Autor: skph

Sastanak zagrebačkog SDP-a s predstavnicima našeg sindikata i sindikata SSSH

Sastanak zagrebačkog SDP-a s predstavnicima našeg sindikata i sindikata SSSH

Na poziv predsjednika gradske organizacije SDP-a Viktora Gotovca, jučer je na Iblerovom trgu u središnjici SDP-a održan radni sastanak na kojem je bilo prisutno vodstvo gradskog SDP-a Viktor Gotovac, Renato Petek, Branko Kolarić i Natko Novaković i povjerenici našeg sindikata SSKH u grupi ZGH predvođeni predsjednikom i tajnikom te ostali sindikati udruženi u SSSH, a svi predvođeni predsjednikom SSSH Mladenom Novoselom i Đurđicom Kahlinom. Na sastanku smo upoznali vodstvo gradske organizacije o problematici nezakonitosti provedbe procesa viška radnila u Zagrebačkom holdingu te razmatrali zakonitost cijelog postupka. Na kraju sastanka je donesen obostrani zaključak da je cijeli postupak nezakonit, da je započet krivim redoslijedom jer je prvo trebala biti provedena sistematizacija kako bi se mogao utvrditi višak radnika ako ga uopće ima i da će sam postupak na kraju rezultirati velikim brojem sudskih sporova. Vodstvo gradskog SDPa će tražiti od svog koalicijskog partnera MOŽEMO na sljedećem sastanku u srijedu da obrazloži zakonitost cijelog postupka kako bi se utvrdile činjenice jer ne žele podržati nešto što nije u skladu sa zakonom.

Naša članica Sandra Crnković ovogodišnja je dobitnica glavne nagrade SSSH Srce sindikalne solidarnosti

Naša članica Sandra Crnković ovogodišnja je dobitnica glavne nagrade SSSH Srce sindikalne solidarnosti

Sandra Crnković je glavna sindikalna povjerenica Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske u sindikalnoj podružnici Gradsko stambeno komunalno gospodarstvo d.o.o. u Zagrebu, povezanom društvu Zagrebačkog holdinga izabrana na osnivačkoj skupštini podružnice 15. studenoga 2017. godine.

Sandra je ekonomistica i radi na radnom mjestu koordinatora matičnih podataka u GSKG-u. Dugotrajni napori i zalaganja kolegice Sandre, njena požrtvovanost u borbi i posvečenost pravima radnika rezultiraju spašavanjem radnih mjesta i poboljšanju radničkih prava.

“Moja uloga je osigurati da članovi dobiju pravnu pomoć, odgovoriti na sva njihova pitanja, uz pomoć pravnih savjetnika SSKH i SSSH“, prve su riječi koje je Sandra izgovorila kao sindikalna povjerenica.

Radnici su prepoznali njezin rad, tako da se članstvo u Podružnici u proteklih godinu dana višestruko povečalo, iako u društvu djeluje još jedan Sindikat, tako da je od manjinske sindikalne podružnice prerasla u većinsku sindikalnu podružnicu u GSKG zahvaljujući njenom nesebičnom zalaganju i odricanju slobodnog vremena.

Također na nedavnim izborima za radničko vijeće u njihovom društvu baš simbolično na godišnjicu SSKH ( 1 5.3.2022.g. ), Sandra je kao nositeljica liste osvojila premočno od 5. članova radničkog vijeća velikih 4. i tako dokazala da su ne samo članovi SSKH prepoznali njezin rad i trud, već i radnici koji nisu članovi niti jednoga sindikata.

Sandrin sindikalni rad i zalaganje su prepoznali i povjerenici SSKH Grada Zagreba tako da je od početka 2021. godine Sandra postala zamjenica gradskog povjerenika SSKH u Zagrebu te je u travnju 2021. godine na Izvanrednoj skupštini SSKH izabrana i postala aktivna članica Glavnog odbora SSKH.

Kolegica Sandra aktivno sudjeluje u svim sindikalnim akcijama i osposobljavanjima koje provodi SSKH kao i SSSH.

