Prekinuti pregovori i pokrenut proces mirenja u Komunalno održavanje d.o.o Ploče
U utorak, 11. srpnja, nakon neuspješno završenih pregovora u Komunalno održavanje d.o.o Ploče pokrenut je proces mirenja.
–Nakon četiri održana sastanka tijekom kolektivnih pregovora došlo je do nepremostivih prepreka i nemogućnosti dogovora između sindikata i poslodavca, atmosfera među radnicima je uzavrela- javlja naš sindikalni povjerenik Stjepan Vlahović.
Nakon provedene ankete među radnicima, članovima sindikata i podrške dijela radnika koji nisu članovi, jednoglasno je donijeta odluka o prekidu pregovora i pokretanju procesa mirenja.
U dubrovačkim tvrtkama Sanitat, Boninovo i Vrtlar kulminacija nezadovoljstva radnika
Tijekom srpnja došlo je do kulminacije nezadovoljstva radnika u dubrovačkim gradskim tvrtkama Sanitat, Boninovo i Vrtlar zbog malih plaća i povećanja troškova života.
Sindikalni povjerenik SSKH u Sanitat d.o.o. Tomislav Raič izjavio je za dubrovačke medije da ih očekuje sastanak s Upravom na kojem će obrazložiti svoje zahtjeve.
U tvrtki Boninovo d.o.o. plaće nisu rasle nekoliko godina, u tijeku je usuglašavanje zahtjeva radnika koje će predstaviti Upravi.
Zdravko Papac iz Vrtlara javlja da je unatoč nedavnom povećanju osnovice i dalje prisutno nezadovoljstvo radnika te će u dogovoru s drugim sindikatom koji djeluje unutar tvrtke dogovoriti daljnje aktivnosti.
Odluka Ustavnog suda mora biti poticaj za daljnji sindikalni rad i afirmaciju vrijednosti članstva u sindikatu
Predsjednik SSKH Mladen Novosel,uputio je sindikalnim povjerenicima sindikata udruženih u SSSH pismo u vezi odluke Ustavnog suda kojim se ukidaju stavci 4.,5.,i 6. članka 192. Zakona o radu kojima se sindikatima dopuštalo putem kolektivnih pregovora,ugovaranje dodatnih materijalnih prava za članove. Pismo predsjednika SSSH Mladena Novosela prenosimo u cijelosti:
Predsjednik SSKH uputio je danas, 15. lipnja pismo podrške predsjedniku Sindikata prometa i veza Hrvatske Stjepanu Lisičaku i sindikalnom povjereniku podružnice Sindikata prometa i veza Hrvatske Ceste Šibenik d.o.o. Leonardu Gugi.
Radnici tvrtke CESTE ŠIBENIK d.o.o. započeli su štrajk u kojem traže od direktora da pristupi kolektivnim pregovorima, poveća plaće za minimalno 15 posto i uskladi odredbe Kolektivnog ugovora sa Izmjenama i dopunama Zakona o radu.
Pismo podrške prenosimo u cijelosti:
Zagreb, 15. lipnja 2023.
SINDIKAT PROMETA I VEZA HRVATSKE
SINDIKALNA PORUŽNICA CESTE ŠIBENIK
PISMO PODRŠKE
Poštovani,
Na žalost, živimo u vremenu kad je traženje povećanja materijalnih prava radnika nužno za normalan život i preživljavanje.
U vrijeme visoke inflacije i posljedično rasta cijena te sve jačeg pritiska na životni standard svih građana Republike Hrvatske, zahtjevi za povećanjem plaća potpuno su opravdani i legitimni.
Samostalni sindikat radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske u potpunosti podržava radnice i radnike Ceste Šibenik u štrajku, uz nadu da neće odustati od svojih zahtjeva.
Također, poručujemo Upravi Ceste Šibenik d.o.o. da je početak dijaloga i kolektivnog pregovaranja jedini put prema prekidu štrajka, povratku radnika na posao i nastavku poslovanja.
Dragi radnice i radnici, drage sindikalne kolegice i kolege, ne odustajte, borite se za postizanje konačnog cilja, početka kolektivnog pregovaranja i povećanja plaća.
U Komunalcu Vrbovec potpisan novi Kolektivni ugovor
Dobra vijest stiže iz Vrbovca. Iako je početkom godine bilo upitno da li će pregovori za novi kolektivni ugovor za zaposlene u u Komunalac Vrbovec uopće započeti, nakon kulminacije nezadovoljstva radnika i četiri održana sastanka pregovaračkog odbora, danas je u prostorijama tvrtke potpisan novi Kolektivi ugovor.
