Autor: sskh

Veće plaće i više sektorskih kolektivnih ugovora: Prvi korak za Hrvatsku zadovoljnih radnika!

Veće plaće i više sektorskih kolektivnih ugovora: Prvi korak za Hrvatsku zadovoljnih radnika!

Savez samostalnih sindikata Hrvatske ( SSSH) prosvjednim se maršom „Za Hrvatsku zadovoljnih radnika“ ove godine, nakon dvogodišnje pauze uzrokovane pandemijom koronavirusa, vratio prosvjednom obilježavanju Međunarodnog praznika rada i tradicionalnom izlasku na ulice.

Rast plaća i broja kolektivnih ugovora, posebice granskih u privatnom sektoru, te učinkovitiji nadzor nad njihovom provedbom središnji su zahtjevi i poruke sindikata, upućene u neposrednoj blizini sjedišta Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) u Radničkoj cesti.

Upozoreno je kako su standard i realna vrijednost plaća ugroženi golemim poskupljenjima i inflacijom, a jedini način na koji se mogu i moraju očuvati je rast plaća. One, poručeno je na prosvjedu, do 2026. godine moraju dosegnuti iznos od 1.500 eura prosječne i 750 eura minimalne plaće, a to je, kao i u razvijenim zemljama u koje hrvatski radnici odlaze, potrebno osigurati jačanjem sustava kolektivnog pregovaranja i povećanjem broja sektorskih kolektivnih ugovora u privatnom sektoru, u kojem radi gotovo milijun radnika. U Hrvatskoj su trenutno samo dva na snazi, a od njih, samo je jedan proširen na sve poslodavce u djelatnosti.

Odgovornost za to je prije svega na poslodavcima i njihovim udrugama od kojih većina kategorički odbija kolektivno pregovarati. Dokaz za to su i inicijative za pokretanjem kolektivnih pregovora koje su četiri granska sindikata udružena u SSSH tijekom ožujka poslala udrugama poslodavaca, a samo je na jednu odgovoreno – i to negativno. Riječ je o sektorima metalne, prehrambene i poljoprivredne industrije i industrije građevinskog materijala, te javnog linijskog prijevoza.

  • Niska cijena rada u Hrvatskoj je prošlost. Hrvatski radnici ne žele više raditi za niske plaće, a to je jasno i poslodavcima koji sve teže pronalaze radnike – ne samo u Hrvatskoj, nego i u okolnim zemljama, pa nam sada dolaze radnici iz dalekog Nepala, Filipina i Indije. Uskoro ni njih neće biti. Neće biti nijedne zemlje iz kojih će poslodavci i agencije moći dovoditi radnike. Hrvatska svoje tržište rada ne može graditi na stranim radnicima i niskoj cijeni rada, rekao je predsjednik SSSH Mladen Novosel.

Dodao je i kako je ovaj prosvjed prvo upozorenje poslodavcima koji odbijaju pregovarati.

  • Ako poslodavci ne pristanu sjesti za stol sa sindikatima kako bi pregovarali na razini sektora, mogu biti sigurni da će štrajkova i industrijskih akcija imati daleko više nego dosad. Naši su sindikati i njihovi članovi na to spremniji nego ikad.

Uz poslodavce koji ne žele pregovarati i ne pregovaraju u dobroj vjeri, Novosel je poruku uputio i Vladi RH za koju smatra da ne čini dovoljno kako bi Zakonom o radu i drugim propisima potaknula sektorsko pregovaranje, a još manje kako bi osigurala kvalitetan nadzor primjene onih sektorskih ugovora koji postoje.

  • Državni inspektorat izrazito je potkapacitiran već godinama. Možemo promijeniti sve zakone koje imamo, ali dok nema strožeg nadzora poslodavaca i njihovog omalovažavanja bilo kojeg prava radnika, od promjena zakona nećemo imati nikakve koristi.

Novosel je od Vlade RH zatražio i da prestane podilaziti poslodavcima stalnim povećavanjima neoporezivih davanja radnicima.