Koordinacija SSSH sindikata u Holdingu održala javnu akciju ispred Gradske skupštine grada Zagreb

Koordinacija SSSH sindikata u Holdingu održala javnu akciju ispred Gradske skupštine grada Zagreba

Zagreb, 28. travnja 2022. – Nakon što je Uprava Zagrebačkog holdinga poslala konačan popis viška 414 radnika Hrvatskom zavodu za zapošljavanje (HZZ), a Koordinacija SSSH sindikata Zagrebačkog holdinga i povezanih društava pritužbu HZZ-u u kojoj traži odgodu otkazivanja ugovora o radu radnicima utvrđenim kolektivnim viškom, Koordinacija SSSH danas je prije sjednice Gradske skupštine Grada Zagreba održala javnu akciju.

U sklopu akcije, predstavnici Koordinacije SSSH podijelili su letke zastupnicima Skupštine Grada Zagreba s ciljem informiranja o situaciji i otkazima u Holdingu, te ih pozvali na hitne aktivnosti i djelovanje u smjeru da se proces utvrđivanja kolektivnog viška radnika krene ispočetka, jer je vođen na nezakonit i netransparentan način.

Sudionici akcije zatražili su održavanje tematske sjednice skupštine vezane za pitanja otkaza u Holdingu, a termin za sastanak ponudio je Viktor Gotovac, predsjednik zagrebačkog SDP-a.

Letci su, među ostalima, uručeni gradonačelniku Tomislavu Tomaševiću i njegovim zamjenicima Danijeli Dolenec i Luki Korlaetu, potpredsjedniku Gradske skupštine Mislavu Hermanu, te zastupnicima Gordanu Bosancu, Vikoru Gotovcu i Renatu Peteku.

U izjavama za medije, predstavnici Koordinacije SSSH još su jednom poručili kako se otkazi radnicima ne smiju dijeliti bez dokaza da višak radnika postoji, te da je procesu utvrđivanja kolektivnog viška radnika trebala prethoditi izrada sistematizacije radnih mjesta s jasnim opisom poslova i plana poslovanja i restrukturiranja Holdinga.

Voditeljica akcije Đurđica Kahlina iz SSSH istaknula je kako je će sindikati poduzeti sve da zaštite svoje članove od otkaza, što će rezultirati dodatnim troškovima za Grad i građane.

– Sindikati će poduzeti sve da pravnim putem zaštite svoje članove, što će zapravo dovesti do velikih troškova kako Holdinga tako i Grada i građana. Mi želimo gradonačelniku poručiti da je u više navrata je rekao da je sve po zakonu, što apsolutno nije točno, rekla je Kahlina.

Naime, na popisu su radnici stariji od 60 godina, osobe s invaliditetom, sindikalni povjerenici i ostale osobe koje zakonom uživaju posebnu zaštitu.

Tajnik i pravni savjetnik Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske Slobodan Kapor poručio je kako Zagrebački holding previše složen organizam da bi se broj potrebnim radnika utvrđivao procjenom, na razini statističke procjene, čime se dugoročno ugrožava ostvarivanje osnovnog cilja Holdinga – pružanje kvalitetne i pravovremene usluge građanima Zagreba.

Regionalni povjerenik Sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj industriji i vodopripredi Hrvatske (PPDIV) Dubravko Desović istaknuo je primjer podružnice ZG-Parking, u kojoj danas, u odnosu na 2014. godinu, radi oko 130 radnika manje, dobit 2019. godine bila je preko 50 milijuna kuna, a voditeljica podružnice stavljena je na popis kolektivnoga viška.

Letak je dostupan u privitku, a fotografije s javne akcije pogledajte ovdje:

Veće plaće i više sektorskih kolektivnih ugovora: Prvi korak za Hrvatsku zadovoljnih radnika!

Veće plaće i više sektorskih kolektivnih ugovora: Prvi korak za Hrvatsku zadovoljnih radnika!

Savez samostalnih sindikata Hrvatske ( SSSH) prosvjednim se maršom „Za Hrvatsku zadovoljnih radnika“ ove godine, nakon dvogodišnje pauze uzrokovane pandemijom koronavirusa, vratio prosvjednom obilježavanju Međunarodnog praznika rada i tradicionalnom izlasku na ulice.

Rast plaća i broja kolektivnih ugovora, posebice granskih u privatnom sektoru, te učinkovitiji nadzor nad njihovom provedbom središnji su zahtjevi i poruke sindikata, upućene u neposrednoj blizini sjedišta Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) u Radničkoj cesti.

