Aktualnosti – Stranica 3

Nakon deset godina potpisan kolektivni ugovor za radnike Vrelo d.o.o. Rab

Nakon deset godina potpisan kolektivni ugovor za radnike Vrelo d.o.o. Rab

U petak, 9. veljače u Rabu, sklopljen je novi kolektivni ugovor za radnike trgovačkog društva Vrelo d.o.o., za komunalne djelatnosti. Kolektivni ugovor potpisali su direktor Društva Ivan Lušić, struč.spec.ing.sec i glavni sindikalni povjerenik Renato Montan.

Renato Montan naglasio je da su poboljšana mnoga materijalna i nematerijalna prava koja su do tada bila regulirana Pravilnikom o radu.

Utvrđena je nova osnovica za obračun plaće u iznosu 562,33 eura što je povećanje od 13 %. Također, osnovica će se mijenjati u skladu s promjenama indeksa potrošačkih cijena kojeg objavljuje Državni zavod za statistiku svakih 6 mjeseci pod uvjetom da je isto povoljnije za radnika najviše 2 %. Ukoliko dođe do povećanja indeksa cijena u postotku većem od 2 % povećanje plaće može se ugovorit aneksom kolektivnog ugovora.

Dodatno, ugovoreno je povećanje za prekovremeni rad, rad nedjeljom, rad u dane blagdana, spomendane i neradne dane, noćni rad, a uvedena je i naknada za obveznu pripravnost kod kuće, u iznosu 14 % osnovne cijene sata radnog mjesta radnika po sati pripravnosti.

Dar u naravi, troškovi prehrane, dar za dijete, božićnica, uskrsnica, troškovi prehrane isplatit će se u maksimalnim neoporezivim iznosima sukladno Pravilniku o porezu na dohodak.

Povećani su i iznosi otpremnina pri odlasku radnika u mirovinu uz dodatno povećanje od 1-4 plaće, ovisno o stažu provedenom u tvrtki.

Ugovorena su i druga brojna materijalna i nematerijalna prava radnika.

U pregovorima su, ispred SSKH, osim glavnog sindikalnog povjerenika Renata Montana, sudjelovale članice Marina Perkić i Nataša Ribarić.

Pokrenut proces mirenja i u Gradskom-stambeno komunalnom gospodarstvu u Zagrebu

Pokrenut proces mirenja i u Gradskom-stambeno komunalnom gospodarstvu u Zagrebu

Zbog kontinuiranih porasta troškova života i udara na standard radnika te činjenicu na dobre poslovne rezultate GSKG d.o.o., oba sindikata koja djeluju unutar GSKG d.o.o Zagreb, u studenom prošle godine uputili su inicijativu za pokretanje kolektivnih pregovora i sklapanje dodatka izmjena i dopuna kolektivnog ugovora za radnike tog trgovačkog društva. S obzirom na negativan stav direktora Marka Šarića kojem je glavni argument za odbijanje pregovora, važenje postojećeg kolektivnog ugovora, sindikalna povjerenica podružnice SSKH u GSKG d.o.o. Sandra Crnković i sindikalna povjerenica Sindikata komunalnih radnika Hrvatske, Laura Tomkić, uz podršku ostalih članova i sindikata, odlučile su se na daljnje korake, odnosno pokretanje postupka mirenja.

Sandra Crnković naglašava da unatoč činjenici da je na snazi kolektivni ugovor potpisan 2023. godine, to ne sprječava ugovorne strane pregovarati o njegovim izmjenama i dopunama, a sve u cilju poboljšanja materijalnih prava radnika.

Ovisno o ishodu postupka mirenja, spremni smo i na daljnje akcije sindikata-izjavila je Sandra Crnković.

Kako ni nakon dopisa koji je direktoru društva uputio predsjednik SSKH Baldo Kovačević, nije došlo do pokretanja pregovora sindikati su nakon izjašnjavanja članova, 8. veljače uputili zahtjev Gospodarsko-socijalnom vijeću za pokretanje postupka mirenja.

Novi kolektivni ugovor za radnike Čistoća d.o.o. Rijeka

Novi kolektivni ugovor za radnike Čistoća d.o.o. Rijeka

Dana 8. veljače u prostorijama Čistoća d.o.o. u Rijeci potpisan je kolektivni ugovor za radnike tog trgovačkog društva.

