U dubrovačkim tvrtkama Sanitat, Boninovo i Vrtlar kulminacija nezadovoljstva radnika
Tijekom srpnja došlo je do kulminacije nezadovoljstva radnika u dubrovačkim gradskim tvrtkama Sanitat, Boninovo i Vrtlar zbog malih plaća i povećanja troškova života.
Sindikalni povjerenik SSKH u Sanitat d.o.o. Tomislav Raič izjavio je za dubrovačke medije da ih očekuje sastanak s Upravom na kojem će obrazložiti svoje zahtjeve.
U tvrtki Boninovo d.o.o. plaće nisu rasle nekoliko godina, u tijeku je usuglašavanje zahtjeva radnika koje će predstaviti Upravi.
Zdravko Papac iz Vrtlara javlja da je unatoč nedavnom povećanju osnovice i dalje prisutno nezadovoljstvo radnika te će u dogovoru s drugim sindikatom koji djeluje unutar tvrtke dogovoriti daljnje aktivnosti.
Odluka Ustavnog suda mora biti poticaj za daljnji sindikalni rad i afirmaciju vrijednosti članstva u sindikatu
Predsjednik SSKH Mladen Novosel,uputio je sindikalnim povjerenicima sindikata udruženih u SSSH pismo u vezi odluke Ustavnog suda kojim se ukidaju stavci 4.,5.,i 6. članka 192. Zakona o radu kojima se sindikatima dopuštalo putem kolektivnih pregovora,ugovaranje dodatnih materijalnih prava za članove. Pismo predsjednika SSSH Mladena Novosela prenosimo u cijelosti:
Predsjednik SSKH uputio je danas, 15. lipnja pismo podrške predsjedniku Sindikata prometa i veza Hrvatske Stjepanu Lisičaku i sindikalnom povjereniku podružnice Sindikata prometa i veza Hrvatske Ceste Šibenik d.o.o. Leonardu Gugi.
Radnici tvrtke CESTE ŠIBENIK d.o.o. započeli su štrajk u kojem traže od direktora da pristupi kolektivnim pregovorima, poveća plaće za minimalno 15 posto i uskladi odredbe Kolektivnog ugovora sa Izmjenama i dopunama Zakona o radu.
Pismo podrške prenosimo u cijelosti:
Zagreb, 15. lipnja 2023.
SINDIKAT PROMETA I VEZA HRVATSKE
SINDIKALNA PORUŽNICA CESTE ŠIBENIK
PISMO PODRŠKE
Poštovani,
Na žalost, živimo u vremenu kad je traženje povećanja materijalnih prava radnika nužno za normalan život i preživljavanje.
U vrijeme visoke inflacije i posljedično rasta cijena te sve jačeg pritiska na životni standard svih građana Republike Hrvatske, zahtjevi za povećanjem plaća potpuno su opravdani i legitimni.
Samostalni sindikat radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske u potpunosti podržava radnice i radnike Ceste Šibenik u štrajku, uz nadu da neće odustati od svojih zahtjeva.
Također, poručujemo Upravi Ceste Šibenik d.o.o. da je početak dijaloga i kolektivnog pregovaranja jedini put prema prekidu štrajka, povratku radnika na posao i nastavku poslovanja.
Dragi radnice i radnici, drage sindikalne kolegice i kolege, ne odustajte, borite se za postizanje konačnog cilja, početka kolektivnog pregovaranja i povećanja plaća.
U Umagu je održano stručno usavršavanje SUVIK 2023. u organizaciji Hrvatske grupacije vodovoda i kanalizacije
U periodu od 24. do 28. svibnja u Umagu je za zaposlenike u tvrtkama koje se bave djelatnostima vodovoda, odvodnje i kanalizacije, održano stručno usavršavanje SUVIK 2023. u organizaciji Hrvatske grupacije vodovoda i kanalizacije. Na jubilarnom 40. po redu SUVIK-u sudjelovalo je oko 1000 sudionika iz 40 vodovodnih tvrtki među kojima su bili i naši povjerenici i članovi iz nekoliko županija.
Osim stručnog dijela, organizirano je i tradicionalno sportsko takmičenje na kojem su naši članovi i njihove kolege iz tvrtki ostvarili zapažene rezultate.