Upozoreno je kako su standard i realna vrijednost plaća ugroženi golemim poskupljenjima i inflacijom, a jedini način na koji se mogu i moraju očuvati je rast plaća. One, poručeno je na prosvjedu, do 2026. godine moraju dosegnuti iznos od 1.500 eura prosječne i 750 eura minimalne plaće, a to je, kao i u razvijenim zemljama u koje hrvatski radnici odlaze, potrebno osigurati jačanjem sustava kolektivnog pregovaranja i povećanjem broja sektorskih kolektivnih ugovora u privatnom sektoru, u kojem radi gotovo milijun radnika. U Hrvatskoj su trenutno samo dva na snazi, a od njih, samo je jedan proširen na sve poslodavce u djelatnosti.

Odgovornost za to je prije svega na poslodavcima i njihovim udrugama od kojih većina kategorički odbija kolektivno pregovarati. Dokaz za to su i inicijative za pokretanjem kolektivnih pregovora koje su četiri granska sindikata udružena u SSSH tijekom ožujka poslala udrugama poslodavaca, a samo je na jednu odgovoreno – i to negativno. Riječ je o sektorima metalne, prehrambene i poljoprivredne industrije i industrije građevinskog materijala, te javnog linijskog prijevoza.

  • Niska cijena rada u Hrvatskoj je prošlost. Hrvatski radnici ne žele više raditi za niske plaće, a to je jasno i poslodavcima koji sve teže pronalaze radnike – ne samo u Hrvatskoj, nego i u okolnim zemljama, pa nam sada dolaze radnici iz dalekog Nepala, Filipina i Indije. Uskoro ni njih neće biti. Neće biti nijedne zemlje iz kojih će poslodavci i agencije moći dovoditi radnike. Hrvatska svoje tržište rada ne može graditi na stranim radnicima i niskoj cijeni rada, rekao je predsjednik SSSH Mladen Novosel.

Dodao je i kako je ovaj prosvjed prvo upozorenje poslodavcima koji odbijaju pregovarati.

  • Ako poslodavci ne pristanu sjesti za stol sa sindikatima kako bi pregovarali na razini sektora, mogu biti sigurni da će štrajkova i industrijskih akcija imati daleko više nego dosad. Naši su sindikati i njihovi članovi na to spremniji nego ikad.

Uz poslodavce koji ne žele pregovarati i ne pregovaraju u dobroj vjeri, Novosel je poruku uputio i Vladi RH za koju smatra da ne čini dovoljno kako bi Zakonom o radu i drugim propisima potaknula sektorsko pregovaranje, a još manje kako bi osigurala kvalitetan nadzor primjene onih sektorskih ugovora koji postoje.

  • Državni inspektorat izrazito je potkapacitiran već godinama. Možemo promijeniti sve zakone koje imamo, ali dok nema strožeg nadzora poslodavaca i njihovog omalovažavanja bilo kojeg prava radnika, od promjena zakona nećemo imati nikakve koristi.

Novosel je od Vlade RH zatražio i da prestane podilaziti poslodavcima stalnim povećavanjima neoporezivih davanja radnicima.

  • Porezna rasterećenja poslodavaca prelijevaju se tim istim poslodavcima koji samo gomilaju svoj profit, a ne radnicima koji im taj profit osiguravaju svojim radom. Čak i ako neka mizerija od tog profita i završi u džepu radnika kroz neoporeziva davanja, to nije bruto plaća, a radnici toga bolno postanu svjesni kada vide svoju prvu mirovinu, zaključio je Novosel.

Prosvjednicima su se obratili i predsjednici udruženih sindikata – Željko Klaus, predsjednik Samostalnog sindikata energetike, kemije i nemetala Hrvatske (EKN), Stjepan Lisičak, predsjednik Sindikata prometa i veza Hrvatske (SPIVH), Božica Žilić, predsjednica Sindikata obrazovanja, medija i kulture (SOMK), te Denis Paradiš, predsjednik Sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duhanskoj industriji i vodoprivredi Hrvatske (PPDIV).

Iako iz različitih sektora, s nizom specifičnosti za pojedinu djelatnost, predstavnici navedenih sindikata složni su kako je na njih potrebno odgovoriti širokom primjenom kućnih ili sektorskih kolektivnih ugovora kako bi se osigurao dostojanstveni minimum prava za što veći broj radnika, te kako ona ne bi bila prepuštena isključivo volji poslodavaca.

