Održana 4. sjednica Nadzornog odbora SSKH
U petak, 27. listopada u Stubičkim Toplicama, održana je 4. sjednica Nadzornog odbora. Na sjednici je usvojeno Financijsko izvješće SSKH i Financijsko izvješće Ureda SSKH za razdoblje siječanj-lipanj 2023.
Autor: skph
Objavljena analiza o učincima zelene tranzicije na radna mjesta i sindikalne aktivnosti u gospodarenju otpadom
Objavljena analiza o učincima zelene tranzicije na radna mjesta i sindikalne aktivnosti u gospodarenju otpadom
Studija pod nazivom „Zelena tranzicija i gospodarenje otpadom – učinci na radna mjesta i sindikalne aktivnosti“ prezentirana 20. rujna u Savezu samostalnih sindikata Hrvatske, a sada objavljena i u digitalnom obliku, prva takve vrste u Hrvatskoj, donosi uvide u stanje u sektoru gospodarenja otpadom, kao i u sadašnji i budući utjecaj zelene tranzicije na komunalni sektor. Studiju su izradili iNikolina Rajković s Instituta za političku ekologiju i Marko Lucić, u suradnji sa Savezom samostalnih sindikata Hrvatske i Samostalnim sindikatom radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske.
Analiza također predstavlja percepcije zaposlenih, mapira ključne čimbenike koji će utjecati na zaposlenost u sektoru tijekom tranzicije, te analizira potrebe i mogućnosti prilagodbe sindikalnih strategija, politika i djelovanja, ponajprije na području kolektivnoga pregovaranja, sindikalnog organiziranja i osposobljavanja.
Sindikalni povjerenici SSKH u poduzećima s djelatnošću gospodarenja otpadom, od lipnja do kolovoza 2023. sudjelovali su u provedbi anketnog upitnika o učincima zelene tranzicije na radna mjesta i sindikalne aktivnosti u gospodarenju otpadom, i time doprinijeli uspješnoj provedbi ankete i izradi studije.
„Istraživanja o budućnosti sektora gospodarenja otpadom sa stajališta radnika i budućih radnih mjesta rijetka su i u Europi. Izuzetno značenje ovoga rada je u tome što prvi u Hrvatskoj obrađuje ove teme, povezujući rezultate verificiranih inozemnih istraživanja s objektivnom situacijom u hrvatskoj praksi i subjektivnom percepcijom radnika, detektira probleme, te donosi preporuke o potrebnim budućim aktivnostima.“
Sonja Polonijo, dipl.oec. Eko-Murvica, članica SSKH, za Recenziju studije
Studiju možete preuzeti putem poveznice.
Potpisan je kolektivni ugovor za radnike Ustanova za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom URIHO
Potpisan je kolektivni ugovor za radnike “Ustanova za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom”, URIHO
Dana 11. listopada 2023. potpisan je kolektivni ugovor za radnike Ustanova za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom URIHO, koji stupa na snagu 1. siječnja 2024. godine. Novim kolektivnim ugovorom, radnici URIHO-a, njih oko 500, konačno će osjetiti povećanje plaća i materijalnih prava. URIHO je jedina gradske ustanova koja je do sada od svih gradskih tvrtki imala najniže plaće i najstariji kolektivni ugovor, plaće će rasti u prosjeku do 20 % . Prvi kolektivni ugovor za radnike URIHO-a potpisan je davne 2003., te je uz određene izmjene i dopune bio do danas na snazi.
Ljiljana Husak, glavna sindikalna povjerenica SSKH izrazila je zadovoljstvo ugovorenim povećanjem materijalnih prava te naglasila da je Samostalni sindikat radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske, unatoč činjenici da je drugi najbrojniji sindikat u društvu, u pregovore uključen u kolovozu ove godine, odnosno pri četvrtom sastanku pregovaračkog odbora, od ukupno 9 održanih jer kako navodi, SSKH, koji djeluje u tvrtki od 2010. godine, nije bio potpisnik starog kolektivnog ugovora pa su u pregovore uključeni nakon zaključivanja Sporazuma o reprezentativnosti sindikata za kolektivno pregovaranje i zaključivanje kolektivnog ugovora u društvu URIHO.
