nezavisne liste Krk na društvenim mrežama te dopisa koji su uputili Skupštini društava Ponikve i vijećnicima Gradskog vijeća Grada Krka, uputio otvoreno pismo s ciljem točnog, potpunog i nedvosmislenog informiranja javnosti.
Posebno zabrinjava činjenica da su ovakvi javni istupi uslijedili neposredno nakon što je jučer uspješno okončan višemjesečni proces kolektivnog pregovaranja i potpisan novi Kolektivni ugovor, kojim su radnicima osigurana značajna unapređenja materijalnih prava i uvjeta rada.
SKPH će i dalje svoje djelovanje temeljiti na socijalnom dijalogu i konkretnim rezultatima, štiteći prvenstveno interese radnika.
Otvoreno pismo prenosimo u cijelosti:
Poštovane vijećnice i vijećnici,
Obraćamo vam se povodom objave koju je na svojoj službenoj Facebook stranici objavila Nezavisna lista Krk, upućena i Vama gradskim vijećnicima, a u kojoj su iznesene brojne netočne i neprovjerene tvrdnje o radu Sindikata komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske (SKPH) te naših sindikalnih povjerenika u društvima Ponikve Voda, Ponikve Usluga i Ponikve Eko.
Budući da je riječ o objavi koja je dostupna široj javnosti i koja može ozbiljno narušiti ugled našeg Sindikata i naših sindikalnih povjerenika osjećamo obvezu upoznati vas s činjenicama.
Prije svega, radnici koji su u navedenom slučaju kažnjeni zbog navodno nesavjesnog rada nisu se obratili Sindikatu za pravnu pomoć niti su zatražili savjet sindikalnog povjerenika, koji bi radnike uputio u njihova prava.
Da su nam se obratili prije donošenja bilo kakve odluke, bili bi upoznati sa svojim pravima koja proizlaze iz Zakona o radu i drugih propisa. Između ostalog, bili bi upozoreni da poslodavac ne može jednostrano obustaviti dio plaće ako radnik na takvu obustavu nije dao pisanu suglasnost. U slučaju neslaganja, poslodavac svoja eventualna potraživanja može ostvarivati isključivo putem nadležnog suda, a ne samovoljnom naplatom od radnika.
Jednako je važno naglasiti kako odredbe o odgovornosti radnika za štetu ili nesavjesno obavljanje poslova nisu nikakva novost. Takve odredbe postoje u kolektivnim ugovorima i pravilnicima o radu već dugi niz godina te nisu uvedene ovim Sindikatom niti su rezultat aktualnih pregovora.
Istoga dana kada je objavljena prozivka Sindikata, 1. srpnja 2026. godine – potpisan je novi Kolektivni ugovor za razdoblje 2026. – 2029., rezultat višemjesečnih pregovora između Sindikata i poslodavca. Umjesto politizacije pojedinačnog slučaja, smatramo da je važno govoriti o pravima koja su tim ugovorom osigurana svim radnicima.
Novi Kolektivni ugovor donosi niz značajnih poboljšanja, među kojima posebno izdvajamo:
• godišnje usklađivanje plaća najmanje 5 %, odnosno i više ako je stopa inflacije viša od 5 %;
• povećanje dodataka za noćni rad, rad nedjeljom, blagdanima, prekovremeni i smjenski rad;
• pravo na stimulativni dio plaće do 30 % za ostvarene rezultate rada;
• povećane otpremnine prilikom odlaska u mirovinu, ovisno o godinama rada kod poslodavca;
• jubilarne nagrade u maksimalnim neoporezivim iznosima;
• božićnicu, uskrsnicu i regres u ukupnom maksimalnom neoporezivom iznosu;
• naknadu za prehranu za svaki odrađeni radni dan;
• potpore za novorođenče, dugotrajno bolovanje, invalidnost i pomoć u slučaju elementarnih nepogoda;
• dodatnu zaštitu radnika sa smanjenom radnom sposobnošću i zaštitu radnika nakon ozljede na radu;
• pravo Sindikata na uvid u obračune plaća i doprinosa radi zaštite zakonitosti isplate plaća;
• obvezu poslodavca da se prije donošenja važnih odluka koje utječu na prava radnika savjetuje sa Sindikatom.
SKPH neće dopustiti da se naš rad i ostvarena prava radnika kao i rezultati uspješno završenih kolektivnih pregovora koriste kao alat u političkim obračunima. Naš jedini interes su radnici i zaštita njihovih prava, bez obzira na političke okolnosti ili interese pojedinih aktera.
Pozivamo sve radnike da se u slučajevima kada smatraju da su im povrijeđena radna prava najprije obrate SKPH-u kako bi pravovremeno dobili stručan savjet i pomoć u zaštiti svojih zakonskih prava.
Sindikat komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske
Glavni sindikalni povjerenik u Ponikve Voda d.o.o.
Nikša Franov, kontakt 091 1654 659