Ugovoreno je sljedeće:
Od 1.5. 2023. povećanje osnovice 10 %
Dodatno povećanja osnovice od 5% od 1.1. 2024.
Povećanje stalnog dodatka s 79,63 EUR na 132,72 EUR bruto
Maksimalni neoporezivi iznos božićnice i regresa (663,61 EUR)
Nagrada za radne rezultate u iznosu 132,72 EUR
Također je dogovorena korekcija najmanjih koeficijenata
Poslodavac je obećao da će ovisno o poslovnom rezultatu tvrtke moguće isplatiti i veće iznose nagrade za radne rezultate.
Čestitamo našoj povjerenici Jasni Cvok i članovima pregovaračkog odbora Zlatku Sučića, Vanji Šaško, i Đurđici Kahlina koji su uz našeg tajnika i pravnog savjetnika Slobodana Kapora uspjeli izborit povećanje materijalnih prava radnika.
Potpisan novi Kolektivni ugovor za Urbanizam Valpovo
Potpisan novi Kolektivni ugovor za Urbanizam Valpovo
U četvrtak, 1. lipnja u Valpovu potpisan je novi kolektivni ugovor za radnike Urbanizam d.o.o. iz Valpova.
S obzirom da se bližio istek važećeg kolektivnog ugovora, pregovori sa sklapanje novog pokrenuti su u veljači ove godine, a u pregovaračkom timu ispred SSKH bili su Dragan Vidošić, glavni sindikalni povjerenik, Siniša Repček zamjenik glavnog sindikalnog povjerenika, Davor Gotal, županijski povjerenik SSKH za Osječko-baranjsku županiju i Ksenija Bešlić, pravna povjerenica SSKH. Ugovoreno je sljedeće:
-veći broj dana godišnjeg odmora s obzirom na uvjete rada, dužinu radnog staža, socijalne uvjete i zdravstveno stanje te mogućnost povećanja za nadprosječne rezultate u radu
-plaćeni dopust za školovanje, osposobljavanje i usavršavanje za potrebe poslodavca, RV i Sindikata
-pravo na odsutnost s posla dva dana u kalendarskoj godini zbog važnog i hitnog obiteljskog razloga
-mogućnost isplate stimulativnog dijela plaće zbog veće produktivnosti na radu
-dodatak za svaku navršenu godinu radnog staža
-pravo na prigodnu nagradu
-pravo na otpremninu zbog odlaska u mirovinu u iznosu dvije prosječne neto plaće u RH
-pravo na isplatu solidarne pomoći (u slučaju smrti radnika, supružnika, roditelja, djeteta, bolovanja dužeg od 90 dana, nastanka teške invalidnosti, troškove sahrane radnika)
-pravo na dnevnicu za službeno putovanje, mogućnost isplate dnevnice za rad na terenu, pravo na naknadu za odvojeni život,, pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla,
-mogućnost isplate jubilarne nagrade, mogućnost poklona djetetu do 15 godina starosti
-mogućnost isplate nagrade za radne rezultate
-osigurani uvjeti za rad sindikata, uz prostor i tehničke uvjete, pravo na odsustvo s rada uz naknadu plaće do 7 dana u tijeku kalendarske godine za vrijeme obavljanja sindikalnih aktivnosti i sindikalne edukacije
U Umagu je održano stručno usavršavanje SUVIK 2023. u organizaciji Hrvatske grupacije vodovoda i kanalizacije
U periodu od 24. do 28. svibnja u Umagu je za zaposlenike u tvrtkama koje se bave djelatnostima vodovoda, odvodnje i kanalizacije, održano stručno usavršavanje SUVIK 2023. u organizaciji Hrvatske grupacije vodovoda i kanalizacije. Na jubilarnom 40. po redu SUVIK-u sudjelovalo je oko 1000 sudionika iz 40 vodovodnih tvrtki među kojima su bili i naši povjerenici i članovi iz nekoliko županija.
Osim stručnog dijela, organizirano je i tradicionalno sportsko takmičenje na kojem su naši članovi i njihove kolege iz tvrtki ostvarili zapažene rezultate.
Čestitamo svim sudionicima, a posebno našim komunalcima.