  • Porezna rasterećenja poslodavaca prelijevaju se tim istim poslodavcima koji samo gomilaju svoj profit, a ne radnicima koji im taj profit osiguravaju svojim radom. Čak i ako neka mizerija od tog profita i završi u džepu radnika kroz neoporeziva davanja, to nije bruto plaća, a radnici toga bolno postanu svjesni kada vide svoju prvu mirovinu, zaključio je Novosel.

Prosvjednicima su se obratili i predsjednici udruženih sindikata – Željko Klaus, predsjednik Samostalnog sindikata energetike, kemije i nemetala Hrvatske (EKN), Stjepan Lisičak, predsjednik Sindikata prometa i veza Hrvatske (SPIVH), Božica Žilić, predsjednica Sindikata obrazovanja, medija i kulture (SOMK), te Denis Paradiš, predsjednik Sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duhanskoj industriji i vodoprivredi Hrvatske (PPDIV).

Iako iz različitih sektora, s nizom specifičnosti za pojedinu djelatnost, predstavnici navedenih sindikata složni su kako je na njih potrebno odgovoriti širokom primjenom kućnih ili sektorskih kolektivnih ugovora kako bi se osigurao dostojanstveni minimum prava za što veći broj radnika, te kako ona ne bi bila prepuštena isključivo volji poslodavaca.

To se, rekli su, mora događati ukorak s unapređenjem sustava nadzora primjene prava iz kolektivnih ugovora koji danas gotovo da i ne postoji. No ondje gdje postoji sindikat, prava se rjeđe krše, primjena njihovih prava se nadzire, a radnici su zaštićeniji. Stoga su pozvali sve radnike da se organiziraju ili učlane u sindikat, pruže otpor i kolektivno izbore za bolja prava – i Hrvatsku zadovoljnih radnika.

Prosvjedni marš “Za Hrvatsku zadovoljnih radnika”

Prosvjedni marš “Za Hrvatsku zadovoljnih radnika”

Nakon tri godine, Savez samostalnih sindikata Hrvatske ( SSSH) vraća se prosvjednom obilježavanju Međunarodnog praznika rada. Središnji dio obilježavanja bit će prosvjedni marš pod nazivom:

ZA HRVATSKU ZADOVOLJNIH RADNIKA

Okupljanje sudionika povorke započet će u 10:30 sati ispred Radničkog doma u Zagrebu, a u 11:00 sati očekuje se kretanje povorke.

Povorku će, uz sudionike, činiti i autobusi, te traktori, a kretat će se sljedećom rutom:
ŠUBIĆEVA – ZVONIMIROVA – HEINZELOVA – BRANIMIROVA – ZAVRTNICA – RADNIČKA CESTA

Krajnja destinacija bit će Radnička cesta, kod rotora, u neposrednoj blizini sjedišta Hrvatske udruge poslodavaca. Ondje će se oko 11:30 sati s pozornice okupljenima obratiti predsjednik SSSH Mladen Novosel, te predsjednici udruženih sindikata s dva temeljna zahtjeva upućenima poslodavcima i njihovim udrugama, te Vladi RH:

  • Rast prosječne neto plaće na 1.500 eura, te minimalne plaće na 750 eura do 2026. godine
  • Snažnije kolektivno pregovaranje s naglaskom na provedbu i nadzor nad primjenom kolektivnih ugovora

U uvjetima inflacije, nestabilnosti cijena i drastičnog rasta cijena energenata, prijevoza i nekih prehrambenih artikala, standard građana mora se očuvati rastom plaća.

Poručit ćemo kako je najučinkovitiji način za ostvarivanje rasta plaća kolektivno pregovaranje, posebice na razini sektora, koje je u kontinuiranom padu. Uputit ćemo poruku onim poslodavcima koji odbijaju kolektivno pregovarati i ne pregovaraju u dobroj vjeri, te Vladi RH koja mora osigurati poticajno okruženje za kolektivno pregovaranje.