To se, rekli su, mora događati ukorak s unapređenjem sustava nadzora primjene prava iz kolektivnih ugovora koji danas gotovo da i ne postoji. No ondje gdje postoji sindikat, prava se rjeđe krše, primjena njihovih prava se nadzire, a radnici su zaštićeniji. Stoga su pozvali sve radnike da se organiziraju ili učlane u sindikat, pruže otpor i kolektivno izbore za bolja prava – i Hrvatsku zadovoljnih radnika.

Prosvjedni marš “Za Hrvatsku zadovoljnih radnika”

Prosvjedni marš “Za Hrvatsku zadovoljnih radnika”

Nakon tri godine, Savez samostalnih sindikata Hrvatske ( SSSH) vraća se prosvjednom obilježavanju Međunarodnog praznika rada. Središnji dio obilježavanja bit će prosvjedni marš pod nazivom:

ZA HRVATSKU ZADOVOLJNIH RADNIKA

Okupljanje sudionika povorke započet će u 10:30 sati ispred Radničkog doma u Zagrebu, a u 11:00 sati očekuje se kretanje povorke.

Povorku će, uz sudionike, činiti i autobusi, te traktori, a kretat će se sljedećom rutom:
ŠUBIĆEVA – ZVONIMIROVA – HEINZELOVA – BRANIMIROVA – ZAVRTNICA – RADNIČKA CESTA

Krajnja destinacija bit će Radnička cesta, kod rotora, u neposrednoj blizini sjedišta Hrvatske udruge poslodavaca. Ondje će se oko 11:30 sati s pozornice okupljenima obratiti predsjednik SSSH Mladen Novosel, te predsjednici udruženih sindikata s dva temeljna zahtjeva upućenima poslodavcima i njihovim udrugama, te Vladi RH:

  • Rast prosječne neto plaće na 1.500 eura, te minimalne plaće na 750 eura do 2026. godine
  • Snažnije kolektivno pregovaranje s naglaskom na provedbu i nadzor nad primjenom kolektivnih ugovora

U uvjetima inflacije, nestabilnosti cijena i drastičnog rasta cijena energenata, prijevoza i nekih prehrambenih artikala, standard građana mora se očuvati rastom plaća.

Poručit ćemo kako je najučinkovitiji način za ostvarivanje rasta plaća kolektivno pregovaranje, posebice na razini sektora, koje je u kontinuiranom padu. Uputit ćemo poruku onim poslodavcima koji odbijaju kolektivno pregovarati i ne pregovaraju u dobroj vjeri, te Vladi RH koja mora osigurati poticajno okruženje za kolektivno pregovaranje.

Pridružite se našim zahtjevima i dođite na marš u nedjelju, 1. svibnja, ispred Radničkog doma u 10:30 sati.

Za sve informacije obratite se svojem sindikatu ili na sssh@sssh.hr

Zajedno smo jači!

Proglas sindikata Zagrebačkog holdinga udruženih u SSSH radnicima Zagrebačkog holdinga

Proglas sindikata Zagrebačkog holdinga udruženih u SSSH radnicima Zagrebačkog holdinga

Poštovane kolegice i kolege – radnice i radnici Zagrebačkog holdinga,

Proces savjetovanja Uprave sa sindikatima o kolektivnom višku radnika bliži se svome kraju i smatramo da je od presudne važnosti osvrnuti se na proteklih nekoliko mjeseci. Koordinacija SSSH sindikata Zagrebačkog holdinga od prvoga je dana sve sindikate pozivala na suradnju u zajedničkom planiranju aktivnosti i komunikacije prema Upravi i javnosti. Otpočetka smo jasno isticali da je proces savjetovanja nezakonit i netransparentan. Upozoravali smo da Holding činite upravo vi radnici, te da ne smijete snositi posljedice nekompetentnih odluka ove Uprave.

Redovito smo održavali sastanke koordinacije, na kojima je svaki povjerenik mogao iznijeti probleme svojih kolegica i kolega iz podružnice, gdje je glas svakog radnika bio važan i saslušan. To nas je dovelo do javnih pritisaka, konferencija za medije, a na kraju i prosvjeda za smjenu uprave koju su podržali i neki sindikati koji nisu članovi sindikata udruženih u SSSH. 

