Pokrenut proces mirenja i u Gradskom-stambeno komunalnom gospodarstvu u Zagrebu
Zbog kontinuiranih porasta troškova života i udara na standard radnika te činjenicu na dobre poslovne rezultate GSKG d.o.o., oba sindikata koja djeluju unutar GSKG d.o.o Zagreb, u studenom prošle godine uputili su inicijativu za pokretanje kolektivnih pregovora i sklapanje dodatka izmjena i dopuna kolektivnog ugovora za radnike tog trgovačkog društva. S obzirom na negativan stav direktora Marka Šarića kojem je glavni argument za odbijanje pregovora, važenje postojećeg kolektivnog ugovora, sindikalna povjerenica podružnice SSKH u GSKG d.o.o. Sandra Crnković i sindikalna povjerenica Sindikata komunalnih radnika Hrvatske, Laura Tomkić, uz podršku ostalih članova i sindikata, odlučile su se na daljnje korake, odnosno pokretanje postupka mirenja.
Sandra Crnković naglašava da unatoč činjenici da je na snazi kolektivni ugovor potpisan 2023. godine, to ne sprječava ugovorne strane pregovarati o njegovim izmjenama i dopunama, a sve u cilju poboljšanja materijalnih prava radnika.
Ovisno o ishodu postupka mirenja, spremni smo i na daljnje akcije sindikata-izjavila je Sandra Crnković.
Kako ni nakon dopisa koji je direktoru društva uputio predsjednik SSKH Baldo Kovačević, nije došlo do pokretanja pregovora sindikati su nakon izjašnjavanja članova, 8. veljače uputili zahtjev Gospodarsko-socijalnom vijeću za pokretanje postupka mirenja.
Novi kolektivni ugovor za radnike Čistoća d.o.o. Rijeka
Dana 8. veljače u prostorijama Čistoća d.o.o. u Rijeci potpisan je kolektivni ugovor za radnike tog trgovačkog društva.
Ugovoreno je povećanje plaće za pojedine skupine radnika u rasponu od 5%, 8% i 10%. Svi radnici ovisno o prisutnosti na radnom mjestu mogu dobiti do 100,00 eura mjesečno naknade troškova prehrane, kao i 100,00 eura mjesečno nagrade za radne rezultate. Ugovorena je i naknada za pripravnost u iznosu od 10%.
Ispred SSKH u pregovorima su uz glavnog sindikalnog povjerenika Valtera Butorca, sudjelovali i članovi Esad Jašari i Željko Arar te Petra Vaci, regionalna povjerenica SSSH i Robert Maršanić, županijski povjerenik SSKH za područje Primorsko-goranske županije.
Kolektivni ugovor primjenjivat će se od 1. siječnja 2024.
Sindikati ne pristaju na ponudu Uprave, prekinuti pregovori u Zagrebačkom holdingu
Nakon niza održanih sastanaka pregovaračkih odbora i potpisanog Protokola, kojim je između ostalog utvrđena i dinamika održavanja sastanaka oko novog kolektivnog ugovora za radnike Zagrebačkog holdinga, prekinuti su pregovori te je pokrenut postupak mirenja pred Gospodarsko-socijalnim vijećem. Osim nepoštivanja Protokola, glavni prijepori među pregovaračkim stranama bili su vezani za materijalna prava radnika.
Početkom 2024. poslodavac je predstavio svoj prvi prijedlog koji je uključivao povećanje osnovice u dva dijela, odnosno 2.5%, od travnja 2024., i 2.5% , od listopada 2024. Drugi prijedlog bio je povećanje osnovice u dva dijela, odnosno 3.5%, od travnja 2024., te 3.5%, od listopada 2024..
Oba navedena prijedloga Pregovarački odbor sindikata je odbacio jer su od početka pregovora upozoravali poslodavca da se pregovori u dobroj vjeri, trebaju završiti tijekom siječnja 2024. kako bi radnicima plaće rasle početkom godine.
Pregovarački odbor sindikata je na samom početku pregovora iznio dva prijedloga, koji su uključivali povećanje osnovice od 2024. za 8.25% + indeksacija, povećanje plaća sukladno godišnjem rastu prosječne plaće grada Zagreba, povećanje ostalih bruto iznosa koji uključuju stalni dodatak i dodatak na vjernost i povećanje neoporezivih dodataka u maksimalnim iznosima, povećanje otpremnina, itd.
