Kategorija: Vijesti

Obilježavanje Međunarodnog dana žena

Ove godine na Međunarodni dan žena SSSH je izdao priopćenje za javnost kojim je naglasio  važnost rodne jednakosti i ravnopravnosti u svijetu rada i svim ostalim dijelovima društvenog i političkog života, uz moto Vrijeme je za veće plaće i uvjete rada po mjeri žena!. SSSH je ponovno uputio Vladi RH požurnicu za pokretanje postupka ratifikacije Konvencije br. 190. Međunarodne organizacije rada o nasilju i uznemiravanju u svijetu rada kako bi pridonio zaustavljanju nasilja nad ženama – kod kuće, na radnome mjestu, online, gdje god da se ono događa. Naglašavaju da nasilje nad radnicama i radnicima mora stati, odmah, a uloga je države hitnim i odlučnim koracima osigurati pravo svih na svijet rada bez nasilja i uznemiravanja.

Podsjećamo da je Ženska sekcija SSSH zajedno sa sindikalnim središnjicama, na današnji dan prije dvije godine javnim prosvjedom na Trgu svetog Marka upozorila Vladu na važnost  i potrebu ratifikacije Konvencije br. 190, no ni nakon dvije godine Vlada Republike Hrvatske nije pokrenula postupak za ratifikaciju.

U sklopu obilježavanja Međunarodnog dana žena održana je i Skupština Ženske sekcije SSSH na kojoj je izabrano novo vodstvo za sljedeće četverogodišnje razdoblje.

Emina Ibrahimi  iz Sindikata turizma i usluga Hrvatske izabrana je za  predsjednicu u svom drugom mandatu, Mirjana Rapo za potpredsjednicu, a uz još deset članica Glavnog odbora, izabrane su naše sindikalne povjerenice Sandra Crnković i Bruna Vlašić Jakovćić.

Sandra Crnković, sindikalna povjerenica SSKH u GSKG u Zagrebu, aktivna je u borbi za prava žena, dobitnica je nagrade Srce sindikalne solidarnosti u 2022. godini za izniman doprinos u borbi za prava radnika Zagrebačkog Holdinga u procesu restrukturiranja. Članica je Glavnog odbora SSKH i zamjenica županijskog povjerenika za Grad Zagreb.

Bruna Vlašić Jakovčić, sindikalna povjerenica u Vodovodu Labin, već nekoliko godina posebno je aktivna u borbi za prava žena. 2021. godine, u sklopu akcije Ženske sekcije SSSH-Žena na prvom i pravom mjestu, sa svojim kolegicama iz SSKH  i ostalih udruženih sindikata pridonijela je velikom uspjehu akcije povodom Međunarodnog dana borbe protiv nasilja nad ženama kojom se skrenula pozornost na veliki broj slučajeva uznemiravanja i nasilja na radnom mjestu.  Bruna je članica Izvršnog i Glavnog odbora SSKH, županijska povjerenica za Istarsku županiju i predsjednica Ženske sekcije SSKH.

Sekcija žena SSSH u ovom mandatnom razdoblju zalagat će se za jednakost žena i muškaraca u svim područjima društvenog života s naglaskom na borbu za veće plaće i poboljšanje uvjeta rada, također će aktivno podupirati uključivanje što većeg broja žena u sindikate i u tijela odlučivanja SSSH i udruženih sindikata.

Članice Ženske sekcije SSSH sudjelovale su u tradicionalnom Noćnom maršu u Zagrebu,  pod parolom „Štrajk u kuhinji, štrajk na ulici, a u središtu poruka prosvjeda  bili su zahtjevi za ekonomskom i socijalno ravnopravnosti.

Stručno-edukacijski seminar namijenjen sindikalnim povjerenicima, članovima radničkih vijeća, povjerenicima radnika za zaštitu na radu i ovlaštenicima poslodavca za zaštitu na radu

Stručno-edukacijski seminar namijenjen sindikalnim povjerenicima, članovima radničkih vijeća, povjerenicima radnika za zaštitu na radu i ovlaštenicima poslodavca za zaštitu na radu

Stubičke Toplice, hotel Matija Gubec, 13.-15. travnja 2023.

SSKH organizira  stručno-edukacijski seminar namijenjen sindikalnim povjerenicima, članovima radničkih vijeća, povjerenicima radnika za zaštitu na radu i ovlaštenicima poslodavca za zaštitu na radu.

Seminar će se održati u Stubičkim toplicama, od 13. travnja (četvrtak) do 15. travnja (subota) 2023. godine u Hotelu Matija Gubec, Ulica Viktora Šipeka 31 49244 Stubičke Toplice.