Priča o uhljebima bila je samo alibi uprave i gradske vlasti za otkaze, a javnim pritiscima zamijenili smo je onom koja je u srži problema – da se otkazi radnicima ne mogu i ne smiju davati ako se nije utvrdilo da višak radnika postoji, i to izradom plana poslovanja i restrukturiranja, te sistematizacije radnih mjesta. Javno smo to savjetovanje prozvali farsom i zahtijevali da se krene ispočetka. Nismo htjeli biti dijelom nelegitimnog tijela s kojim se Uprava savjetovala, a time i nezakonitog procesa utvrđivanja kolektivnog viška radnika. Toga su svjesne i stotine vas koji se posljednjih dana masovno učlanjujete u sindikate Koordinacije SSSH. Budite sigurni da će pravnici naših sindikata dati sve od sebe da zaštite svakog radnika i isprave štetu koju su počinili drugi sindikati, razgovarajući s Upravom iza zatvorenih vrata u vaše ime, krojeći vaše sudbine i gledajući isključivo vlastite interese.

Naša borba otpočetka je bila sabotirana djelovanjem takvih sindikata koji su javno govorili kako 80 posto radnika s popisa treba dobiti otkaze. Linijom manjeg otpora snuždeno su prihvatili pravila igre koje je zadala uprava Holdinga i tako podržali i omogućili čistku više od 400 radnika koji će uskoro završiti na burzi. Čisti sumrak sindikalizma i tzv. borbe za radnike u koju se kunu.

Mirjana Kaltak, Davor Bučar, Dražen Jović, Darko Kleinberger, Ivica Blažević, Mario Pavić i Ivica Anđel članovi su pregovaračkog odbora sindikata u kojima je Uprava imala istinske saveznike i partnere u krojenju popisa radnika koji su višak. Zbog njihove prisne suradnje ispaštat će svi – i radnici koji su dobili otkaze i radnici koji će ostati na svojim radnim mjestima, grcajući u količini posla koju će morati obavljati. To su ti “borci” koji se hvale borbom za svakog radnika i podrškom čelnika središnjice kojoj većina imenovanih pripada.

Dok neki od svojih stavova i stvarne borbe za svakog radnika nisu odustali ni milimetra i koristili su sve moguće alate javnog pritiska na Upravu, drugi su toj istoj Upravi koja je nemilice desetkovala Holding pružili ruku, držali ljestve i bili vjerni partneri i saveznici u nezakonitom procesu i igranju sudbinama radnika. I to je važno znati.

Procjene od 700 radnika viška u Holdingu nisu plasirane slučajno, a Uprava, kako je i sada pokazala, ima ozbiljnu namjeru takve naloge ispuniti pod bilo koju cijenu. Sindikati Holdinga udruženi u SSSH i dalje će biti konstruktivan partner onda kada to ima smisla, te će i dalje štititi interese i prava radnika – pravnim savjetovanjem, zastupanjem na sudu, ali i daljnjim sindikalnim akcijama kada to bude potrebno.

Na kraju, vama i vašim obiteljima želimo sretan Uskrs, te da nadolazeće uskrsne blagdane provedete u miru, blagostanju i uzajamnom poštovanju. 

Uz sindikalni pozdrav Zajedno smo jači,

Mladen Novosel, v.r.

predsjednik SSSH

Baldo Kovačević, v.r.

predsjednik

Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim

djelatnostima Hrvatske

Stjepan Lisičak, v.r.

predsjednik

Sindikata prometa i veza Hrvatske

Zlatica Štulić, v.r.

predsjednica

Sindikata trgovine Hrvatske

Denis Paradiš, v.r.

predsjednik

Sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i

duhanskoj industriji i vodoprivredi Hrvatske

Eduard Andrić, v.r.

predsjednik

Sindikata turizma i usluga Hrvatske

Proglas-radnicima-Holdingaword doc

SINDIKATI ZAGREBAČKOG HOLDINGA UDRUŽENI U SSSH NA PROSVJEDU ZATRAŽILI SMJENU UPRAVE HOLDINGA

SINDIKATI ZAGREBAČKOG HOLDINGA UDRUŽENI U SSSH NA PROSVJEDU ZATRAŽILI SMJENU UPRAVE HOLDINGA

Nakon što je sindikatima dostavljen konačan popis viška radnika u Zagrebačkome holdingu (ZGH), više od 500 radnika, članova sindikata koji čine Koordinaciju SSSH sindikata Zagrebačkog holdinga, održali su prosvjed ispred zgrade ZGH na kojem su zatražili hitnu smjenu uprave Holdinga i zaustavljanje stvaranja organizacijske jedinice “Korporativni servisi”, kao mjesta objedinjenih administrativnih radnih mjesta i poslova za sve podružnice na razini Holdinga, sada raspoređenih po podružnicama Holdinga.