Nakon neprihvaćanja prijedloga pregovaračkog odbora sindikata, sindikalna strana ponudila je drugi prijedlog kojim bi se povećala osnovice za 15% uz povećanje ostalih bruto iznosa,stalni dodatak, dodatak na vjernost), maksimalne neoporezive dodatke, povećanje otpremnina i dr.
U pregovore se uključio i gradonačelnik grada Zagreba Tomislav Tomašević te je na sastanku održanom 30. siječnja ponudio povećanje osnovice za 8% i neoporezivih naknada u maksimalnom iznosu i prijedlog koji uključuje povećanje osnovice za 10% ali bez maksimalno neoporezivih dijelova. Pregovarački odbor sindikata je obavijestio gradonačelnika Tomaševića da će odgovoriti na ponudu slijedeći dan na sastanku s Upravom Zagrebačkog holdinga. Iznijeli su slijedeći dan prijedlog koji je bio povećanje osnovice za 13%, povećanje ostalih bruto iznosa (stalni dodatak, dodatka na vjernost) i maksimalno neoporezive iznose itd.
Odgovor poslodavca je bio da ne mogu prihvatiti prijedlog te da je njihov zadnji prijedlog povećanje osnovice za 10% (bez ostalih bruto iznosa ili indeksacije plaća) + maksimalno neoporezivi iznosi.
Kako skoro niti nakon tri mjeseca pregovora nije postignuto suglasje, Pregovarački odbor sindikata prekinuo je pregovore i pokrenuo postupak mirenja sukladno zakonskim odredbama.
Pregovarački odbor sindikata će nakon završetka postupka mirenja obavijestiti radnike Zagrebačkog holdinga o ishodu pregovora u procesu mirenja i daljnjim koracima.
Smatramo neprihvatljivim prijedloge poslodavca i
gradonačelnika Tomaševića, posebno što su rukovodeće strukture povećale svoje plaće, Uprava Holdinga, voditelji podružnica itd u bruto iznosu za 15-20% od 2024. godine, dok su im slični iznosi kada su u pitanju radnici, neprihvatljivi.
Članovi Pregovaračkog odbora Zagrebačkog holdinga ispred SSKH
Dana 24. siječnja 2024. u Slatini potpisan je IV. aneks Kolektivnog ugovora za trgovačko društvo Slatina KOM d.o.o.
Ovim aneksom ugovorena je nova osnovica u iznosu 648,00 eura te će plaće radnika biti veće za oko 19 %.
S obzirom da su plaće radnika u Slatina KOM i dalje izrazito niske, pregovori za povećanje materijalnih prava nastavit će se sredinom godine, javlja nam glavni sindikalni povjerenik SSKH Danijel Oužecki.
Ugovorena nova materijalna prava za radnike u Međimurske vode d.o.o.
Već pri najavi povećanja minimalne plaće za 2024., koja je krajem prošle godine lansirana u javnost, odmah je pokrenuta inicijativa za kolektivne pregovore u Međimurske vode d.o.o., a danas je i uspješno potpisan III. Sporazum o izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora.
Ugovorena su neka od sljedećih prava s primjenom od 1. veljače 2024. godine:
Povećanje naknade za troškove prehrane radnika u iznosu 100,00 eura mjesečno,
Povećanje iznosa nagrade za radne rezultate na iznos 1.120,00 eura godišnje,
Povećanje iznosa otpremnine za odlazak u mirovinu na iznos 1.400,00 eura,
Povećanje iznosa prigodnih nagrada (božićnica, naknada za godišnji odmor) na iznos 700,00 eura godišnje,
Povećanje nagrade učenicima i studentima na iznos 280,00 eura mjesečno,
Povećanje potpore u slučaju bolovanja dužeg od 90 dana na iznos 560,00 eura godišnje,
Povećanje osnovne plaće kroz integraciju stalnog mjesečnog dodatka u satnicu i korekciju raspona koeficijenata
radnih mjesta po tarifnim grupama gdje iznosi bruto plaće najviše rastu radnicima nižih tarifnih grupa, a načelno osnovna bruto plaća otprilike 5 % svima.