Rezervacije za sudionike vrše se direktno na 049 282 501 ili prodaja@hotelmatijagubec.com, a smještaj je na bazi punog pansiona.

Cijena dva puna pansiona za jednu osobu u dvokrevetnoj sobi je 128,00 €. U iskazanu cijenu su uključeni: boravišna pristojba, osiguranje i PDV. Nadoplata za jednokrevetnu sobu iznosi 10 €.

Kotizacija za seminar iznosi 135,00 €  po sudioniku.

Smještaj u hotelu plaća se izravno Hotelu Matija Gubec, a kotizacija na račun Sindikata:

• Zagrebačka banka: IBAN HR3423600001101342220, Poziv na broj: 363302, model 00.

Smještaj i kotizaciju potrebno je uplatiti najkasnije do 10. travnja 2023. godine, a potvrdu o uplati molimo dostavite  Marijani Jozić, u SSKH na e-mail: marijana.jozic@sskh.hr.

Za sva dodatna pitanja možete se obratiti u SSKH,  Marijani Jozić na mob: 098 408 956 ili putem e-maila: marijana.jozic@sskh.hr

Analiza zelene tranzicije u komunalnom sektoru

Savez samostalnih sindikata Hrvatske ( SSSH) objavio je poziv za izradu analize o učincima zelene tranzicije na radna mjesta i sindikalne aktivnosti u komunalnom sektoru, s posebnim naglaskom na gospodarenje otpadom. Ciljevi analize su unaprijediti razumijevanje sindikata, ali i stručne i šire javnosti, o utjecaju zelene tranzicije na komunalni sektor te prilagodba sindikalnog djelovanja izradom preporuka i prijedloga mjera.

Zelena tranzicija, prijelaz na održivo, niskougljično gospodarstvo utječe na radnike i radna mjesta, a ti učinci bit će sve izraženiji u godinama pred nama. Zelena tranzicija utječe na otvaranje i zatvaranje pojedinih radnih mjesta, organizaciju i uvjete rada, na infrastrukturne zahtjeve, te istovremeno povećava potrebu za novim znanjima i vještinama. Zelena tranzicija i transformacija sa sobom nose i izazove i prilike za većinu sektora gospodarstva, a time i za zaposlene u komunalnom sektoru i za njihove sindikate. Kako bi se osiguralo da transformacija i tranzicija prema klimatskoj neutralnosti budu pravedne i uključive, tim procesima je potrebno upravljati. To zahtijeva uključenost sindikata u razvoj i provedbu mjera usmjerenih na prilagodbu i zaštitu radnika, njihovih uvjeta rada, ali i prilagodbu načina djelovanja samih sindikata.

Analiza o učincima zelene tranzicije na radna mjesta i sindikalne aktivnosti u komunalnom sektoru trebala bi obuhvatiti sljedeće:

RADNA MJESTA:
• analizirati postojeće stanje utjecaja zelene tranzicije na postojeća radna mjesta (u komunalnom sektoru, uključujući i uvjete rada, s naglaskom na poslovima gospodarenja otpadom)
• mapirati ključne čimbenike koji će utjecati na zaposlenost u sektoru u tijeku tranzicije,
• razraditi scenarije mogućih utjecaja tranzicije u sektoru u smislu kratkoročnog, srednjoročnog i dugoročnog utjecaja na radna mjesta, uvjete rada, potrebne vještine te prilike za otvaranje novih radnih mjesta;

SINDIKALNE AKTIVNOSTI:
• analizirati postojeće stanje utjecaja zelene tranzicije na sindikalno djelovanje
• mapirati mogućnosti sindikalnog organiziranja, pružanja usluga članovima sindikata, specifičnih tema za kolektivno pregovaranje, sindikalno osposobljavanje i sl.;
• razraditi scenarije djelovanja sindikata nastavno na kratkoročne, srednjoročne i dugoročne ključne čimbenike zelene tranzicije na radna mjesta, uvjete rada, vještine i dr.
• izraditi preporuke i prijedloge mjera za prilagodbu sindikalnih strategija, politika i djelovanja, s posebnim naglaskom na sindikalno organiziranje i pružanje usluga članovima.

Više o opisu zadatka, očekivanim ishodima, okvirnom vremenskom planu, sadržaju i procesu prijave pogledajte u prilogu i na poveznici.