Prosvjednici su upozorili kako je popis viška radnika rezultat dubinskog nepoznavanja poslovanja Holdinga i njegovih podružnica, te nesposobne uprave koja nije dorasla rješavanju financijske dubioze od pet milijardi kuna. Nju, istaknuto je na prosvjedu, nije moguće riješiti isključivo otpuštanjem radnika, a predloženi višak radnika napravljen je ishitreno, bez analize poslovanja i pravog dijaloga sa sindikatima.

“Dva puta smo upozoravali da je proces savjetovanja uprave sa sindikatima samo mazanje očiju javnosti. Sada je jasno da cilj nikada nije ni bio ostvarivanje produktivnog dijaloga i postizanje učinkovitog rješenja, već kadroviranje i izvršavanje naloga. Da je cilj bio unapređenje kvalitete usluga i održivost funkcioniranja Holdinga, zajedno s radnicima bi se napravio plan reorganizacije i sistematizacija radnih mjesta, a eventualni višak radnika bio bi potkrijepljen dokazima i argumentima“, rekao je predsjednik SSSH Mladen Novosel.

Novosel je istaknuo kako je Holding nastao 2006. godine spajanjem povezanih društava koja su dotad poslovala pozitivno. Priča o uljebima je, smatra, samo populistička farsa iza koje stoji dobro poznat hrvatski scenarij prema kojem se najprije društva spoje, stvori se financijski dug, nakon čega slijedi val otkaza, a zatim i privatizacija.

“Prodaja plinare je primjer jer su shvatili da ne mogu funkcionirati i onda je treba privatizirati. To će napraviti i s Čistoćom, prekosutra s Velesajmom. Zato smo protiv uprave Zagrebačkog holdinga i toga da nešto manje od 500 radnika budu kolateralne žrtve ove uprave“, rekao je Novosel.

Sindikati su upozorili kako jedan centralizirani servis administrativne službe, tzv. korporativni servisi, ne može zamijeniti postojeće administrativne kapacitete unutar podružnica, s obzirom na njihovu specifičnost. Dijeljenje poslova na operativne i administrativne je opasno pojednostavljivanje koje pokazuje nekompetentnost nove uprave i novih voditelja podružnica koji nisu svjesni i ne razumiju složenost Holdinga i poslova koji se obavljaju. Brojni administrativni poslovi su zapravo operativni poslovi bez kojih podružnice ne mogu funkcionirati. Bez sistematizacije radnih mjesta s opisom poslova koje se uprava nije udostojila izraditi, brojne službe ostat će bez radnika, a građani bez usluga.

Takvo pojednostavljivanje ozbiljno je igranje sudbinama radnika i funkcioniranjem cijeloga Holdinga. Zadržavanje svih sadašnjih usluga i održavanje postojeće razine kvalitete usluge, istaknuto je, bit će ozbiljno ugroženo i osjetit će ga svi građani Zagreba.

Sudionici su prosvjeda, stoga, zatražili hitnu smjenu sadašnje uprave Zagrebačkoga holdinga, prekidanje postupka utvrđivanja kolektivnog viška radnika koji se vodi na ovakav način, pravnu osobnost svih podružnica Holdinga i povezanih društava, te pokretanje novog procesa reorganizacije i savjetovanja koji će Holding postaviti na zdrave temelje, sa zaštićenim i motiviranim radnicima, te kvalitetnim servisom na usluzi građanima.