Neposredno prije ulaska SSKH u pregovore, uspješno je okončan postupak mirenja uz dogovor da će poslodavac svim radnicima isplaćivati mjesečnu naknadu za topli obrok u iznosu od 66,37 eura neto te da će se pregovori o povećanju razine materijalnih prava dovršit do 30. rujna 2023.
Ispred Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske u pregovorima su sudjelovale Ljiljana Husak, glavna sindikalna povjerenica i Ana Kranjac Jularić, voditeljica pravno-kadrovskih poslova SSSH.
Potpisan prvi Kolektivni ugovor u Nasadi Zadar
Potpisan prvi Kolektivni ugovor u Nasadi Zadar
Dana 29. rujna potpisan je prvi kolektivni ugovor od osnutka tvrtke za radnike Nasadi Zadar. U pregovorima sa sindikalne strane sudjelovali su naši članovi Nensi Torbarina, Lidija Dokić Bobić, Mirna Petricioli, Marijo Kolčeg na čelu s glavnim sindikalnim povjerenikom Tomislavom Medićem.
Inicijativa za pregovore pokrenuta je u lipnju, a krajem rujna, sindikalni predstavnici usuglasili su tekst kolektivnog ugovora s predstavnicima tvrtke i vlasnikom, Gradom Zadrom. Kolektivni ugovor primjenjuje se od 1. listopada, a potpisali su ga glavni sindikalni povjerenik SSKH Tomislav Medić i direktor tvrtke Josip Krnčević, dipl.ing.šum.
Seminar za sindikalne povjerenike, članove radničkih vijeća, povjerenike radnika za zaštitu na radu i ovlaštenike poslodavca za zaštitu na radu
Seminar za sindikalne povjerenike, članove radničkih vijeća, povjerenike radnika za zaštitu na radu i ovlaštenike poslodavca za zaštitu na radu
SSKH organizira seminar za sindikalne povjerenike, članove radničkih vijeća, povjerenike radnika za zaštitu na radu i ovlaštenike poslodavca za zaštitu na radu (u daljnjem tekstu: seminar). Seminar će se održati u Stubičkim toplicama, od 26. listopada (četvrtak) do 28. listopada (subota) 2023. godine u Hotelu Matija Gubec, Ulica Viktora Šipeka 31 49244 Stubičke toplice (rezervacije na 049 282 501 ili prodaja@hotelmatijagubec.com ).
Smještaj za polaznike je osiguran u hotelu Matija Gubec, od ručka 26. listopada do odjave soba (iza doručka) 28. listopada 2023. godine. Cijena dva puna pansiona za jednu osobu u dvokrevetnoj sobi je 154,00 € (10,00 € po danu i osobi nadoplata za jednokrevetnu sobu). U iskazanu cijenu su uključeni: boravišna pristojba, osiguranje i PDV.
Kotizacija za seminar iznosi od 135,00 € po sudioniku.
Za više informacija o načinu prijave molimo da se obratite Uredu SSKH na sskh@sskh.hr
Predavači:
Petra Vaci, dipl.iur, pravna zastupnica SSSH
Igor Pavlović, mag.ing.sec., glavni sindikalni povjerenik u Vodoopskrba i odvodnja Zagreb
Asistent,
Ivana De Vrgna, glavna sindikalna povjerenica u Tržnice Zagreb, obračun plaća
Održani su 19. susreti sindikalnih povjerenika SSKH
Održani su 19. susreti sindikalnih povjerenika SSKH
Devetnaesti susreti sindikalnih povjerenika SSKH održani su od 29. rujna do 1. listopada u Vodicama. Susretima, koji se već tradicionalno održavaju svake godine još od davne 2004. godine kao svojevrsna nagrada sindikalnim povjerenicima za njihov požrtvovan sindikalni rad tijekom godine, prisustvovalo je 140 povjerenika s područja cijele Hrvatske. Ovogodišnjim susretima prisustvovali su i predstavnici Sindikata komunalaca Srbije Aleksandar Ilić i Grozdan Mitić, Alma Demirović i Nermina Čelebić predstavnici Samostalnog sindikata radnika komunalne privrede FBiH te predstavnici Sindikata radnika, ugostiteljstva, turizma i komunalno-stambene privrede Makedonije (SUTKOZ) Kovachevski Kristijan i Sashko Nikoloski, kao kolege iz naše sindikalne središnjice SSSH, predvođeni predsjednikom Mladenom Novoselom i tajnikom Borisom Feisom.
