Nova podružnica u Vukovarsko-srijemskoj županiji-Čistoća Županja d.o.o.
Naša prepoznatljivost u borbi za radnička prava donijela nam je novu podružnicu u Vukovarsko-srijemskoj županiji, drugu u Županji. Na inicijativu dijela radnika Čistoće Županja, 4. kolovoza 2023. osnovana je sindikalna podružnica Čistoća Županja d.o.o. uz podršku i angažman Davora Gotala, županijskog povjerenika Osječko-baranjske i Vukovarsko-srijemske županije i Ksenije Bešlić, pravne zastupnice SSKH za područje Osječko-baranjske i Vukovarsko-srijemske županije. Na izbornoj skupštini za sindikalnog povjerenika izabran je Vedran Filipović, a za njegovog zamjenika Ljiljana Pavlović. Osim radnika koji su prisustvovali Izbornoj skupštini, inicijativu za osnivanje podružnice i učlanjenje u SSKH potpisalo je ukupno 19 radnika
U Stubičkim Toplicama 5. i 6. srpnja održana je Ljetna škola SSSH pod nazivom Snažni sindikati za Hrvatsku zadovoljnih radnika na kojoj se, uz predsjednice i predsjednike udruženih sindikata, okupilo stotinjak sindikalnih povjerenika kao i gosti iz njemačkih sindikata Ver.di i IG Metall. Ljetnoj školi, uz vodstvo SSKH prisustvovali su članovi Izvršnog odbora SSKH.
Ljetnu školu otvorio je Mladen Novosel, predsjednik SSSH, koji se osvrnuo na nedavne događaje na sindikalnoj sceni, nedostatak radnika u Hrvatskoj, uvoz radne snage iz Azije i Afrike, procvat tvrtki koje uvoze strane radnike, rušenje cijene rada, oslabljeni interes radnika za učlanjenje u sindikate i nedavnu presudu Ustavnog suda RH koji je ukinuo dio Zakona o radu koji je članovima sindikata davao mogućnost ugovaranja povoljnijih prava za svoje članove. Navedene odredbe je ocijenio diskriminatornima u odnosu na nečlanove sindikata.
Svoja iskustva o uspješnim sindikalnim strategijama, taktikama i politikama na području kolektivnog pregovaranja i sindikalnog organiziranja predstavile su njemačke kolege iz sindikata Ver.di i IG Metall.
Ver.di je njemački sindikat koji okuplja nešto manje od dva milijuna radnika u javnom i privatnom uslužnom sektori, raspoređene u pet sektora. Yanira Wolf, tajnica sindikata Ver.di za regiju Jugoistočna Donja Saska, govorila je načinima na koji Ver.di kreira koncepte za gransko kolektivno pregovaranje, organiziranju učlanjivanja i taktikama koje se koriste u industrijskim akcijama. Sindikati u Njemačkoj slijede trend pada članstva, kao i u ostatku Europske unije, tako da je Ver.di svoj fokus stavio upravo na one radnike koji su neodlučni oko učlanjenja u sindikat.
Sindikat IG Metall okuplja 2,2 milijuna njemačkih radnika u djelatnosti metalne industrije, elektronike, tekstilne industrije, drvne industrije i informacijskih i komunikacijskih tehnologija. André Gunia, iz međunarodnog odjela IG Metalla i Sebastian Gasior, tajnik za projekte u IG Metallu, upoznali su okupljene s načinom rada u svom sindikatu. Govorili su i o projektu BTUC 4 Recovery kojim su podizali svijest o regrutiranju novih članova sindikata, provodili obuku o provedbi organizacijskih aktivnosti, radili multinacionalne kampanje organiziranja i educirali o postizanju bolje moći pri kolektivnom pregovaranju.
Drugog dana Ljetne škole Darko Šeperić, izvršni tajnik SSSH za javne politike, projekte i europska pitanja održao je predavanje Snaga sindikata raste, a broj članova sindikata pada: razlozi te što i kako dalje? u kojem se dotaknuo činjenice da je danas prosječan broj nezaposlenosti najmanji u posljednjih 40 godina za što su najzaslužniji iseljavanje i rast broja zaposlenih.