Pridružite se našim zahtjevima i dođite na marš u nedjelju, 1. svibnja, ispred Radničkog doma u 10:30 sati.

Za sve informacije obratite se svojem sindikatu ili na sssh@sssh.hr

Zajedno smo jači!

Proglas sindikata Zagrebačkog holdinga udruženih u SSSH radnicima Zagrebačkog holdinga

Proglas sindikata Zagrebačkog holdinga udruženih u SSSH radnicima Zagrebačkog holdinga

Poštovane kolegice i kolege – radnice i radnici Zagrebačkog holdinga,

Proces savjetovanja Uprave sa sindikatima o kolektivnom višku radnika bliži se svome kraju i smatramo da je od presudne važnosti osvrnuti se na proteklih nekoliko mjeseci. Koordinacija SSSH sindikata Zagrebačkog holdinga od prvoga je dana sve sindikate pozivala na suradnju u zajedničkom planiranju aktivnosti i komunikacije prema Upravi i javnosti. Otpočetka smo jasno isticali da je proces savjetovanja nezakonit i netransparentan. Upozoravali smo da Holding činite upravo vi radnici, te da ne smijete snositi posljedice nekompetentnih odluka ove Uprave.

Redovito smo održavali sastanke koordinacije, na kojima je svaki povjerenik mogao iznijeti probleme svojih kolegica i kolega iz podružnice, gdje je glas svakog radnika bio važan i saslušan. To nas je dovelo do javnih pritisaka, konferencija za medije, a na kraju i prosvjeda za smjenu uprave koju su podržali i neki sindikati koji nisu članovi sindikata udruženih u SSSH. 

Priča o uhljebima bila je samo alibi uprave i gradske vlasti za otkaze, a javnim pritiscima zamijenili smo je onom koja je u srži problema – da se otkazi radnicima ne mogu i ne smiju davati ako se nije utvrdilo da višak radnika postoji, i to izradom plana poslovanja i restrukturiranja, te sistematizacije radnih mjesta. Javno smo to savjetovanje prozvali farsom i zahtijevali da se krene ispočetka. Nismo htjeli biti dijelom nelegitimnog tijela s kojim se Uprava savjetovala, a time i nezakonitog procesa utvrđivanja kolektivnog viška radnika. Toga su svjesne i stotine vas koji se posljednjih dana masovno učlanjujete u sindikate Koordinacije SSSH. Budite sigurni da će pravnici naših sindikata dati sve od sebe da zaštite svakog radnika i isprave štetu koju su počinili drugi sindikati, razgovarajući s Upravom iza zatvorenih vrata u vaše ime, krojeći vaše sudbine i gledajući isključivo vlastite interese.

Naša borba otpočetka je bila sabotirana djelovanjem takvih sindikata koji su javno govorili kako 80 posto radnika s popisa treba dobiti otkaze. Linijom manjeg otpora snuždeno su prihvatili pravila igre koje je zadala uprava Holdinga i tako podržali i omogućili čistku više od 400 radnika koji će uskoro završiti na burzi. Čisti sumrak sindikalizma i tzv. borbe za radnike u koju se kunu.

Mirjana Kaltak, Davor Bučar, Dražen Jović, Darko Kleinberger, Ivica Blažević, Mario Pavić i Ivica Anđel članovi su pregovaračkog odbora sindikata u kojima je Uprava imala istinske saveznike i partnere u krojenju popisa radnika koji su višak. Zbog njihove prisne suradnje ispaštat će svi – i radnici koji su dobili otkaze i radnici koji će ostati na svojim radnim mjestima, grcajući u količini posla koju će morati obavljati. To su ti “borci” koji se hvale borbom za svakog radnika i podrškom čelnika središnjice kojoj većina imenovanih pripada.

Dok neki od svojih stavova i stvarne borbe za svakog radnika nisu odustali ni milimetra i koristili su sve moguće alate javnog pritiska na Upravu, drugi su toj istoj Upravi koja je nemilice desetkovala Holding pružili ruku, držali ljestve i bili vjerni partneri i saveznici u nezakonitom procesu i igranju sudbinama radnika. I to je važno znati.