U pregovaračkom odboru ispred SSKH sudjelovali su glavni sindikalni povjerenik Hrvoje Krsnik i članovi pregovaračkog odbora Miljenko Pintarić i Saša Mesarić.
U sklopu sustava sindikalnog osposobljavanja EDUCA@SSSH, 17. i 18. siječnja 2024., u Tomislavovom domu na Sljemenu, organiziran je trening za Žensku sekciju SSSH – „Snažne žene, snažan sindikat“.
Trening je bio namijenjen članicama Ženske sekcije SSSH, odnosno članicama udruženih sindikata (sindikalnim povjerenicama i aktivisticama) koje su zainteresirane aktivno sudjelovati u radu i aktivnostima Ženske sekcije SSSH. Cilj treninga bio je osnaživanje tima Ženske sekcije SSSH, odnosno povećanja njegove sposobnosti za pokretanje sindikalnih akcija s ciljem osnaživanja žena unutar sindikata i poboljšanja položaja žena na tržištu rada. Ispred SSKH, sudjelovale su Željka Biloš, sindikalna povjerenica iz ZGH, Podružnica Zrinjevac i Miranda Vujčić, zamjenica predsjednice Radničkog Vijeća u GSKG d.o.o.
Sudionice treninga su uz trenerice Nediljku Junaković i Dijanu Šobotu, kroz aktivne metode rada radile na izgradnji tima Ženske sekcije SSSH, razvijale različite vještine potrebne za kvalitetan sindikalni rad, te planirale konkretne akcija Ženske sekcije SSSH.
U nastavku pročitajte dojmove naših sudionica treninga:
Trening je bio jako zanimljiv i interaktivan (bilo je slikanja, ispunjavanja upitnika, puno razgovora, raspravljale smo o konkretnim problemima u našim radnim sredinama i kako ih možemo pokušati riješiti, bilo je tu i konkretnih ideja o budućim akcijama te puno smijeha).
Mislim da s radom Ženske sekcije moramo upoznati što naših kolegica i poticati ih da nam se priključe jer ima puno problema s kojima se žene susreću na radnom mjestu, ali i rješenja.
Ovako zamišljene dvodnevne edukacije trebaju se održavati češće kako bi širili krug žena koje će biti voljne pomoći u radu Ženske sekcije i u budućim akcijama koje ćemo provoditi.
Ova edukacija omogućila mi je poznanstva sa sjajnim ženama, donijela mi je nove ideje i ohrabrenje za daljnji rad.
Željka Biloš, sindikalna povjerenica u Zagrebački Holding-Podružnica Zrinjevac
Moram priznati da sam došla na trening malo skeptična, no nakon samog uvoda i početnog predstavljanja te naših „tarot“ karata vidjela sam da se radi o jednoj grupi zanimljivih i jednostavnih žena te se moja skeptičnost pretvorila u zaintrigiranost.
Kroz određene zadatke i radionice iznosile smo svoje stavove i mišljenja, a kolegice iz sindikata, jednostavne žene pokazale su se izuzetno jakima. Bilo je tu i smijeha, različitih mišljenja i rasprava, ali u konačnici smo sve skupa došle do istog zaključka, a to je da se moramo više boriti za sebe i svoja što bolja prava. Ključno je širenje mreže članica Ženske sekcije kako bi što bolje i efikasnije bavile specifičnim problemima žena. Na treningu smo dobile s smjernice kako bi utjecale na smanjenje diskriminacije i neravnopravnosti među spolovima te kako bi se osnažile za više mogućnosti na tržištu rada
Stoga drage žene, kad vas pozivaju na edukacije i razne akcije organizirane od strane Ženske sekcije, odazovite se jer sve što se radi, radi se za to da nam bude bolje, a i zajedno smo jače.
Miranda Vujčić, članica SSKH, zamjenica predsjednice RV-a u GSKG d.o.o. Zagreb
Dopis članovima SSKH u vezi početka procesa ujedinjenja SSKH i Sindikata prometa i veza Hrvatske
SSKH je svojim članovima uputio pismo u vezi početka procesa ujedinjenja SSKH i Sindikata prometa i veza Hrvatske s ciljem stvaranja snažnije i učinkovitije zajedničke sindikalne organizacije . Pismo prenosimo u cijelosti.