Filip Radeka SSSH

Sastanak sindikalnih povjerenika SSKH Varaždinske županije u Zagrebu

Sastanak sindikalnih povjerenika SSKH Varaždinske županije u Zagrebu

Sastanak sindikalnih povjerenika SSKH Varaždinske županije održao se u utorak 8. veljače 2022. godine u Zagrebu, Zlatarska 14 u prostorijama SSKH sa početkom u 10,00 sati. Sastanku su prisustvovali predsjednik Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske Baldo Kovačević, tajnik i pravni savjetnik SSKH Slobodan Kapor, član Izvršnog odbora SSKH zadužen za Varaždinsku županiju Vladimir Zadravec, županijska sindikalna povjerenica SSKH Marina Abramić i sindikalna povjerenica Varkom Varaždin, sindikalna povjerenica Termoplin Varaždin  Tatjana Kordić , sindikalni povjerenik Likom Ludbreg Mladen Makar, sindikalni povjerenik Dražen Falat Novokom Novi Marof, sindikalni povjerenik Ivkom Ivanec Zdenko Čiček, sindikalna povjerenica Parkovi Varaždin Ljiljana Beatović, sindikalni povjerenik Dalibor Prekrit Ivkom vode Ivanec i Dražen Presečki Parkovi Varaždin.

Član Izvršnog odbora SSKH zadužen za Varaždinsku županiju Vladimir Zadravec je nakon uvoda govorio o aktualnoj situaciji u SSKH i podružnicama. Predsjednik SSKH Baldo Kovačević je obavijestio prisutne o općenitom stanju u SSKH , o trenutačnom načinu rada ureda SSKH i aktivnostima svih tijela SSKH. Napomenuo je da će se nastaviti seminari po regijama dodatnog osposobljavanja sindikalnih povjerenika i zainteresiranih radnika za kolektivno pregovaranje, rad u povjereništvu zaštite na radu i ostale sindikalne aktivnosti, upoznao je o tijeku priprema za izbore po podružnicama, evidenciji članstva i statutarnim promjenama.

Prisutni sindikalni povjerenici su pojedinačno iznijeli problematiku u svojim  podružnicama i društvima sa kojima se sreću u svome radu.  Oko njih se diskutiralo, a tajnik i pravni savjetnik uputio ih je na pravne korake oko istih.

Tajnik i pravni savjetnik SSKH Slobodan Kapor upoznao je prisutne o osnovama kolektivnog pregovaranja i kolektivnim ugovorima, sa smjernicama prema kolektivnom pregovaranju i potpisivanju kolektivnih ugovora.  Naglasak je bio na izborima za radnička vijeća, utvrđivanju reprezentativnosti i problematici nesuradnje ili suradnje sa drugim sindikatima. Osvrnulo se i na tematiku o članu i nečlanu koja ponajviše utječe na rad sindikalnih povjerenika.

Sastanak vodstva SSSH i sindikalnih povjerenika udruženih sindikata koji djeluju na području Istarske županije

Sastanak vodstva SSSH i sindikalnih povjerenika udruženih sindikata koji djeluju na području Istarske županije

Sastanak vodstva SSSH i sindikalnih povjerenika udruženih sindikata koji djeluju na području Istarske županije održao se 28. siječnja 2022. godine u 11,00 sati u Hotelu Pula tijekom jednodnevnog Seminara SSKH.

Sastanak je bio u vezi organizacije rada Teritorijalnog ureda SSSH u Puli temeljem su svi povjerenici obavješteni kako  Slobodan Kapor poslove „pravnog povjerenika“ za područje

Teritorijalnog ureda SSSH u Puli i Rijeci više ne obavlja od 31. prosinca 2021. godine već od 1. siječnja 2022. godine u Teritorijalnom uredu SSSH u Puli se na poslovima „sindikalnog organizatora“

zaposlio kolega Damir Lučić  dugogodišnji član STUH-a i bivši sindikalni povjerenik, dobitnik je dvije Povelje SSSH i ima dugogodišnje sindikalno iskustvo.