Procjene od 700 radnika viška u Holdingu nisu plasirane slučajno, a Uprava, kako je i sada pokazala, ima ozbiljnu namjeru takve naloge ispuniti pod bilo koju cijenu. Sindikati Holdinga udruženi u SSSH i dalje će biti konstruktivan partner onda kada to ima smisla, te će i dalje štititi interese i prava radnika – pravnim savjetovanjem, zastupanjem na sudu, ali i daljnjim sindikalnim akcijama kada to bude potrebno.

Na kraju, vama i vašim obiteljima želimo sretan Uskrs, te da nadolazeće uskrsne blagdane provedete u miru, blagostanju i uzajamnom poštovanju. 

Uz sindikalni pozdrav Zajedno smo jači,

Mladen Novosel, v.r.

predsjednik SSSH

Baldo Kovačević, v.r.

predsjednik

Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim

djelatnostima Hrvatske

Stjepan Lisičak, v.r.

predsjednik

Sindikata prometa i veza Hrvatske

Zlatica Štulić, v.r.

predsjednica

Sindikata trgovine Hrvatske

Denis Paradiš, v.r.

predsjednik

Sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i

duhanskoj industriji i vodoprivredi Hrvatske

Eduard Andrić, v.r.

predsjednik

Sindikata turizma i usluga Hrvatske

Proglas-radnicima-Holdingaword doc

SINDIKATI ZAGREBAČKOG HOLDINGA UDRUŽENI U SSSH NA PROSVJEDU ZATRAŽILI SMJENU UPRAVE HOLDINGA

SINDIKATI ZAGREBAČKOG HOLDINGA UDRUŽENI U SSSH NA PROSVJEDU ZATRAŽILI SMJENU UPRAVE HOLDINGA

Nakon što je sindikatima dostavljen konačan popis viška radnika u Zagrebačkome holdingu (ZGH), više od 500 radnika, članova sindikata koji čine Koordinaciju SSSH sindikata Zagrebačkog holdinga, održali su prosvjed ispred zgrade ZGH na kojem su zatražili hitnu smjenu uprave Holdinga i zaustavljanje stvaranja organizacijske jedinice “Korporativni servisi”, kao mjesta objedinjenih administrativnih radnih mjesta i poslova za sve podružnice na razini Holdinga, sada raspoređenih po podružnicama Holdinga.

Prosvjednici su upozorili kako je popis viška radnika rezultat dubinskog nepoznavanja poslovanja Holdinga i njegovih podružnica, te nesposobne uprave koja nije dorasla rješavanju financijske dubioze od pet milijardi kuna. Nju, istaknuto je na prosvjedu, nije moguće riješiti isključivo otpuštanjem radnika, a predloženi višak radnika napravljen je ishitreno, bez analize poslovanja i pravog dijaloga sa sindikatima.

“Dva puta smo upozoravali da je proces savjetovanja uprave sa sindikatima samo mazanje očiju javnosti. Sada je jasno da cilj nikada nije ni bio ostvarivanje produktivnog dijaloga i postizanje učinkovitog rješenja, već kadroviranje i izvršavanje naloga. Da je cilj bio unapređenje kvalitete usluga i održivost funkcioniranja Holdinga, zajedno s radnicima bi se napravio plan reorganizacije i sistematizacija radnih mjesta, a eventualni višak radnika bio bi potkrijepljen dokazima i argumentima“, rekao je predsjednik SSSH Mladen Novosel.

Novosel je istaknuo kako je Holding nastao 2006. godine spajanjem povezanih društava koja su dotad poslovala pozitivno. Priča o uljebima je, smatra, samo populistička farsa iza koje stoji dobro poznat hrvatski scenarij prema kojem se najprije društva spoje, stvori se financijski dug, nakon čega slijedi val otkaza, a zatim i privatizacija.