Čestitamo svim sudionicima, a posebno našim komunalcima.
Na sjednici GSV-a Grada Zagreba održana prezentacija o komunalnom otpadu sa stajališta djelatnika ZGH-Podružnice Čistoća
U zgradi gradske uprave Grada Zagreba, 3. svibnja, održana je sjednica Gospodarsko-socijalnog vijeća Grada Zagreba. Kao članica GSV-a Grada Zagreba ispred SSSH, sjednici je prisustvovala Sandra Crnković, glavna sindikalna povjerenica SSKH u GSKG Zagreb.
Središnja tema sjednice bila je Odvajanje otpada, zbrinjavanje komunalnog otpada sa stajališta djelatnika Zagrebačkog holdinga-Podružnice Čistoća, pri kojoj je Sandra predstavila zanimljivu prezentaciju.
U svom izlaganju Sandra se osvrnula na količine različitih vrsta prikupljenog otpada tijekom proteklih deset godina od miješanog, bio otpada, papira, stakla, plastike, metala, odjeće, tekstila, glomaznog otpada te otpada prikupljenog putem reciklažnih dvorišta kao i na divljim odlagalištima. Ukazala je na porast broja ozljeda na radu i uzroke tog porasta kao i na teške uvjete rada komunalnih radnika.
Sandra je dodatno objasnila neke od mogućih razloga otežanog pružanja usluge zbog nemogućnosti pristupa otpadu i specifičnih situacija u vezi ručnog utovara otpada, što u konačnici otežava uvjete rada i utječe na zdravlje radnika. Prezentaciju je zaključila preporukom poslodavcu da što prije osigura potrebne resurse, vozila i radnike te adekvatnu zaštitnu opremu kako bi se usluga građanima mogla pružiti u potpunosti.
Stručno-edukacijski seminar za sindikalne povjerenike, povjerenike radnika za ZNR, članove radničkih vijeća i ovlaštenike poslodavaca za ZNR
U Stubičkim Toplicama u hotelu Matija Gubec od 13. do 15. travnja održan je stručno-edukacijski seminar. Na seminaru namijenjenom sindikalnim povjerenicima, povjerenicima radnika za ZNR, članovima radničkih vijeća i ovlaštenicima poslodavaca za ZNR prisustvovalo je 18 sudionika, a osim povjerenika SSKH, seminaru su prisustvovale kolegice i kolege iz sindikata koji djeluju u okviru Udruge radničkih sindikata Hrvatske iz podružnica Vodoopskrba i odvodnja Zagreb i URIHO (Sindikat invalida Hrvatske)
Na samom početku seminara, predsjednik SSKH Baldo Kovačević, obratio se sudionicima seminara kako bi im poželio dobrodošlicu i uspješan rad. Kao poseban-gost predavač seminaru je prisustvovao Miloš Vlaisavljević iz Europske organizacije sindikata javnih službi koji je održao predavanje o sindikalnom organiziranju i učlanjivanju s posebnim naglaskom na organiziranje članstva u ovim izazovnim vremenima kada su sindikati u Hrvatskoj, ali i ostatku Europe suočeni s odljevom članstva i vrlo malim brojem novo učlanjenih mladih radnika. Miloš nam je predstavio vježbu mapiranje radnih mjesta unutar tvrtke koja je pokazala model na koji način sindikalni povjerenici mogu detektirati potencijalno nove članove. Naši sindikalni povjerenici Sandra Crnković iz GSKG Zagreb i Mario Sušanj iz Vodovod i kanalizacija Ogulin vježbu su vrlo uspješno prezentirali na vlastitim primjerima, Sandra je u posljednjih godinu dana, uz konkurenciju drugog sindikata koji djeluje u GSKG povećala broj članova za 100 posto a Mario je učlanio gotovo sve zaposlene u svojoj tvrtki. Miloš Vlaisavljević naglasio je da je takav model primjenjiv i na više razine, odnosno sindikate koji temeljem izrađene strategije učlanjivanja i sindikalnog organiziranja mapiranjem poduzeća u kojima ne djeluju sindikati, mogu u određenom vremenskom razdoblju učlaniti određeni broj članova.
