Autor: sskh

Održana edukacija “Dijalog lidera i mladih sindikalista”

Održana edukacija “Dijalog lidera i mladih sindikalista”

Zagreb, 8. rujna 2021. – Kao nastavak konferencije “Mladi u sindikatu 21. stoljeća” koju je SSSH organizirao prošle godine, održana je nova radionica “Dijalog lidera i mladih sindikalista” s ciljem analize zaključaka donesenih na prošlogodišnjoj konferenciji i evaluacije provedbe tih zaključaka u proteklih godinu i pol dana.

Ispred SSKH je sudjelovala članica Glavnog odbora Sanda Crnković sindikalna povjerenica Gradsko stambeno komunalno gospodarstvo d.o.o.

U Zagrebu održana 7. sjednica Nadzornog odbora SSKH

7. sjednica Nadzornog odbora SSKH održana je u utorak 7. rujna 2021.godine u Zagrebu, u sjedištu SSKH, Zlatarska 14, s početkom u 14.00 sati.

Prisustvovali su svi članovi nadzornog odbora, Vesnica Bušić, predsjednica NO SSKH, Ingrid Stanić, Boris Holetić, Đurđica Oršulić i Mario Marković te Baldo Kovačević, predsjednik SSKH, Robert Maršanić, potpredsjednik SSKH, Davor Gotal potpredsjednik SSKH, Boris Feis, tajnik SSSH i Slobodan Kapor, tajnik i pravni savjetnik SSKH.

Sjednicu je otvorila predsjednica Nadzornog odbora SSKH Vesnica Bušić i utvrdila prisutnost svih članova Nadzornog odbora slijedom čega su ispunjeni svi uvjeti za donošenje pravovaljanih odluka i zaključaka. Nakon uvodnog izlaganja Vesnice Bušić, tajnik SSSH Boris Feis obrazložio je najznačajnije stavke Izvješća o financijskom poslovanju SSKH za razdoblje 1.1.2021. do 30.6.2021.godine. Nakon rasprave svih prisutnih po ovoj točki dnevnog reda  Nadzorni odbor SSKH jednoglasnom odlukom je prihvatio Izvješće o financijskom poslovanju SSKH u prvom polugodištu 2021.godine te upućuje prijedlog Izvršnom odboru SSKH za donošenjem odluke o usvajanju izvješća na sjednici Izvršnog odbora SSKH 10.9.2021.godine.

Osim podružnica koje sukladno Statutu SSKH nisu u obvezi dostaviti financijsko izvješće 20-tak podružnica nisu dostavile financijska izvješća u zakonskom roku. Pored navedenog postoji i problem neredovite uplate dijela članarine na račun SSKH od strane podružnica ali i poslodavca. Nakon rasprave po ovoj točki dnevnog reda Nadzorni odbor SSKH je jednoglasnom odlukom uputio prijedlog Izvršnom odboru SSKH za donošenje odluke o upućivanju obavijesti poslodavcima onih podružnica koji neredovito izvršavaju svoje financijske obveze prema SSKH da 50% iznosa ustegnute članarine uplaćuju direktno na račun SSKH. Sindikalnim podružnicama koje nisu dostavile financijska izviješća uputit će se obavijest o statutarnoj i zakonskoj obvezi redovitog dostavljanja izvješća.

Predsjednica Nadzornog odbora SSKH Vesnica Bušić, pozivajući se na zaključke 6.sjednice NO SSKH održane 1.4.2021.godine, predlaže da se izmjenama Statuta SSKH omogući drugačiji obračun članarine. Kako to pitanje svakako treba riješiti Statutom nakon rasprave po ovoj točki dnevnog reda, Nadzorni odbor SSKH donosi jednoglasnu odluku i  upućuje prijedlog za izradu akata i izmjenu Statuta kojima će se omogućiti obračun i uplata sindikalne članarine i u brutu i neto iznosu, čija će se raspodjela za potrebe podružnice i SSKH izvršiti uvažavanjem specifičnosti financijskog stanja, broja članova i potreba za financijskom pomoći članovima sindikata.