“Prodaja plinare je primjer jer su shvatili da ne mogu funkcionirati i onda je treba privatizirati. To će napraviti i s Čistoćom, prekosutra s Velesajmom. Zato smo protiv uprave Zagrebačkog holdinga i toga da nešto manje od 500 radnika budu kolateralne žrtve ove uprave“, rekao je Novosel.

Sindikati su upozorili kako jedan centralizirani servis administrativne službe, tzv. korporativni servisi, ne može zamijeniti postojeće administrativne kapacitete unutar podružnica, s obzirom na njihovu specifičnost. Dijeljenje poslova na operativne i administrativne je opasno pojednostavljivanje koje pokazuje nekompetentnost nove uprave i novih voditelja podružnica koji nisu svjesni i ne razumiju složenost Holdinga i poslova koji se obavljaju. Brojni administrativni poslovi su zapravo operativni poslovi bez kojih podružnice ne mogu funkcionirati. Bez sistematizacije radnih mjesta s opisom poslova koje se uprava nije udostojila izraditi, brojne službe ostat će bez radnika, a građani bez usluga.

Takvo pojednostavljivanje ozbiljno je igranje sudbinama radnika i funkcioniranjem cijeloga Holdinga. Zadržavanje svih sadašnjih usluga i održavanje postojeće razine kvalitete usluge, istaknuto je, bit će ozbiljno ugroženo i osjetit će ga svi građani Zagreba.

Sudionici su prosvjeda, stoga, zatražili hitnu smjenu sadašnje uprave Zagrebačkoga holdinga, prekidanje postupka utvrđivanja kolektivnog viška radnika koji se vodi na ovakav način, pravnu osobnost svih podružnica Holdinga i povezanih društava, te pokretanje novog procesa reorganizacije i savjetovanja koji će Holding postaviti na zdrave temelje, sa zaštićenim i motiviranim radnicima, te kvalitetnim servisom na usluzi građanima.

Filip Radeka SSSH

Sastanak sindikalnih povjerenika SSKH Varaždinske županije u Zagrebu

Sastanak sindikalnih povjerenika SSKH Varaždinske županije u Zagrebu

Sastanak sindikalnih povjerenika SSKH Varaždinske županije održao se u utorak 8. veljače 2022. godine u Zagrebu, Zlatarska 14 u prostorijama SSKH sa početkom u 10,00 sati. Sastanku su prisustvovali predsjednik Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske Baldo Kovačević, tajnik i pravni savjetnik SSKH Slobodan Kapor, član Izvršnog odbora SSKH zadužen za Varaždinsku županiju Vladimir Zadravec, županijska sindikalna povjerenica SSKH Marina Abramić i sindikalna povjerenica Varkom Varaždin, sindikalna povjerenica Termoplin Varaždin  Tatjana Kordić , sindikalni povjerenik Likom Ludbreg Mladen Makar, sindikalni povjerenik Dražen Falat Novokom Novi Marof, sindikalni povjerenik Ivkom Ivanec Zdenko Čiček, sindikalna povjerenica Parkovi Varaždin Ljiljana Beatović, sindikalni povjerenik Dalibor Prekrit Ivkom vode Ivanec i Dražen Presečki Parkovi Varaždin.

Član Izvršnog odbora SSKH zadužen za Varaždinsku županiju Vladimir Zadravec je nakon uvoda govorio o aktualnoj situaciji u SSKH i podružnicama. Predsjednik SSKH Baldo Kovačević je obavijestio prisutne o općenitom stanju u SSKH , o trenutačnom načinu rada ureda SSKH i aktivnostima svih tijela SSKH. Napomenuo je da će se nastaviti seminari po regijama dodatnog osposobljavanja sindikalnih povjerenika i zainteresiranih radnika za kolektivno pregovaranje, rad u povjereništvu zaštite na radu i ostale sindikalne aktivnosti, upoznao je o tijeku priprema za izbore po podružnicama, evidenciji članstva i statutarnim promjenama.