Ugovoreno je povećanje plaće za pojedine skupine radnika u rasponu od 5%, 8% i 10%. Svi radnici ovisno o prisutnosti na radnom mjestu mogu dobiti do 100,00 eura mjesečno naknade troškova prehrane, kao i 100,00 eura mjesečno nagrade za radne rezultate. Ugovorena je i naknada za pripravnost u iznosu od 10%.

Ispred SSKH u pregovorima su uz glavnog sindikalnog povjerenika Valtera Butorca, sudjelovali i članovi Esad Jašari i Željko Arar te Petra Vaci, regionalna povjerenica SSSH i Robert Maršanić, županijski povjerenik SSKH za područje Primorsko-goranske županije.

Kolektivni ugovor primjenjivat će se od 1. siječnja 2024.

Sindikati ne pristaju na ponudu Uprave, prekinuti pregovori u Zagrebačkom holdingu

Sindikati ne pristaju na ponudu Uprave, prekinuti pregovori u Zagrebačkom holdingu

Nakon niza održanih sastanaka pregovaračkih odbora i potpisanog Protokola, kojim je između ostalog utvrđena i dinamika održavanja sastanaka oko novog kolektivnog ugovora za radnike Zagrebačkog holdinga, prekinuti su pregovori te je pokrenut postupak mirenja pred Gospodarsko-socijalnim vijećem. Osim nepoštivanja Protokola, glavni prijepori među pregovaračkim stranama bili su vezani za materijalna prava radnika.

Početkom 2024. poslodavac je predstavio svoj prvi prijedlog koji je uključivao povećanje osnovice u dva dijela, odnosno 2.5%, od travnja 2024., i 2.5% , od listopada 2024. Drugi prijedlog bio je povećanje osnovice u dva dijela, odnosno 3.5%, od travnja 2024., te 3.5%, od listopada 2024..

Oba navedena prijedloga Pregovarački odbor sindikata je odbacio jer su od početka pregovora upozoravali poslodavca da se pregovori u dobroj vjeri, trebaju završiti tijekom siječnja 2024. kako bi radnicima plaće rasle početkom godine.

Pregovarački odbor sindikata je na samom početku pregovora iznio dva prijedloga, koji su uključivali povećanje osnovice od 2024. za 8.25% + indeksacija, povećanje plaća sukladno godišnjem rastu prosječne plaće grada Zagreba, povećanje ostalih bruto iznosa koji uključuju stalni dodatak i dodatak na vjernost i povećanje neoporezivih dodataka u maksimalnim iznosima, povećanje otpremnina, itd.

Nakon neprihvaćanja prijedloga pregovaračkog odbora sindikata, sindikalna strana ponudila je drugi prijedlog kojim bi se povećala osnovice za 15% uz povećanje ostalih bruto iznosa,stalni dodatak, dodatak na vjernost), maksimalne neoporezive dodatke, povećanje otpremnina i dr.

U pregovore se uključio i gradonačelnik grada Zagreba Tomislav Tomašević te je na sastanku održanom 30. siječnja ponudio povećanje osnovice za 8% i neoporezivih naknada u maksimalnom iznosu i prijedlog koji uključuje povećanje osnovice za 10% ali bez maksimalno neoporezivih dijelova. Pregovarački odbor sindikata je obavijestio gradonačelnika Tomaševića da će odgovoriti na ponudu slijedeći dan na sastanku s Upravom Zagrebačkog holdinga. Iznijeli su slijedeći dan prijedlog koji je bio povećanje osnovice za 13%, povećanje ostalih bruto iznosa (stalni dodatak, dodatka na vjernost) i maksimalno neoporezive iznose itd.

Odgovor poslodavca je bio da ne mogu prihvatiti prijedlog te da je njihov zadnji prijedlog povećanje osnovice za 10% (bez ostalih bruto iznosa ili indeksacije plaća) + maksimalno neoporezivi iznosi.

Kako skoro niti nakon tri mjeseca pregovora nije postignuto suglasje, Pregovarački odbor sindikata prekinuo je pregovore i pokrenuo postupak mirenja sukladno zakonskim odredbama.

Pregovarački odbor sindikata će nakon završetka postupka mirenja obavijestiti radnike Zagrebačkog holdinga o ishodu pregovora u procesu mirenja i daljnjim koracima.