Tijekom srpnja u Kninu, na inicijativu radnika iz Komunalnog poduzeća d.o.o Knin, koji su prepoznali rad i djelovanje našeg sindikata te važnost sindikalnog organiziranja, osnovana je nova sindikalna podružnica SSKH Komunalno poduzeće d.o.o. Knin. Izborna skupština održana je 11. srpnja u prostorijama sjedišta tvrtke. Izbornoj skupštini prisustvovao je i član Izvršnog odbora SSKH zadužen za područje Šibensko Kninske i Zadarske županije Vinko Fabijan. Za sindikalnog povjerenika izabran je Mario Maloča, a za njegovog zamjenika, Ivica Šimunović.
Prekinuti pregovori i pokrenut proces mirenja u Komunalno održavanje d.o.o Ploče
U utorak, 11. srpnja, nakon neuspješno završenih pregovora u Komunalno održavanje d.o.o Ploče pokrenut je proces mirenja.
–Nakon četiri održana sastanka tijekom kolektivnih pregovora došlo je do nepremostivih prepreka i nemogućnosti dogovora između sindikata i poslodavca, atmosfera među radnicima je uzavrela- javlja naš sindikalni povjerenik Stjepan Vlahović.
Nakon provedene ankete među radnicima, članovima sindikata i podrške dijela radnika koji nisu članovi, jednoglasno je donijeta odluka o prekidu pregovora i pokretanju procesa mirenja.
U dubrovačkim tvrtkama Sanitat, Boninovo i Vrtlar kulminacija nezadovoljstva radnika
Tijekom srpnja došlo je do kulminacije nezadovoljstva radnika u dubrovačkim gradskim tvrtkama Sanitat, Boninovo i Vrtlar zbog malih plaća i povećanja troškova života.
Sindikalni povjerenik SSKH u Sanitat d.o.o. Tomislav Raič izjavio je za dubrovačke medije da ih očekuje sastanak s Upravom na kojem će obrazložiti svoje zahtjeve.
U tvrtki Boninovo d.o.o. plaće nisu rasle nekoliko godina, u tijeku je usuglašavanje zahtjeva radnika koje će predstaviti Upravi.
Zdravko Papac iz Vrtlara javlja da je unatoč nedavnom povećanju osnovice i dalje prisutno nezadovoljstvo radnika te će u dogovoru s drugim sindikatom koji djeluje unutar tvrtke dogovoriti daljnje aktivnosti.
Odluka Ustavnog suda mora biti poticaj za daljnji sindikalni rad i afirmaciju vrijednosti članstva u sindikatu
Predsjednik SSKH Mladen Novosel,uputio je sindikalnim povjerenicima sindikata udruženih u SSSH pismo u vezi odluke Ustavnog suda kojim se ukidaju stavci 4.,5.,i 6. članka 192. Zakona o radu kojima se sindikatima dopuštalo putem kolektivnih pregovora,ugovaranje dodatnih materijalnih prava za članove. Pismo predsjednika SSSH Mladena Novosela prenosimo u cijelosti:
Predsjednik SSKH uputio je danas, 15. lipnja pismo podrške predsjedniku Sindikata prometa i veza Hrvatske Stjepanu Lisičaku i sindikalnom povjereniku podružnice Sindikata prometa i veza Hrvatske Ceste Šibenik d.o.o. Leonardu Gugi.
Radnici tvrtke CESTE ŠIBENIK d.o.o. započeli su štrajk u kojem traže od direktora da pristupi kolektivnim pregovorima, poveća plaće za minimalno 15 posto i uskladi odredbe Kolektivnog ugovora sa Izmjenama i dopunama Zakona o radu.
Pismo podrške prenosimo u cijelosti:
Zagreb, 15. lipnja 2023.
SINDIKAT PROMETA I VEZA HRVATSKE
SINDIKALNA PORUŽNICA CESTE ŠIBENIK
PISMO PODRŠKE
Poštovani,
Na žalost, živimo u vremenu kad je traženje povećanja materijalnih prava radnika nužno za normalan život i preživljavanje.