Na sjednici GSV-a Grada Zagreba održana prezentacija o komunalnom otpadu sa stajališta djelatnika ZGH-Podružnice Čistoća
U zgradi gradske uprave Grada Zagreba, 3. svibnja, održana je sjednica Gospodarsko-socijalnog vijeća Grada Zagreba. Kao članica GSV-a Grada Zagreba ispred SSSH, sjednici je prisustvovala Sandra Crnković, glavna sindikalna povjerenica SSKH u GSKG Zagreb.
Središnja tema sjednice bila je Odvajanje otpada, zbrinjavanje komunalnog otpada sa stajališta djelatnika Zagrebačkog holdinga-Podružnice Čistoća, pri kojoj je Sandra predstavila zanimljivu prezentaciju.
U svom izlaganju Sandra se osvrnula na količine različitih vrsta prikupljenog otpada tijekom proteklih deset godina od miješanog, bio otpada, papira, stakla, plastike, metala, odjeće, tekstila, glomaznog otpada te otpada prikupljenog putem reciklažnih dvorišta kao i na divljim odlagalištima. Ukazala je na porast broja ozljeda na radu i uzroke tog porasta kao i na teške uvjete rada komunalnih radnika.
Sandra je dodatno objasnila neke od mogućih razloga otežanog pružanja usluge zbog nemogućnosti pristupa otpadu i specifičnih situacija u vezi ručnog utovara otpada, što u konačnici otežava uvjete rada i utječe na zdravlje radnika. Prezentaciju je zaključila preporukom poslodavcu da što prije osigura potrebne resurse, vozila i radnike te adekvatnu zaštitnu opremu kako bi se usluga građanima mogla pružiti u potpunosti.
Osnovana je nova sindikalna podružnica u Zagrebačkom holdingu, Gradska groblja Zagreb
Zagreb, 5. svibnja 2023.
U Zagrebu u sjedištu SSKH održana je osnivačka Skupština nove, devete sindikalne podružnice koja djeluje u sklopu Zagrebačkog Holdinga, Gradska groblja Zagreb. Uz predsjednika SSKH Baldu Kovačevića prisustvovali su Zdravko Stoilković, glavni sindikalni povjerenik u Čistoća Zagreb i županijski povjerenik za Grad Zagreb, Sandra Crnković, glavna sindikalna povjerenica u GSKG Zagreb i zamjenica županijskog povjerenika za Grad Zagreb, Igor Pavlović, glavni sindikalni povjerenik u Vodoopskrba i odvodnja Zagreb te nove članice SSKH Bernardica Terzin, Blanka Mamić, Ivanka Harjaček, Valerija Martinčić, Lidija Koštrun i Lahorka Ivanek.
Za glavnu sindikalnu povjerenicu izabrana je Bernardica Terzin, a za njenog zamjenika Božidar Sačer.
Sastanak predstavnika SSKH s gradonačelnikom grada Slatine Denisom Ostrošićem, direktorom Slatina-KOM d.o.o. i suradnicima
U Gradskoj vijećnici Grada Slatine, održan je 4.5.2023. radni sastanak predstavnika SSKH u sastavu predsjednik Baldo Kovačević, tajnik i pravni savjetnik Slobodan Kapor, Mato Stanković pravni povjerenik u Teritorijalnom uredu SSSH Slavonski Brod, Nino Grgurić, županijski povjerenik SSKH za Virovitičko-podravsku županiju, članovi povjereništva sindikalne podružnice SLATINA KOM d.o.o. s glavnim sindikalnim povjerenikom Danijelom Oužečkim te gradonačelnik Grada Slatine Denis Ostrošić sa suradnicima i direktor Slatina-KOM d.o.o. Sanjin Hmelik sa suradnicima. Sastanak je sazvan na inicijativu SSKH, zbog pronalaženja adekvatnih rješenja za težak materijalnopravni status i položaj radnika Slatina-KOM d.o.o.
Sugovornici su suglasni da bez povećanja fiksnog dijela cijene komunalne usluge, zbog financijske situacije u društvu Slatina-KOM nije moguće podići razinu plaća i ostalih materijalnih prava radnika.
Dogovoreno je da će se do iduće sjednice Gradskog vijeća Grada Slatine koja će se održati sredinom svibnja pripremiti odgovarajuća odluka o povećanju komunalne usluge uz subvenciju Grada Slatine od 50% , s ciljem usvajanja odluke i stvaranja pretpostavki za nastavak kolektivnog pregovaranja u kojem bi se materijalna prava radnika mogla povećati i uskladiti sa porastom inflacije i troškova života.