Na upit predsjednice NO SSKH Vesnice Bušić, Baldo Kovačević predsjednik SSKH i Davor Gotal potpredsjednik SSKH ukratko su predstavili program ovogodišnjih sindikalnih susreta povjerenika SSKH koji bi se trebali održati u Belom Manastiru 1. i 2.  listopada 2021.godine.

U IVANIĆ GRADU OSNOVANA NOVA SINDIKALNA PODRUŽNICA SSKH

U IVANIĆ GRADU NOVA SINDIKALNA PODRUŽNICA SSKH

Komunalni centar Ivanić Grad d.o.o.

Samostalni sindikat radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske ima još jednu sindikalnu podružnicu na području Zagrebačke županije. U Ivanić Gradu u komunalnom društvu Komunalni centar Ivanić Grad d.o.o. osnovana je i započela sa sindikalnim aktivnostima još jedna u nizu sindikalnih podružnica našeg Sindikata.

Na osnovu dostavljene dokumentacije, utvrđeno je da su se stekli uvjeti iz čl. 20. Statuta SSKH o osnivanju Sindikalne podružnice i čl. 28. o izboru i imenovanju glavnog povjerenika, te nova Sindikalna podružnica može započeti svoju sindikalnu aktivnost kroz sva tijela i ured SSKH.

Članovi sindikalne podružnice SSKH Komunalni centar Ivanić Grad d.o.o. za  glavnog sindikalnog povjerenika izabrali su Ivana Antolića koji je ovlašten za zastupanje sindikalne podružnice. Za njegovoga zamjenika je izabran Ivan Dijanić.

Želimo dobrodošlicu novim sindikalnim kolegama i uspješan sindikalni rad.

Zajedno smo jači.

OSNOVANA NOVA SINDIKALNA PODRUŽNICA SSKH KD KOSTRENA D.O.O.

OSNOVANA SINDIKALNA PODRUŽNICA KD KOSTRENA D.O.O.

Na sastanku dijela radnika KD Kostrena d.o.o. održanog 01. rujna 2021. godine u Domu Sindikata „Franjo Belulović „, u Rijeci osnovana je sindikalna podružnica KD Kostrena d.o.o. sa sjedištem u Kostreni.
Sastanak je inicirao i organizirao županijski sindikalni povjerenik SSKH Primorsko goranske županije Robert Maršanić ujedno i potpredsjednik SSKH. Svim prisutnima pojasnio je rad Sindikata u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske, te ih upoznao s njihovim pravima i obvezama koje imaju kao članovi sindikata.
Nakon rasprave vezane uz sindikalnu problematiku i nakon iznesenog prijedloga za glavnu sindikalnu povjerenicu sindikalne podružnice KD Kostrena d.o.o. od strane nazočnih članova jednoglasno je izabrana Mirela Marunić.

Sastanak glavnih povjerenika sindikalnih podružnica SSKH Grada Zagreba

Sastanak glavnih povjerenika sindikalnih podružnica SSKH Grada Zagreba

Dana 30.08.2021. u prostorijama SSKH, Zlatarska 14, održan je sastanak glavnih povjerenika sindikalnih podružnica SSKH Grada Zagreba. Od 14 povjerenika prisutnih je bilo 12, dok su 2 povjerenika opravdali svoj nedolazak.Cilj sastanka bio je upoznavanje povjerenika sa aktivnostima Pregovaračkog odbora sindikata i suradnja s Upravom Zagrebačkog holdinga. Također su povjerenici razmijenili informacije o stanju svake pojedine podružnice te se usaglasili da još jedanput upute zamolbu gradonačeniku Tomaševiću za zajednički sastanak.

Obzirom na očekivane promjene nakon raspisivanja natječaja za voditelje podružnica, s dužnom pažnjom ćemo pratiti sve daljnje aktivnosti gradske vlasti i Uprave Zagrebačkog holdinga koji mogu imati utjecaj na položaj radnika. Daljnji radni sastanci povjerenika biti će redoviti, a u slučaju potrebe i izvanredni.