Na svečanom otvaranju susreta sudionicima se obratio predsjednik SSKH Baldo Kovačević, naglasivši važnost rada i djelovanja sindikalnih povjerenika u borbi za zaštitu radničkih prava kao i povećanje materijalnih i nematerijalnih prava radnika kroz kolektivne pregovore. Predsjednik SSSH Mladen Novosel naglasio je da je Samostalni sindikat radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske najbrojniji sindikat u okviru SSSH, ali i najaktivniji sindikat u iniciranju kolektivnih pregovora tijekom ove godine, kao i svim aktivnostima koje provodi SSSH.
Ugodnoj atmosferi pridonijelo je i lijepo vrijeme pa je drugog dana susreta za sve sudionike organiziran izlet na otok Prvić i posjet Memorijalnom centru Fausta Vrančića. Tijekom vožnje brodom kroz Šibenski kanal imali smo prilike vidjeti i znamenitosti Šibenika, uz njegove veličanstvene tvrđave i uzgajalište školjaka.
Bila je ovo još jedna prilika za druženje i razmjenu iskustava, stvaranje prijateljstava kao i osnaživanje tima unutar našeg sindikata. Uskoro počinjemo s pripremom jubilarnih 20.-ih susreta, te se nadamo da ćemo do tada biti još brojniji i jači za nastavak naše sindikalne borbe za bolje uvjete rada i veće plaće.
Potpisane izmjene i dopune Kolektivnom ugovoru u dubrovačkom Vrtlaru
Potpisane izmjene i dopune Kolektivnom ugovoru u dubrovačkom Vrtlaru
Nakon nezadovoljstva radnika zbog malih plaća koje nisu pratile rast troškova života i inflacije, a koje je kulminiralo početkom ljeta, završeni su pregovori u dubrovačkoj tvrtki Vrtlar.
U četvrtak, 28. rujna potpisane su izmjene i dopune kolektivnog ugovora, a koje se odnose na povećanje koeficijenata, i to na način da se najveće povećanje odnosi na najniže plaće, a isto u prosjeku iznosi oko 70 do 100 eur neto. U pregovaračkom timu SSKH sudjelovali su glavni sindikalni povjerenik Zdravko Papac i članovi Marko Marčec, Marija Valjalo i Tajana Vukalović. Zdravko Papac, glavni sindikalni povjerenik navodi da uskoro slijede daljnji pregovori oko povećanja osnovice i drugih materijalnih prava radnika.
PODCAST Rad po mjeri čovjeka EP22: Zašto rad komunalaca ne vrijedi jednako?
Oni čiste ulice i dimnjake, održavaju ceste i javne površine, brinu o odvodnji oborinskih voda, upravljaju javnim tržnicama i još mnogo toga što zapravo čini naše gradove i općine funkcionalnima. Međutim, koliko god oni svojim radom dali, neće svi jednako dobiti. Uvjeti rada u komunalnim poslovima ovise o lokalnoj samoupravi i njihovom odnosu prema radu.
U 22. epizodi podcasta Rad po mjeri čovjeka dali smo glas članovima Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima:
Baldo Kovačević, predsjednik Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima (SSKH)
I sindikalni povjerenici:
Angela Lažeta, Trogir holding d.o.o.