U vrijeme visoke inflacije i posljedično rasta cijena te sve jačeg pritiska na životni standard svih građana Republike Hrvatske, zahtjevi za povećanjem plaća potpuno su opravdani i legitimni.
Samostalni sindikat radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske u potpunosti podržava radnice i radnike Ceste Šibenik u štrajku, uz nadu da neće odustati od svojih zahtjeva.
Također, poručujemo Upravi Ceste Šibenik d.o.o. da je početak dijaloga i kolektivnog pregovaranja jedini put prema prekidu štrajka, povratku radnika na posao i nastavku poslovanja.
Dragi radnice i radnici, drage sindikalne kolegice i kolege, ne odustajte, borite se za postizanje konačnog cilja, početka kolektivnog pregovaranja i povećanja plaća.
U Umagu je održano stručno usavršavanje SUVIK 2023. u organizaciji Hrvatske grupacije vodovoda i kanalizacije
U periodu od 24. do 28. svibnja u Umagu je za zaposlenike u tvrtkama koje se bave djelatnostima vodovoda, odvodnje i kanalizacije, održano stručno usavršavanje SUVIK 2023. u organizaciji Hrvatske grupacije vodovoda i kanalizacije. Na jubilarnom 40. po redu SUVIK-u sudjelovalo je oko 1000 sudionika iz 40 vodovodnih tvrtki među kojima su bili i naši povjerenici i članovi iz nekoliko županija.
Osim stručnog dijela, organizirano je i tradicionalno sportsko takmičenje na kojem su naši članovi i njihove kolege iz tvrtki ostvarili zapažene rezultate.
Čestitamo svim sudionicima, a posebno našim komunalcima.
Na sjednici GSV-a Grada Zagreba održana prezentacija o komunalnom otpadu sa stajališta djelatnika ZGH-Podružnice Čistoća
U zgradi gradske uprave Grada Zagreba, 3. svibnja, održana je sjednica Gospodarsko-socijalnog vijeća Grada Zagreba. Kao članica GSV-a Grada Zagreba ispred SSSH, sjednici je prisustvovala Sandra Crnković, glavna sindikalna povjerenica SSKH u GSKG Zagreb.
Središnja tema sjednice bila je Odvajanje otpada, zbrinjavanje komunalnog otpada sa stajališta djelatnika Zagrebačkog holdinga-Podružnice Čistoća, pri kojoj je Sandra predstavila zanimljivu prezentaciju.
U svom izlaganju Sandra se osvrnula na količine različitih vrsta prikupljenog otpada tijekom proteklih deset godina od miješanog, bio otpada, papira, stakla, plastike, metala, odjeće, tekstila, glomaznog otpada te otpada prikupljenog putem reciklažnih dvorišta kao i na divljim odlagalištima. Ukazala je na porast broja ozljeda na radu i uzroke tog porasta kao i na teške uvjete rada komunalnih radnika.
Sandra je dodatno objasnila neke od mogućih razloga otežanog pružanja usluge zbog nemogućnosti pristupa otpadu i specifičnih situacija u vezi ručnog utovara otpada, što u konačnici otežava uvjete rada i utječe na zdravlje radnika. Prezentaciju je zaključila preporukom poslodavcu da što prije osigura potrebne resurse, vozila i radnike te adekvatnu zaštitnu opremu kako bi se usluga građanima mogla pružiti u potpunosti.