NOVA SINDIKALNA PODRUŽNICA SSKH U UMAGU – Komunela d.o.o.

NOVA SINDIKALNA PODRUŽNICA SSKH U UMAGU – Komunela d.o.o.

        Dana 24.kolovoza 2021. godine osnovana je nova sindikalna podružnica SSKH u Umagu u komunalnom društvu Komunela d.o.o. Na skupštini podružnice izabrano je sindikalno povjereništvo: Dražen Puškadija, Tanja Rako i Tatjana Vukšić. Za glavnog sindikalnog povjerenika je jednoglasno izabran Dražen Puškadija, a za zamjenicu glavnog sindikalnog povjerenika Tanja Rako. Na skupštini se razmatralo trenutačno stanje radničkih prava u društvu, te su se odredile smjernice u daljnjem radu sindikalne podružnice. Izbornoj skupštini je prisustvovala i vodila je do izbora radnog predsjedništva Bruna Vlašić Jakovčić županijska sindikalna povjerenica SSKH za Istarsku županiju.

Održan sastanak glavnih sindikalnih povjerenika SSKH Međimurske županije u središnjici SSKH u Zagrebu

Sastanak glavnih sindikalnih povjerenika SSKH Međimurske županije održao se u prostorijama SSKH, Zlatarska 14, u Zagrebu, dana 25.8.2021.godine sa početkom u 10 sati.

Sastanku su prisustvovali Vladimir Zadravec – Međimurske vode Čakovec, Davor Vikert – GP Ekom Čakovec, Dragutin Kontrec – Međimurje plin Čakovec, Dragan Podvezanec – GKP Čakom Čakovec, Stjepan Sinković – GKP PRE-KOM Prelog, Baldo Kovačević – predsjednik SSKH i Slobodan Kapor – tajnik i pravni savjetnik SSKH.