Prisutni sindikalni povjerenici su pojedinačno iznijeli problematiku u svojim  podružnicama i društvima sa kojima se sreću u svome radu.  Oko njih se diskutiralo, a tajnik i pravni savjetnik uputio ih je na pravne korake oko istih.

Tajnik i pravni savjetnik SSKH Slobodan Kapor upoznao je prisutne o osnovama kolektivnog pregovaranja i kolektivnim ugovorima, sa smjernicama prema kolektivnom pregovaranju i potpisivanju kolektivnih ugovora.  Naglasak je bio na izborima za radnička vijeća, utvrđivanju reprezentativnosti i problematici nesuradnje ili suradnje sa drugim sindikatima. Osvrnulo se i na tematiku o članu i nečlanu koja ponajviše utječe na rad sindikalnih povjerenika.

Sastanak vodstva SSSH i sindikalnih povjerenika udruženih sindikata koji djeluju na području Istarske županije

Sastanak vodstva SSSH i sindikalnih povjerenika udruženih sindikata koji djeluju na području Istarske županije

Sastanak vodstva SSSH i sindikalnih povjerenika udruženih sindikata koji djeluju na području Istarske županije održao se 28. siječnja 2022. godine u 11,00 sati u Hotelu Pula tijekom jednodnevnog Seminara SSKH.

Sastanak je bio u vezi organizacije rada Teritorijalnog ureda SSSH u Puli temeljem su svi povjerenici obavješteni kako  Slobodan Kapor poslove „pravnog povjerenika“ za područje

Teritorijalnog ureda SSSH u Puli i Rijeci više ne obavlja od 31. prosinca 2021. godine već od 1. siječnja 2022. godine u Teritorijalnom uredu SSSH u Puli se na poslovima „sindikalnog organizatora“

zaposlio kolega Damir Lučić  dugogodišnji član STUH-a i bivši sindikalni povjerenik, dobitnik je dvije Povelje SSSH i ima dugogodišnje sindikalno iskustvo.

Poslove „sindikalnog organizatora“ (uključivo učlanjivanje, pomoć pri kolektivnom pregovaranju i razne druge pomoći sindikalnim povjerenicima i predsjednicima radničkih vijeća prema opisu poslova)

obavljati će za područje Istarske županije, a po potrebi i pozivu i za područje Primorsko – goranske županije. Svi sindikalni povjerenici i članovi udruženih sindikata kolegi Damiru Lučiću se mogu obraćati

osobno u Teritorijalnom uredu SSSH u Puli, na adresi Krležina 37, tel./fax. 052/392-186, mob.br. 098 2621 19, e-mail: ured.pula@sssh.hr. Do povratka kolegice Petre Vaci sa roditeljskog dopusta, zakazana ročišta u sudskim sporovima

članova udruženih sindikata odnosno zastupanja članova udruženih sindikata pred sudovima obavljati će  odvjetnica iz Rijeke, Štefanija Vicić sa sjedištem Riva boduli 1, tel. 051 312 057; dok će se za ostalo pravno

savjetovanje koje će se obavljati putem telekomunikacijskih sredstava, članovi udruženih sindikata moći obraćati Gordani Palajsa, voditeljici pravnih i kadrovskih poslova u SSSH putem mob. br. 098 196 71 50 ili maila gordana.palajsa@sssh.hr.

Nakon povratka kolegice Petre Vaci s roditeljskog dopusta, ista će nastaviti obavljati poslove „pravne povjerenice“ na području Teritorijalnog ureda SSSH u Rijeci i po potrebi na području Teritorijalnog ureda SSSH u Puli….

Sastanak sindikalnih povjerenika SSKH Brodsko-posavske , Požeško -slavonske i Bjelovarsko-bilogorske županije

Sastanak sindikalnih povjerenika SSKH Brodsko-posavske , Požeško -slavonske i Bjelovarsko-bilogorske županije

Sastanak glavnih sindikalnih povjerenika SSKH Brodsko-posavske županije, Požeško -slavonske županije, Bjelovarsko-bilogorske županije održao se u prostorijama SSKH, Zlatarska 14, u Zagrebu, dana 4. veljače 2022 . godine sa početkom u 10 sati.