Smatramo neprihvatljivim prijedloge poslodavca i

gradonačelnika Tomaševića, posebno što su rukovodeće strukture povećale svoje plaće, Uprava Holdinga, voditelji podružnica itd u bruto iznosu za 15-20% od 2024. godine, dok su im slični iznosi kada su u pitanju radnici, neprihvatljivi.

Članovi Pregovaračkog odbora Zagrebačkog holdinga ispred SSKH

Povećana osnovica za radnike Slatina-KOM d.o.o.

Povećana osnovica za radnike Slatina-KOM d.o.o.

Dana 24. siječnja 2024. u Slatini potpisan je IV. aneks Kolektivnog ugovora za trgovačko društvo Slatina KOM d.o.o.

Ovim aneksom ugovorena je nova osnovica u iznosu 648,00 eura te će plaće radnika biti veće za oko 19 %.

S obzirom da su plaće radnika u Slatina KOM i dalje izrazito niske, pregovori za povećanje materijalnih prava nastavit će se sredinom godine, javlja nam glavni sindikalni povjerenik SSKH Danijel Oužecki.

Ugovorena nova materijalna prava za radnike u Međimurske vode d.o.o.

Ugovorena nova materijalna prava za radnike u Međimurske vode d.o.o.

Već pri najavi povećanja minimalne plaće za 2024., koja je krajem prošle godine lansirana u javnost, odmah je pokrenuta inicijativa za kolektivne pregovore u Međimurske vode d.o.o., a danas je i uspješno potpisan III. Sporazum o izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora.

Ugovorena su neka od sljedećih prava s primjenom od 1. veljače 2024. godine:

Povećanje naknade za troškove prehrane radnika u iznosu 100,00 eura mjesečno,
Povećanje iznosa nagrade za radne rezultate na iznos 1.120,00 eura godišnje,
Povećanje iznosa otpremnine za odlazak u mirovinu na iznos 1.400,00 eura,
Povećanje iznosa prigodnih nagrada (božićnica, naknada za godišnji odmor) na iznos 700,00 eura godišnje,
Povećanje nagrade učenicima i studentima na iznos 280,00 eura mjesečno,
Povećanje potpore u slučaju bolovanja dužeg od 90 dana na iznos 560,00 eura godišnje,
Povećanje osnovne plaće kroz integraciju stalnog mjesečnog dodatka u satnicu i korekciju raspona koeficijenata

radnih mjesta po tarifnim grupama gdje iznosi bruto plaće najviše rastu radnicima nižih tarifnih grupa, a načelno osnovna bruto plaća otprilike 5 % svima.

U pregovaračkom odboru ispred SSKH sudjelovali su glavni sindikalni povjerenik Hrvoje Krsnik i članovi pregovaračkog odbora Miljenko Pintarić i Saša Mesarić.

Održane su zadnje ovogodišnje sjednice tijela SSKH

Održane su zadnje ovogodišnje sjednice tijela SSKH

u petak, 8. prosinca održane su sjednice tijela SSKH, Glavnog i Nadzornog odbora te Statutarne komisije.Na sjednici Glavnog odbora predstavljena je inicijativa za ujedinjenje SSKH i Sindikata prometa i veza Hrvatske a istoj su prisustvovali i predstavnici Sindikata prometa i veza Hrvatske, predsjednik Stjepan Lisičak, potpredsjednik Marijan Mitrović, i predsjednica Nadzornog odbora Mirjana Rapo,

Nakon što smo zadnjih godina očuvali naš Sindikat i podigli ga na viši nivo prepoznatljivosti, pokrenuli smo i inicijativu za ujedinjenje sa Sindikatom prometa i veza Hrvatske, što bi nam u konačnici omogućilo veću snagu na sindikalnoj sceni kao i očuvanje vodeće pozicije najvećeg i najsnažnijeg Sindikata sa više od 12.000 članova u SSSH, najvećoj sindikalnoj središnjici u Hrvatskoj, rekao je predsjednik Baldo Kovačević.

Predsjednik Baldo Kovačević na kraju sjednice zahvalio je članovima tijela na predanom sindikalnom radu tijekom godine te zaželio sretne predstojeće blagdane, uz naglasak kako nas i u 2024. godini čekaju novi sindikalni izazovi u borbi za radnička prava.