Vladimir Zadravec županijski sindikalni povjerenik je otvorio i vodio sastanak. Uvodno je predstavnik licencirane agencije za kreditno posredovanje „Media fortis“ g. Jurica Barbarić predstavio i upoznao prisutne s uslugama agencije koje se nude članovima SSKH u posredovanju prema bankama u ostvarivanju najpovoljnijih kredita, zatvaranja ovrha, blokada i drugo.
Predsjednik SSKH Baldo Kovačević i tajnik SSKH Slobodan Kapor pozdravili su nazočne i predstavili ukratko situaciju u Sindikatu, plan rada u narednom razdoblju do iduće glavne izborne skupštine SSKH 2022. godine. Također je upoznao sindikalne povjerenike o svim aktualnostima rada SSKH i aktivnostima u svezi organizacije sindikalnog susreta u Belom Manastiru, planiranog za 1. listopada 2021. godine na kojem se očekuje preko 140 povjerenika, organizacije pružanja proširene besplatne pravne pomoći putem odvjetnice Jasmine Češo-Žanić, novom izgledu web stranice SSKH i potrebi za kontinuiranom komunikacijom sa sindikalnim povjerenicima radi provedbe statutarnih obveza SSKH, dostave financijskih izvješća, ažuriranja evidencije članstva i ostale obveze. Posebno je istaknut problem raspodjele sindikalne članarine, odnosno mogućnosti plaćanja članarine u bruto ili neto iznosu, o mogućnosti uplate cjelokupnog iznosa prema SSKH, različite financijske situacije po podružnicama te namjeri statutarnih promjena u narednom periodu.
U raspravi su sudjelovali svi prisutni. Davor Vikert istaknuo je problem nedostatne pravne pomoći jer su potrebe za pravnim savjetovanjem puno češće zbog čega je u slučajevima hitnih postupaka savjetovanja morao zatražiti pomoć pravne savjetnice SSSH u Zagrebu Gordane Palajse. Slobodan Kapor mu je odgovorio da je to organizacijski problem jer SSSH nema pravnog povjerenika za područje Varaždinske i Međimurske županije već se potrebe za pravnom pomoći članovima na tom području rješavaju samo kroz uredovni dan odvjetnice Jasmine Češo Žanić. Sklapanjem ugovora o radu sa tajnikom i pravnim savjetnikom SSKH Slobodanom Kaporom stekli su se uvjeti za pružanje pravne pomoći iz područja rada i u svezi s radom za sve članove SSKH te je tajnik pozvao i nazočne povjerenike SSKH da ga prema potrebi odmah kontaktiraju na službeni broj mobitela ili putem službenog mail-a, na što će nastojati odgovoriti u što kraćem vremenu. Na pitanje oko svrhe sekcije žena i sekcije mladih od strane Vikerta, tajnik Kapor je objasnio svrhu i strukturu tih sekcija pri SSSH. Davor Vikert postavio je pitanje postojanja određenog obrasca, odnosno primjera kolektivnog ugovora koja bi se mogla koristiti u budućim pregovorima sa poslodavcem na što je Slobodan Kapor odgovorio da postoje šprance postojećih ili dosada sklopljenih kolektivnih ugovora koje mogu biti podloga kolektivnom pregovaranju, ali konačan tekst podoban za pregovaranje s poslodavcem ovisi od mnogobrojnim faktorima (uvjeti rada, sadašnjeg financijskog stanja, zaostajanja u materijalnim pravima u odnosu na poduzeća slične djelatnosti, mogućnosti ugovaranja neoporezivih iznosa i naknada i dr.) zbog čega je najbolji način da se prijedlozi koji su utvrđeni na razini povjereništva dostave tajniku kako bi se dogovorno napravio najbolji prijedlog koji odgovara potrebama radnika. Predsjednik se je obvezao dostaviti primjerak ovogodišnjeg zadnjeg potpisanog ugovora u SSKH kako bi mogao na temelju toga izraditi prijedlog i pokrenuti kolektivno pregovaranje.
Dragutin Kontrec naglasio je sve češću praksu podnošenja zahtjeva za učlanjenje u sindikat od strane radnika koji su u prijašnjim aktivnostima radili protiv interesa sindikata ili članstvo kratkoročno žele iskoristiti radi ostvarivanja osobnih ciljeva neposredno prije izbornog ciklusa za izbor novog povjerenika ili povjereništva te je zaključeno da se takvi zahtjevi mogu odobravati samo nakon provedenih izbora, po procjeni i odluci povjerenika ili povjereništva Podružnice.
Županijski sindikalni povjerenik Vladimir Zadravec najavio je skorašnji odlazak u mirovinu ali istovremeno iskazao svoju spremnost da i dalje obnaša funkciju županijskog povjerenika i drugih tijela u SSKH ukoliko to prihvate i potvrde svi sindikalni povjerenici sa područja Međimurske županije. Predsjednik i tajnik istakli su da je prethodno obavljen razgovor sa Vladimirom Zadravcem te da je utvrđeno kako nema statutarnih zapreka da kolega Zadravec i dalje, nakon odlaska u mirovinu, obnaša svoje trenutačne sindikalne funkcije u SSKH, posebice zbog bogatog sindikalnog iskustva, sindikalnog rada , dobrog odnosa sa svim povjerenicima i komunikacijom s uredom SSKH u Zagrebu. Svi prisutni sindikalni povjerenici podržali su jednoglasno takav prijedlog i izrazili želju da Vladimir Zadravec i dalje obnaša svoje dosadašnje funkcije u SSKH, te će o tome dostaviti i svoju pisanu suglasnost tajniku SSKH.