Poštovane kolegice i kolege, članovi i članice SSKH i SPiVH-a, Ovim putem vas obavještavamo kako su naša dva sindikata odlučila započeti s postupkom ujedinjenja, s ciljem stvaranja snažnije i učinkovitije zajedničke sindikalne organizacije. Nova zajednička sindikalna organizacija sadržavat će u svom nazivu i komunalne djelatnosti i promet, čime će se zadržati prepoznatljivost oba sindikata i djelatnosti koje pokrivaju. Odluku o pokretanju postupka usvojila su tijela odlučivanja naša dva sindikata (Glavni odbor SSKH i Izvršni odbor SPiVH). Tu smo odluku donijeli jednoglasno, duboko svjesni kako zajedno – udruživanjem naših snaga i zajedničkim djelovanjem – možemo znatno uspješnije zastupati interese vas kao naših članova, odnosno štititi i unaprjeđivati vaša prava. S obzirom da oba sindikata djeluju u sličnim dijelovima ekonomije i pregovaraju sa sličnim poslodavcima, koji uključuju lokalnu samoupravu i privatne poslodavce, ujedinjenjem će naša pregovaračka pozicija prema poslodavcima postati bitno jačom i omogućiti nam i sklapanje povoljnijih kolektivnih ugovora, a time i višu razinu prava za naše članove. Također, s obzirom da oba naša sindikata pripadaju i djeluju u okviru iste krovne udruge sindikata na nacionalnoj razini – Saveza samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) – ujedinjenjem u jedinstveni sindikat moći ćemo snažnije utjecati na javne vlasti odnosno na javne politike koje su bitne za radnike koje zastupamo. Ujedinjenje naša dva sindikata također će nam omogućiti racionalnije i učinkovitije korištenje sindikalnih resursa, kao i naših organizacijskih struktura i kadrovskih potencijala, što će također pomoći jačanju sindikata, a samim time i njegovoj većoj snazi i uspješnosti u zaštiti radničkih prava. Proces ujedinjenja smo pokrenuli u dobroj vjeri, vođeni isključivo interesima vas kao naših članova te ćemo učiniti sve da taj proces što prije uspješno privedemo kraju. U tome će nam punu podršku dati i naša krovna udruga Savez samostalnih sindikata Hrvatske. O tijeku procesa i njegovim najvažnijim koracima redovno ćemo vas informirati. Zajedno smo jači! Baldo Kovačević, predsjednik SSKH Stjepan Lisičak, predsjednik SPIVH Mladen Novosel, predsjednik SSSH
Održane su zadnje ovogodišnje sjednice tijela SSKH
u petak, 8. prosinca održane su sjednice tijela SSKH, Glavnog i Nadzornog odbora te Statutarne komisije.Na sjednici Glavnog odbora predstavljena je inicijativa za ujedinjenje SSKH i Sindikata prometa i veza Hrvatske a istoj su prisustvovali i predstavnici Sindikata prometa i veza Hrvatske, predsjednik Stjepan Lisičak, potpredsjednik Marijan Mitrović, i predsjednica Nadzornog odbora Mirjana Rapo,
Nakon što smo zadnjih godina očuvali naš Sindikat i podigli ga na viši nivo prepoznatljivosti, pokrenuli smo i inicijativu za ujedinjenje sa Sindikatom prometa i veza Hrvatske, što bi nam u konačnici omogućilo veću snagu na sindikalnoj sceni kao i očuvanje vodeće pozicije najvećeg i najsnažnijeg Sindikata sa više od 12.000 članova u SSSH, najvećoj sindikalnoj središnjici u Hrvatskoj, rekao je predsjednik Baldo Kovačević.
Predsjednik Baldo Kovačević na kraju sjednice zahvalio je članovima tijela na predanom sindikalnom radu tijekom godine te zaželio sretne predstojeće blagdane, uz naglasak kako nas i u 2024. godini čekaju novi sindikalni izazovi u borbi za radnička prava.
U Zagrebu je 8. prosinca u sjedištu SSSH održana redovna skupština Sekcije mladih SSSH na kojoj je sudjelovalo 19 mladih delegata iz ukupno 9 sindikata udruženih u SSSH (STUH, EKN, SGH, SMH-IS, SOMK, SPH, SSZSSH, SPIV, SSKH). Nakon uvodnog međusobnog upoznavanja te upoznavanja s radom Sekcije mladih SSSH, provedeni su izbori za novo vodstvo.