Prijave je potrebno dostaviti do 11. studenoga 2022. na sssh@sssh.hr uz napomenu „Analiza o učincima zelene tranzicije na radna mjesta i sindikalne aktivnosti u komunalnom sektoru“.

Ponude s prijedlozima analize bit će ocijenjene sukladno sljedećim kriterijima:
– 30% cijena (neto)
– 30% iskustvo/znanje o temi koja je predmet analize
– 40% koherentnost koncepta.

U slučaju zaprimanja više prijedloga približno jednake kvalitete, s kandidatima će biti održani dodatni sastanci.

Analiza učinaka zelene transformacije na radna mjesta i sindikalne aktivnosti u komunalnom sektoru izrađuje se u okviru projekta „Sindikati za pravedni oporavak“, koji se provodi uz financijsku potporu Europske unije.

SSSH

Sigurno i zdravo radno okruženje

Sigurnost i zdravlje na radu je multidisciplinarno područje koje se bavi zaštitom na radu, zdravljem  i dobrobiti ljudi koji rade, a cilj je osiguranje zdravog radnog okruženja.

Ovogodišnji Europski tjedan za sigurnost i zdravlje na radu  obilježava se od 24 – 28. listopada i prilika je za obnovu i stjecanje novih znanja,  u  ostvarivanju zadaća za  dostojanstven, sigurniji i  zdraviji  rad.

Prilika je djelom naglasiti društvenu odgovornost i promicati cjeloživotno učenje za sigurnost i zdravlje na radu ,kao područja od posebnog društvenog interesa.

Znanstveno-stručni časopis „Sigurnost“ i ZIRS – Učilište za obrazovanje  odraslih  u suradnji sa Hrvatskom gosopodarskom komorom ,Udruženjem komunalnog gospodarstva,Europskom poduzetničkom mrežom,Metalurškim fakultetom Sveučilišta u Zagrebu te Veleučilištima u Karlovcu i Rijeci, u ponedjeljak , 24 listopada organiziara u Zagrebu u velikoij vijećnici i HGK  radionicu „Sigurno i zdravo radno okruženje“.

Uočavajući aktualne probleme u području sigurnosti i zdravlja na radu,u djelatnosti  opskrba vodom, uklanjanje otpadnih voda, gospodarenje otpadom te djelatnosti sanacije okoliša ,ukazuje se  potreba  i interes  organizirati  radionicu  kao suvremeni oblik interaktivnog učenja i poučavanja koji je usmjeren na polaznika s ciljem razvijanja vještina i/ili jačanja osjetljivosti za određene probleme.

Ukupna stopa prijavljenih ozljeda na mjestu rada na 1000 zaposlenih za sve djelatnosti za 2021.godinu u RH iznosi 7,82, dok za  djelatnost opskrbe vodom, uklanjanje otpadnih voda, gospodarenje otpadom te djelatnosti sanacije okoliša  stopa iznosi visokih 15,79 čime se nastavljaju slični trendovi kao i ranijih godina.

Teme ovog skupa uz pokazatelje o ozljedama na radu u Republici Hrvatskoj i djelatnosti,  bit će organizacija zaštite na radu, prevencija  i praktične mjere  provedbe učinkovitog unutarnjeg nadzora, te  način provedbe nadzora nad vanjskim izvoditeljima radova pri sanaciji sustava otpadnih voda. Budući su u porastu bolesti radne populacije radionica će biti prilika za motivaciju kako učiniti zdravo radno mjesto u okviru čega će se predstaviti  nacionalni program  „Živjeti zdravo“ – Tvrtka prijatelj zdravlja“.Program radionice obuhvaća  i druge aktualne teme iz područja sigurnosti i zdravlja na radu.

Radionica je namijenjena poslodavcima,neposrednim rukovoditeljima , ovlaštenicima poslodavca, stručnjacima za  zaštitu na radu,rukovoditeljima  ljudskih resursa,povjerenicima  radnika za zaštitu na radu, predstavnicima  sindikata,te ostalim  zainteresiranima  za primjenu dobre prakse  u području prevencije sigurnosti i zdravlja na radu.

Prijave  za sudjelovanje na radionici primaju se  do četvrtka 20.listopada 2022. ili do popune slobodnih mjesta, a  za sudjelovanje se ne plaća kotizacija.

Sudionici će dobiti potvrdu, a  sudjelovanje na radionici   vrednovati će se  u skladu s člankom 38. Pravilnika o osposobljavanju i usavršavanju iz zaštite na radu te polaganju stručnog ispita (“Narodne novine”, broj 14/21).

                                                                                                              Vitomir Begović