Stručno-edukacijski seminar za sindikalne povjerenike, povjerenike radnika za ZNR, članove radničkih vijeća i ovlaštenike poslodavaca za ZNR
U Stubičkim Toplicama u hotelu Matija Gubec od 13. do 15. travnja održan je stručno-edukacijski seminar. Na seminaru namijenjenom sindikalnim povjerenicima, povjerenicima radnika za ZNR, članovima radničkih vijeća i ovlaštenicima poslodavaca za ZNR prisustvovalo je 18 sudionika, a osim povjerenika SSKH, seminaru su prisustvovale kolegice i kolege iz sindikata koji djeluju u okviru Udruge radničkih sindikata Hrvatske iz podružnica Vodoopskrba i odvodnja Zagreb i URIHO (Sindikat invalida Hrvatske)
Na samom početku seminara, predsjednik SSKH Baldo Kovačević, obratio se sudionicima seminara kako bi im poželio dobrodošlicu i uspješan rad. Kao poseban-gost predavač seminaru je prisustvovao Miloš Vlaisavljević iz Europske organizacije sindikata javnih službi koji je održao predavanje o sindikalnom organiziranju i učlanjivanju s posebnim naglaskom na organiziranje članstva u ovim izazovnim vremenima kada su sindikati u Hrvatskoj, ali i ostatku Europe suočeni s odljevom članstva i vrlo malim brojem novo učlanjenih mladih radnika. Miloš nam je predstavio vježbu mapiranje radnih mjesta unutar tvrtke koja je pokazala model na koji način sindikalni povjerenici mogu detektirati potencijalno nove članove. Naši sindikalni povjerenici Sandra Crnković iz GSKG Zagreb i Mario Sušanj iz Vodovod i kanalizacija Ogulin vježbu su vrlo uspješno prezentirali na vlastitim primjerima, Sandra je u posljednjih godinu dana, uz konkurenciju drugog sindikata koji djeluje u GSKG povećala broj članova za 100 posto a Mario je učlanio gotovo sve zaposlene u svojoj tvrtki. Miloš Vlaisavljević naglasio je da je takav model primjenjiv i na više razine, odnosno sindikate koji temeljem izrađene strategije učlanjivanja i sindikalnog organiziranja mapiranjem poduzeća u kojima ne djeluju sindikati, mogu u određenom vremenskom razdoblju učlaniti određeni broj članova.
U drugom dijelu programa prvog dana seminara Slobodan Kapor,dpl.iur, tajnik i pravni savjetnik SSKH pojasnio je najnovije izmjene i dopune Zakona o radu koje su stupile na snagu 1. siječnja 2023. godine. Dodatno je objasnio jednu od važnijih odredbi za članove sindikata, prema kojoj sindikati putem kolektivnih pregovora, mogu, za članove sindikata ugovoriti i veća materijalna prava, koja u ukupnom iznosu po članu ne smiju iznositi više od dvostruke prosječne godišnje sindikalne članarine.
Sloboda Kapor, uveo nas je i u drugi dan seminara, edukacijom o načinu izbora, funkcioniranju i obavezama radničkog vijeća. Predavanje je nastavio Igor Pavlović, mag.ing.sec. koji je sudionicima pojasnio ulogu povjerenika radnika za zaštitu na radu i Odbora za zaštitu na radu. Poseban interes izazvala je vježba koju je proveo, u kojoj su dvije sudionice nakon konzumiranja griotta, čokoladnih pralina s alkoholnim punjenjem, za potrebe vježbe, podvrgnute alkotestiranju. Kod sudionice koja je pojela jednu griottu, alkotest je neposredno nakon konzumacije pokazao 0,91 promila, a kod sudionice koja je pojela dvije griotte, više od 2 promila. Nakon što su i ostali sudionici konzumirali griotte bilo je zanimljivo raspraviti o različitim iznosima promila, ovisno o kilaži sudionika, ali i vremenskom razdoblju testiranja, odnosno neposredno nakon konzumacije i s odmakom od nekoliko minuta. Igor Pavlović, mag. Ing. sec. na zanimljiv i edukativan način pokazao kako na radnom mjestu moramo voditi računa o svim aspektima rada na siguran način.
U dijelu seminara oko obračuna plaća, Ivana De Vrgna, sindikalna povjerenica SSKH u Tržnice Zagreb, na upite sudionika, odgovarala je na pitanja u vezi obračuna i isplate plaća.
Seminar je završen prezentacijom Igora Pavlovića o stresu nakon čega se razvila konstruktivna rasprava.
Kako je sve izgledalo, možete pogledati u našoj fotogaleriji.