Sastanku su prisustvovali Ljiljana Hamedović – Komunalac Slavonski Brod, Neda Marčetić – Komunalac Požega, Davor Sandrini – Komunalac Pakrac, Krunoslav Glazer–  Vode Lipik Pakrac, Dalibor Herceg  – Zaštitar Sučić Bjelovar, Vladimir Ravlić – Komunalije Čazma, Vlado Poslon – Čaplin Čazma, Đurđica Oršulić – Vodovod Zapadne Slavonije Nova Gradiška, Ljiljana Ivanić  – Komunalac Bjelovar, Alen Žitka – Komunalno Daruvar, Krešimir Miškulin – Tekija Požega,  Baldo Kovačević – predsjednik SSKH i Igor Pavlović – organizator seminara SSKH.

Članica Izvršnog odbor  SSKH Ljiljana Hamedović zadužena za sve tri županije  je otvorila i vodila sastanak.  Predsjednik SSKH Baldo Kovačević predstavio je ukratko situaciju u Sindikatu, plan rada u narednom razdoblju do iduće glavne izborne skupštine SSKH 2022. godine. Također je upoznao sindikalne povjerenike o svim aktualnostima rada SSKH i aktivnostima svih tijela , o novom izgledu web stranice SSKH i potrebi za kontinuiranom komunikacijom sa sindikalnim povjerenicima radi provedbe statutarnih obveza SSKH, dostave financijskih izvješća, ažuriranja evidencije članstva i ostale obveze. Posebno je istaknut problem različite financijske situacije po podružnicama, te namjeri statutarnih promjena u narednom periodu.

Sklapanjem ugovora o radu sa tajnikom i pravnim savjetnikom SSKH Slobodanom Kaporom stekli su se uvjeti za pružanje pravne pomoći iz područja rada i u svezi s radom za sve članove SSKH, te je predsjednik pozvao nazočne povjerenike SSKH da ga prema potrebi kontaktiraju na službeni broj mobitela ili putem službenog mail-a.

Prisutni povjerenici su pojedinačno iznijeli svoju problematiku u podružnicama i njihovim društvima koja  ovisi od mnogobrojnim faktorima , kao uvjetima rada, financijskog stanja društva, zaostajanja u materijalnim pravima u odnosu na društva slične djelatnosti, mogućnosti ugovaranja neoporezivih iznosa i naknada i povećanje osnovne plaće. Igor Pavlović je izvijestio o seminarima koje SSKH organizira  po regijama , te dodatnog osposobljavanja sindikalnih povjerenika i zainteresiranih radnika za kolektivno pregovaranje, rad u povjereništvu zaštite na radu i ostale sindikalne aktivnosti, te odgovarao na postavljene upite iz tematike zaštite na radu.

Sastanak sindikalnih povjerenika SSKH Koprivničko – križevačke županije

Sastanak sindikalnih povjerenika SSKH Koprivničko – križevačke županije

Sastanak županijskog povjereništva sindikalnih povjerenika SSKH Koprivničko – križevačke županije održao se u srijedu 26. siječnja 2022. godine u Zagrebu, Zlatarska 14 u prostorijama SSKH sa početkom u 11,00 sati. Sastanku su prisustvovali predsjednik Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske Baldo Kovačević, tajnik i pravni savjetnik SSKH Slobodan Kapor, član Izvršnog odbora SSKH zadužen za Koprivničko – križevačku županiju Vladimir Zadravec, županijski sindikalni povjerenik SSKH Branimir Puhek i sindikalni povjerenik Komunalac Koprivnica, sindikalni povjerenik Komunalno Križevci Dubravko Picig , sindikalni povjerenik Koprivničke vode Vitomir Vedriš, sindikalni povjerenik Komunalno Križevci Stjepan Miloš, sindikalni povjerenik Vodne usluge Križevci Tihomir Antolić, sindikalni povjerenik Komunalne usluge Đurđevac Martin Šoštarec, sindikalni povjerenik Komunalije Đurđevac Vladimir Cvitković .