Poslove „sindikalnog organizatora“ (uključivo učlanjivanje, pomoć pri kolektivnom pregovaranju i razne druge pomoći sindikalnim povjerenicima i predsjednicima radničkih vijeća prema opisu poslova)

obavljati će za područje Istarske županije, a po potrebi i pozivu i za područje Primorsko – goranske županije. Svi sindikalni povjerenici i članovi udruženih sindikata kolegi Damiru Lučiću se mogu obraćati

osobno u Teritorijalnom uredu SSSH u Puli, na adresi Krležina 37, tel./fax. 052/392-186, mob.br. 098 2621 19, e-mail: ured.pula@sssh.hr. Do povratka kolegice Petre Vaci sa roditeljskog dopusta, zakazana ročišta u sudskim sporovima

članova udruženih sindikata odnosno zastupanja članova udruženih sindikata pred sudovima obavljati će  odvjetnica iz Rijeke, Štefanija Vicić sa sjedištem Riva boduli 1, tel. 051 312 057; dok će se za ostalo pravno

savjetovanje koje će se obavljati putem telekomunikacijskih sredstava, članovi udruženih sindikata moći obraćati Gordani Palajsa, voditeljici pravnih i kadrovskih poslova u SSSH putem mob. br. 098 196 71 50 ili maila gordana.palajsa@sssh.hr.

Nakon povratka kolegice Petre Vaci s roditeljskog dopusta, ista će nastaviti obavljati poslove „pravne povjerenice“ na području Teritorijalnog ureda SSSH u Rijeci i po potrebi na području Teritorijalnog ureda SSSH u Puli….

Sastanak sindikalnih povjerenika SSKH Brodsko-posavske , Požeško -slavonske i Bjelovarsko-bilogorske županije

Sastanak sindikalnih povjerenika SSKH Brodsko-posavske , Požeško -slavonske i Bjelovarsko-bilogorske županije

Sastanak glavnih sindikalnih povjerenika SSKH Brodsko-posavske županije, Požeško -slavonske županije, Bjelovarsko-bilogorske županije održao se u prostorijama SSKH, Zlatarska 14, u Zagrebu, dana 4. veljače 2022 . godine sa početkom u 10 sati.

Sastanku su prisustvovali Ljiljana Hamedović – Komunalac Slavonski Brod, Neda Marčetić – Komunalac Požega, Davor Sandrini – Komunalac Pakrac, Krunoslav Glazer–  Vode Lipik Pakrac, Dalibor Herceg  – Zaštitar Sučić Bjelovar, Vladimir Ravlić – Komunalije Čazma, Vlado Poslon – Čaplin Čazma, Đurđica Oršulić – Vodovod Zapadne Slavonije Nova Gradiška, Ljiljana Ivanić  – Komunalac Bjelovar, Alen Žitka – Komunalno Daruvar, Krešimir Miškulin – Tekija Požega,  Baldo Kovačević – predsjednik SSKH i Igor Pavlović – organizator seminara SSKH.

Članica Izvršnog odbor  SSKH Ljiljana Hamedović zadužena za sve tri županije  je otvorila i vodila sastanak.  Predsjednik SSKH Baldo Kovačević predstavio je ukratko situaciju u Sindikatu, plan rada u narednom razdoblju do iduće glavne izborne skupštine SSKH 2022. godine. Također je upoznao sindikalne povjerenike o svim aktualnostima rada SSKH i aktivnostima svih tijela , o novom izgledu web stranice SSKH i potrebi za kontinuiranom komunikacijom sa sindikalnim povjerenicima radi provedbe statutarnih obveza SSKH, dostave financijskih izvješća, ažuriranja evidencije članstva i ostale obveze. Posebno je istaknut problem različite financijske situacije po podružnicama, te namjeri statutarnih promjena u narednom periodu.

Sklapanjem ugovora o radu sa tajnikom i pravnim savjetnikom SSKH Slobodanom Kaporom stekli su se uvjeti za pružanje pravne pomoći iz područja rada i u svezi s radom za sve članove SSKH, te je predsjednik pozvao nazočne povjerenike SSKH da ga prema potrebi kontaktiraju na službeni broj mobitela ili putem službenog mail-a.

Prisutni povjerenici su pojedinačno iznijeli svoju problematiku u podružnicama i njihovim društvima koja  ovisi od mnogobrojnim faktorima , kao uvjetima rada, financijskog stanja društva, zaostajanja u materijalnim pravima u odnosu na društva slične djelatnosti, mogućnosti ugovaranja neoporezivih iznosa i naknada i povećanje osnovne plaće. Igor Pavlović je izvijestio o seminarima koje SSKH organizira  po regijama , te dodatnog osposobljavanja sindikalnih povjerenika i zainteresiranih radnika za kolektivno pregovaranje, rad u povjereništvu zaštite na radu i ostale sindikalne aktivnosti, te odgovarao na postavljene upite iz tematike zaštite na radu.