U drugom dijelu programa prvog dana seminara Slobodan Kapor,dpl.iur, tajnik i pravni savjetnik SSKH pojasnio je najnovije izmjene i dopune Zakona o radu koje su stupile na snagu 1. siječnja 2023. godine. Dodatno je objasnio jednu od važnijih odredbi za članove sindikata, prema kojoj sindikati putem kolektivnih pregovora, mogu, za članove sindikata ugovoriti i veća materijalna prava, koja u ukupnom iznosu po članu ne smiju iznositi više od dvostruke prosječne godišnje sindikalne članarine.
Sloboda Kapor, uveo nas je i u drugi dan seminara, edukacijom o načinu izbora, funkcioniranju i obavezama radničkog vijeća. Predavanje je nastavio Igor Pavlović, mag.ing.sec. koji je sudionicima pojasnio ulogu povjerenika radnika za zaštitu na radu i Odbora za zaštitu na radu. Poseban interes izazvala je vježba koju je proveo, u kojoj su dvije sudionice nakon konzumiranja griotta, čokoladnih pralina s alkoholnim punjenjem, za potrebe vježbe, podvrgnute alkotestiranju. Kod sudionice koja je pojela jednu griottu, alkotest je neposredno nakon konzumacije pokazao 0,91 promila, a kod sudionice koja je pojela dvije griotte, više od 2 promila. Nakon što su i ostali sudionici konzumirali griotte bilo je zanimljivo raspraviti o različitim iznosima promila, ovisno o kilaži sudionika, ali i vremenskom razdoblju testiranja, odnosno neposredno nakon konzumacije i s odmakom od nekoliko minuta. Igor Pavlović, mag. Ing. sec. na zanimljiv i edukativan način pokazao kako na radnom mjestu moramo voditi računa o svim aspektima rada na siguran način.
U dijelu seminara oko obračuna plaća, Ivana De Vrgna, sindikalna povjerenica SSKH u Tržnice Zagreb, na upite sudionika, odgovarala je na pitanja u vezi obračuna i isplate plaća.
Seminar je završen prezentacijom Igora Pavlovića o stresu nakon čega se razvila konstruktivna rasprava.
Kako je sve izgledalo, možete pogledati u našoj fotogaleriji.
Skupovi povjerenika sindikata udruženih u SSSH u Puli, Zadru, Zagrebu i Rijeci
Skupovi povjerenika sindikata udruženih u SSSH održani tijekom druge polovice ožujka u Puli, Zadru, Zagrebu i Rijeci.
Na skupovima je raspravljano o izmjenama i dopunama Zakona o radu , prioritetima na području kolektivnog pregovaranja i pokrenutim inicijativama za sklapanje sektorskih kolektivnih ugovora.
Sljedeći i posljednji u nizu ovogodišnjeg ciklusa skupova po terenu održat će se 31. ožujka u Splitu.
Sastanak EPSU-a za Srednju Europu i Zapadni Balkan
23. i 24. ožujka 2023. u Budimpešti održan je sastanak EPSU-a, Međunarodne federacije radnika u javnim uslugama, za zemlje Srednje Europe i Zapadnog Balkana. Na sastanku su uz predstavnike Hrvatske sudjelovali i predstavnici Bosne i Hercegovine, Srbije Crne Gore, Češke, Mađarske, Kosova, Crne Gore Sjeverne Makedonije, Slovačke i Slovenije.
Glavni tajnik EPSU-a Jan Willem Goudriaan obavijestio je o provedenim aktivnostima i prioritetima EPSU-a u sljedećem razdoblju, a poseban naglasak bio je na izvještaj o aktivnostima u razdoblju od početka pandemije COVID-19 do danas, s obzirom da u tom periodu nisu održavani sastanci uživo. U uvodnom dijelu sastanka prisutni predstavnici sindikata sudjelovali su u raspravi oko geopolitičke situacije i krize uzrokovane inflacijom te mogu li sindikati i na koji način, utjecati na ublažavanje posljedica krize za radnike.
Kolege iz sindikata iz zemalja Srednje Europe održali su edukaciju o strategiji učlanjivanja i sindikalnog organiziranja te važnosti korištenja digitalnih alata u privlačenju novih članova.
Jan Willem Goudriaan obavijestio je o pripremama za sljedeći Kongres EPSU- , koji će se održati u Rumunjskoj 2024. godine.