Član Izvršnog odbora SSKH zadužen za Koprivničko – križevačku županiju Vladimir Zadravec govorio o aktualnoj situaciji u SSKH, a županijski sindikalni povjerenik SSKH Branimir Puhek o stanju u podružnicama. Prisutni sindikalni povjerenici su pojedinačno iznijeli svu problematiku u svojim  podružnicama i društvima.  Oko njih se diskutiralo, a tajnik i pravni savjetnik uputio ih je na pravne korake oko istih.

Predsjednik SSKH Baldo Kovačević je obavijestio prisutne o zatečenom stanju, o trenutačnom načinu rada ureda i aktivnostima svih tijela SSKH. Napomenuo je da će se nastaviti seminari po regijama dodatnog osposobljavanja sindikalnih povjerenika i zainteresiranih radnika za kolektivno pregovaranje, rad u povjereništvu zaštite na radu i ostale sindikalne aktivnosti, o čemu je više govorio tajnik i pravni savjetnik SSKH Slobodan Kapor.

Tajnik i pravni savjetnik SSKH Slobodan Kapor također je upoznao prisutne o osnovama kolektivnog pregovaranja i kolektivnim ugovorima, sa smjernicama prema kolektivnom pregovaranju i potpisivanju kolektivnih ugovora.  U raspravi su sudjelovali svi prisutni. Više upita  je bilo oko izbora za radnička vijeća, utvrđivanju reprezentativnosti i problematici nesuradnje ili suradnje sa drugim sindikatima. Osvrnulo se i na tematiku o članu i nečlanu koja ponajviše utječe na rad sindikalnih povjerenika, te neuvažavanju sindikalnog povjerenika od strane poslodavaca i nemogućnosti socijalnog dijaloga.

Sastanak sindikalne podružnice Komunalni centar Ivanić Grad

Sastanak sindikalne podružnice Komunalni centar Ivanić Grad

Dana 16.02.2022.g održan je sastanak sindikalne podružnice Komunalni centar Ivanić Grad. Sastanak je održan u prostorijama Komunalnog Centra u Ivanić Gradu u 15 sati.

Na sastanku bilo prisutno 23 radnika  uz direktora društva Maria Nikolić. Sastanku su prisustvovali predsjednik SSKH Baldo Kovačević, tajnik i pravni savjetnik SSKH Slobodan Kapor i županijski povjerenik SSKH Zagrebačke županije Mario Leljak.

Cilj sastanka je bio dogovor oko pokretanja kolektivnog pregovaranja za radnike zbog nepostojanja kolektivnog ugovora u društvu Komunalni centar Ivanić Grad. Nakon uvodnih riječi sindikalnog povjerenika SSKH  Komunalnog centra Ivanić-Grad Ivana Antolića prisutnima se obratio i direktor društva.  Direktor društva je potvrdio kako su plaće male, ali da ima prostora za povećanje istih i da  će se na tome raditi.

Predsjednik SSKH je prisutne upoznao o radu i djelovanju Sindikata. Na izlaganje se nadovezao županijski povjerenik SSKH Mario Leljak kao i tajnik i pravni savjetnik SSKH koji je ujedno odgovarao na upite radnika po pravnom pitanju.

Direktor društva je naglasio problematiku nedoličnog ponašanja pojedinih radnika i prisutnost alkohola za vrijeme radnog vremena. Tajnik i pravni savjetnik SSKH objasnio je prisutnima pravnu proceduru takve problematike vezane uz Zakon o zaštiti na radu i posljedicama po poslodavca i radnika u takvim slučajevima.

Sastanak je završen dogovorom kako će se raditi na potpisivanju kolektivnog ugovora u društvu na obostrano zadovoljstvo uz daljnji korektan socijalni dijalog.