Dražen Falica, Sisački vododvod d.o.o.
Bruna Vlašić Jakovčić, Vodovod Labin d.o.o.
Jasna Požar, Vodovod i kanalizacija d.o.o. Karlovac
I ovaj nastavak Podcasta nastao je u suradnji Saveza samostalnih sindikata Hrvatske i Zaklade Friedrich Ebert.
Potpisan II. Sporazum o izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora za Međimurske vode d.o.o.
Nakon tri mjeseca kolektivnih pregovora potpisan je II. Sporazum o izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora za Međimurske vode d.o.o. Ugovorena su neka od sljedećih prava s primjenom od 1. rujna 2023. godine:
- Povećanje osnovne plaće primjenom novopredložene satnice i stalnog mjesečnog dodatka, čime iznosi plaće rastu otprilike u rasponu od 3 do 10% bruto. Najviši porast plaće za poslove I. grupe složenosti poslova, odnosno najmanji za poslove VIII. grupe složenosti poslova, što znači će najniže plaće najviše rasti
- Povećanje satnice radnog mjesta za 150% za rad na dane blagdana i praznika.
- Naknada za pripravnost u visini 6% satnice radnog mjesta za svaki sat proveden u pripravnosti u tekućem mjesecu.
- Poboljšanje materijalnog položaja radnika plaćanjem premije radnicima za III. stup mirovinskog osiguranjau iznosu od 13,27 eura mjesečno od strane poslodavca od 01. siječnja 2024. godine, za sve radnike koji iskažu interes.
Ovom prilikom izrađen je i Pročišćeni tekst odnosno usklađenje Kolektivnog ugovora s Izmjenama i dopunama Zakona o radu koji je stupio na snagu 1. siječnja 2023. godine.
U pregovaračkom odboru ispred SSKH sudjelovali su glavni sindikalni povjerenik Hrvoje Krsnik i članovi pregovaračkog odbora Miljenko Pintarić i Saša Mesarić
Zelena tranzicija u gospodarenju otpadom: što donosi radnicima i sindikatima
Zelena tranzicija u gospodarenju otpadom: što donosi radnicima i sindikatima
Komunalne usluge, a posebno gospodarenje otpadom, jedan su od najranjivijih sektora kad je riječ o klimatskim promjenama. Mjere usmjerene na zelenu tranziciju, odnosno infrastrukturne, tehnološke i druge prilagodbe s ciljem ublažavanja klimatskih promjena već sada snažno utječu na ovaj sektor.
Zelena tranzicija donosi i izazove i prilike za sektor u cijelosti, a time i za radnike i sindikate. Hoće li radnici dobiti potrebnu podršku i osposobljavanje kako bi se prilagodili novim zahtjevima svojih radnih mjesta? Hoće li tranzicija biti socijalno pravedna ili vođena jedino interesima kapitala? Sindikati u te procese žele i moraju biti aktivno uključeni. S druge strane, to znači i da moramo prilagoditi načine vlastitog djelovanja kako bismo što učinkovitije štitili interese radnika u okruženju koje se rapidno mijenja.
Kako će zelena tranzicija utjecati na radna mjesta i uvjete rada? Što sindikati mogu i trebaju činiti? Odgovore na ova i druga pitanja čut ćemo tijekom predstavljanja rezultata istraživanja zelene tranzicije u gospodarenju otpadom, a potom ćemo u internoj sindikalnoj raspravi pokušati doći do zaključaka o tome što zelena tranzicija znači za sindikalni rad i u kojem smjeru moramo djelovati kako bismo zaštitili interese radnika u tom procesu.
Rasprava se odvija u okviru projekta „Sindikati za pravedni oporavak“, koji provodi Savez samostalnih sindikata Hrvatske uz financijsku potporu Europske unije.
Prezentacija analize održat će se 20. rujna 2023. godine u prostorijama SSSH.
Molimo sudjelovanje prijaviti do 18.9.2023. na email sssh@sssh.hr i marijana.jozic@sskh.hr