Prvi puta na skupštini sekcije mladih sudjelovala su 3 predstavnika SSKH, Ante Šućur i Monika Vukjoa iz VG Vodoopskrba d.o.o. i Dorijan Šimunčić iz ZG Holding-Podružnica Zrinjevac.
Cilj Izborne skupštine Sekcije mladih SSSH je povezivanje i umrežavanje mladih aktivista iz različitih sindikata udruženih u SSSH, rasprava o radu Sekcije mladih SSSH te izbori za predsjednika/icu, potpredsjednika/ica i tajnika/icu Sekcije te nove članove Izvršnog odbora Sekcije mladih SSSH.
Ideja rada Sekcije mladih SSSH jest da okuplja mlade aktiviste, članove sindikata udruženih u SSSH, koji dolaze iz različitih djelatnosti i dijelova Hrvatske. Na ovaj način oni izmjenjuju ideje, uče o sindikalnom radu te se kasnije više uključuju u rad u svojim podružnicama. Sekcija mladih SSSH služi kao svojevrstan inkubator modernog sindikalnog pokreta, ističe Nediljka Junaković, stručna suradnica za edukaciju i mlade SSSH koja je uz Darka Šeperića, izvršnog tajnika za javne politike, projekte i edukaciju vodila Skupštinu.
Kroz program rada mladi aktivisti imali su prilike međusobno razgovarati i generirati nove ideje budućeg rada mladih aktivista, dok su kroz sindikalni kviz naučili više o povijesti sindikata, sindikalnom pokretu u Hrvatskoj i radničkim pravima. Okupljenima se obratio Mladen Novosel, predsjednik SSSH, koji je istaknuo da su u današnje vrijeme mladi članovi sindikata izuzetna vrijednost jer će oni preuzeti sindikalni pokret i borbu za radnička prava u budućnosti.
Članovi izborne skupštine prošli su i kroz kandidacijski postupak i izbor na rukovodeće funkcije Sekcije i članove Izvršnog odbora nakon čega su provedeni izbori. Za predsjednika je izabran Antun Aramić (EKN), za potpredsjednicu Antonela Kardum (SPH) te za izvršnu tajnicu Viktorija Ferdelja (SSZSSH). Uz njih u izvršni odbor izabrani su i: Ante Pezić (SGH), Martina Marković (STUH), Jelena Skrivanek (SMH-IS), Lidija Milković (SOMK), Luka Hrvatin (SPIV) i naš Dorijan Šimunčić (SSKH).
Zajedničkim snagama do povećanja materijalnih prava za radnike Čistoća Metković
Iako je u svibnju ove godine potpisan kolektivni ugovor za radnike u Čistoća Metković d.o.o., zbog konstantnog rasta stope inflacije i posljedično porasta troškova života, te povećanja minimalne plaće za iduću godinu, članovi sindikalne podružnice SSKH Čistoća Metković pokrenuli su krajem rujna inicijativu za kolektivne pregovore u svrhu povećanja materijalnih prava radnika.
Nakon nekoliko bezuspješnih pokušaja održavanja sastanaka pregovaračkog odbora, u studenom je pokrenut postupak mirenja, koji je na zadovoljstvo obje strane završen 14. prosinca, potpisivanjem izmjena i dopuna kolektivnog ugovora i ugovaranjem povećanja obračunske osnovice od 3% te povećanjem koeficijenata do 10 % za većinu radnika.
Izmjene i dopune kolektivnog ugovora potpisali su sindikalni povjerenik Branko Arnaut i direktor Tomislav Jakić, a odredbe kolektivnog ugovora primjenjivat će se od 15. siječnja 2024.
U ovoj sindikalnoj borbi za bolje uvjete rada svih radnika naše tvrtke, ponovno je pobijedilo zajedništvo i ustrajnost u zahtjevima. Uz pomoć i podršku kolegice i pravne zastupnice iz SSSH, Anite Jurić Golo i cijelog tima SSKH, ali i razumijevanje i podršku gradonačelnika Grada Metkovića Dalibora Milana, uspjeli smo ostvariti traženo.
Branko Arnaut, glavni sindikalni povjerenik u Čistoća Metković.