Predstavnici sindikata s područja Zapadnog Balkana izrazili su svoje nezadovoljstvo dosadašnjim tretmanom u članstvu EPSU-a te su sukladno iznijetim problemima unutar zakonodavstava svojih država, zatražili dodatni angažman EPSU-a.
U Upravni Odbor EPSU-a izabrani su Ivana Brenkova iz Sindikata zdravstvenih radnika Češke kao član i Trpe Deanovski iz Sindikata uprave i pravosuđa Makedonije, kao zamjena.
Predstavnici sindikata Srednje Europe i Zapadnog Balkana izrazili su solidarnost s radnicima u mađarskim vrtićima te su tom prigodom potpisali i peticiju koja će biti upućena mađarskoj Vladi.
Nakon utvrđivanja reprezentativnosti u rujnu 2022. godine i pripreme novog teksta kolektivnog ugovora, pregovori su započeli 22.12.2022. te su nakon šest pregovaračkih sastanaka prekinuti nakon čega je pokrenut proces mirenja. Pregovarački odbor sindikata imao je sedam članova od kojih su iz redova SSKH sudjelovali u pregovorima članica SSKH Tatjana Tadić, član SSKH Franjo Nevistić, Slobodan Kapor tajnik SSKH i Sandra Crnković glavna sindikalna povjerenica SSKH u GSKG i predsjednica pregovaračkog odbora. Od strane SKRH sudjelovali su Laura Tomkić, sindikalna povjerenica SKRH, Matija Petrović član SKRH i Davor Bučar predsjednik SKRH. Pregovarački odbor poslodavca je predstavljao direktor GSKG Marko Šarić kao predsjednik pregovaračkog odbora poslodavca , Andrea Markešić direktorica Službe za pravne poslove GSKG d.o.o i Željka Šurbek Deduš u ime Zagrebačkog holdinga d.o.o. U postupku mirenja od strane poslodavca pregovarački odbor je bio u istom sastavu dok su od strane sindikata u mirenju sudjelovali Laura Tomkić, Sandra Crnković i Slobodan Kapor. Pregovarački odbori su bili suglasni da se za postupak mirenja imenuje miriteljica Aida Marijan. Mirenje je okončano 22. ožujka. 2023. potpisivanjem Kolektivnog ugovora. Povećana su materijalna prava radnika povećanjem osnovice, međumjesnog prijevoza, nagrade za radne rezultate, povećanje dana godišnjeg odmora, povećanja iznosa solidarnih potpora i ostala prava koja nisu bila zastupljena u ranijem KU GSKG-a.
Na današnji dan prije 33 godine osnovan je Samostalni sindikat radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske, najveći i najsnažniji sindikat koji okuplja članstvo u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske. SSKH trenutno broji 235 podružnica s više od 10.000 članova u svim županijama RH. Član je najveće sindikalne središnjice u Hrvatskoj, Saveza samostalnih sindikata Hrvatske i Međunarodne federacije radnika u javnim uslugama (PSI-EPSU).
Kroz dugogodišnju sindikalnu borbu za prava radnika, SSKH je uspio izborit za članove više od 100 potpisanih kolektivnih ugovora kojima smo osigurali veća prava od zakonskog minimuma.
SSKH je svakodnevno u kontaktu sa svojim povjerenicima, a zajedničkim djelovanjem u ovim izazovnim vremenima, nastojimo izboriti veće plaće i bolje uvjete rada.
Povodom dana Sindikata čestitku je članovima uputio i predsjednik SSKH Baldo Kovačević:
Drage sindikalne kolegice i kolege, na današnji dan prije 33 godine osnovan je SSKH – Samostalni sindikat radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske.
Ovom prilikom svim našim današnjim članicama i članovima, bivšima i budućima želim sretnu godišnjicu našeg Sindikata, svjesni stvarnosti koja nas okružuje u ovim ne baš jednostavnim vremenima.
Molimo za razumijevanje i strpljenje svih Vas koji se osjećate zapostavljeni tijekom našeg nastojanja za ostvarivanje zajedničkih radničkih prava koje bez razumijevanja poslodavaca i vlasnika, ali i naše upornosti i strpljenja nije lako ostvariti.
U nadi da ćemo ustrajati u sindikalnom radu za bolja radnička prava – Zajedno smo jači !!!