BE WELL STUDIO – Popust od 15% na više vrsta masaža tijela

Članovi sindikata ostvaruju popust od 15% na sljedeće masaže:

  • Klasična (švedska) masaža – parcijalna (30 min)
  • Sportska masaža – parcijalna (30 min)
  • Glava-Vrat-Ramena (30 min)
  • Antistresna (Vrat-Leđa) (20 min)
  • Anticelulitna masaža – parcijalna (20 min)
  • Refleksomasaža stopala (45 min)
  • Klasična (švedska) masaža – cijelo tijelo (60 min)
  • Sportska masaža – cijelo tijelo (60 min)
  • Anticelulitna masaža – 60 min
  • Thai – Shiatsu (60 min)

Članovi uže obitelji člana sindikata mogu pod istim, akcijskim uvjetima koristiti navedene usluge BeWell studija uz predočenje vlastite osobne iskaznice i članske iskaznice člana.

Zbog niskih plaća 35 milijuna građana EU ne može si priuštiti tjedni godišnji odmor, Hrvatska među najgorima …

Zbog niskih plaća 35 milijuna građana EU ne može si priuštiti tjedni godišnji odmor, Hrvatska među najgorima …

Bruxelles, 2. kolovoza 2021. – Europska konfederacija sindikata (ETUC) objavila je zabrinjavajuće i poražavajuće rezultate istraživanja na europskoj razini, a pogotovo na razini Hrvatske. Naime, gotovo 85 posto Hrvata koji žive blizu praga siromaštva, s iznosom plaće koja je ispod 60 posto medijalne plaće, ne može si priuštiti tjedni odmor izvan mjesta prebivališta. Medijalna plaća u Hrvatskoj u ožujku ove godine iznosila je 6.000 kuna, što znači kako pola stanovnika Hrvatske ima plaću nižu od 6.000 kuna, a pola višu.

Ovi podaci svrstavaju Hrvatsku na treće mjesto zemalja Europske unije, iza Grčke i Rumunjske i govore o razmjeru problema vrlo niskih plaća u Hrvatskoj.

Na razini cijele Europske unije, istraživanje je pokazalo kako si preko 28 posto stanovnika ne može priuštiti tjedni odmor, dok je on nedostižan za čak 59,5 posto građana čiji su prihodi niži od 60 posto medijalne plaće u toj zemlji.

U priopćenju ETUC-a navodi se kako u kategoriju osoba koje žive na rubu siromaštva spadaju i umirovljenici i nezaposlene osobe, no i milijuni zaposlenih koji primaju niske, ali i minimalne plaće koja u Hrvatskoj iznosi 3.400 kuna neto.

Da stvar bude još gora, u Hrvatskoj je prisutna najveća nejednakost među stanovništvom s obzirom na ovaj kriterij financijskih mogućnosti odlaska na tjedni odmor. Tako si u Rumunjskoj, primjerice, od svih građana koji žive na rubu siromaštva, 84,7 posto ne može priuštiti tjedni godišnji odmor, u usporedbi s 46,7 posto onih čiji su prihodi iznad 60 posto medijalne plaće. To je, govore istraživači, 40,1 posto, dok je u Hrvatskoj ta nejednakost 43,2 posto.

– Godišnji odmor ne smije biti luksuz za odabrane. Dok mnogi radnici uživaju na odmoru s obitelji i prijateljima, milijuni radnika to nisu u mogućnosti zbog niskih plaća, rekla je zamjenica glavne tajnice ETUC-a Esther Lynch. – Sve veća nejednakost stanovništva prema tom kriteriju govori kako ekonomski rast u Europi u posljednjem desetljeću nije ravnomjerno i pošteno raspoređen. Direktiva o primjerenim minimalnim plaćama mora biti donesena kako bi se osiguralo da plaće ne smiju biti niske da radnike stavljaju u rizik od siromaštva i kako bi se osnažilo kolektivno pregovaranje kao instrument poštenih i primjerenih plaća za sve radnike.

Istraživanje je objavljeno u sklopu kampanje ETUC-a posvećene snaženju Direktive o primjerenim minimalnim plaćama koja će, ukoliko se donese, osigurati veće plaće za više od 24 milijuna radnika u EU