Zajedničkim snagama do povećanja materijalnih prava za radnike Čistoća Metković

Zajedničkim snagama do povećanja materijalnih prava za radnike Čistoća Metković

Iako je u svibnju ove godine potpisan kolektivni ugovor za radnike u Čistoća Metković d.o.o., zbog konstantnog rasta stope inflacije i posljedično porasta troškova života, te povećanja minimalne plaće za iduću godinu, članovi sindikalne podružnice SSKH Čistoća Metković pokrenuli su krajem rujna inicijativu za kolektivne pregovore u svrhu povećanja materijalnih prava radnika.

Nakon nekoliko bezuspješnih pokušaja održavanja sastanaka pregovaračkog odbora, u studenom je pokrenut postupak mirenja, koji je na zadovoljstvo obje strane završen 14. prosinca, potpisivanjem izmjena i dopuna kolektivnog ugovora i ugovaranjem povećanja obračunske osnovice od 3% te povećanjem koeficijenata do 10 % za većinu radnika.

Izmjene i dopune kolektivnog ugovora potpisali su sindikalni povjerenik Branko Arnaut i direktor Tomislav Jakić, a odredbe kolektivnog ugovora primjenjivat će se od 15. siječnja 2024.

U ovoj sindikalnoj borbi za bolje uvjete rada svih radnika naše tvrtke, ponovno je pobijedilo zajedništvo i ustrajnost u zahtjevima. Uz pomoć i podršku kolegice i pravne zastupnice iz SSSH, Anite Jurić Golo i cijelog tima SSKH, ali i razumijevanje i podršku gradonačelnika Grada Metkovića Dalibora Milana, uspjeli smo ostvariti traženo.

Branko Arnaut, glavni sindikalni povjerenik u Čistoća Metković.

Inicijativa za ujedinjenje Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima hrvatske i Sindikata prometa i veza Hrvatske

Inicijativa za ujedinjenje Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima hrvatske i Sindikata prometa i veza Hrvatske

U petak, 8. prosinca 2023. na sjednici Glavnog odbora Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske predstavljena je i usvojena inicijativa za ujedinjenje SSKH i Sindikata prometa i veza Hrvatske.

Predsjednik SSKH Baldo Kovačević naglasio je kako su i Sindikat radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske i Sindikat prometa i veza Hrvatske prepoznali potrebu zajedničkog djelovanja srodnih sindikata unutar iste središnjice, u svrhu jačanja sposobnosti sindikalnog organiziranja i zastupanja interesa članova.

U cijelom procesu, sudjelovat će i SSSH, sindikalna središnjica kojoj pripadaju oba sindikata.

Predsjednik Mladen Novosel naglasio je da su oba sindikata članovi iste sindikalne udruge više razine – Saveza samostalnih sindikata Hrvatske te bi njihovo ujedinjenje omogućilo jaču suradnju sa SSSH kao i da unutar SSSH, na tripartitnoj i međunarodnoj razini, radnici zaposleni u sektorima u kojima djeluju ova dva sindikata imaju snažniji glas.

Predsjednik Sindikata prometa i veza Hrvatske, Stjepan Lisičak, naglasio je kako je ovo vrlo važan korak u stvaranju snažnog i moćnog sindikata.

Inicijativu su danas, 14. prosinca na zajedničkoj sjednici prihvatila i tijela SPIVH-a, pa su predsjednici SSKH i SPIVH-a, Baldo Kovačević i Stjepan Lisičak te predsjednik SSSH Mladen Novosel istu potpisali.

Sljedeći korak u procesu ujedinjenja je formiranje radne grupe, sastavljene od predstavnika SSKH I SPIVH-a, uz stručnu i organizacijsku pomoć SSSH.

Cilj je da se cijeli proces vodi transparentno u interesu članova, jer jedino snažni, ujedinjeni sindikati mogu uspješno zastupati interese članova.

Inicijativa-za-udruzivanje-SSKH-i-SPIVH-1 Preuzmi

Potpisan IV. Aneks Temeljnog kolektivnog ugovora za radnike u trgovačkim društvima u vlasništvu Grada Velike Gorice

Potpisan IV. Aneks Temeljnog kolektivnog ugovora za radnike u trgovačkim društvima u vlasništvu Grada Velike Gorice

U Velikoj Gorici potpisan je IV. Aneks Temeljnog kolektivnog ugovora za radnike u trgovačkim društvima u vlasništvu Grada Velike Gorice.

Neke od najvažnijih ugovorenih stavaka su sljedeće:

Povećana je osnovicu plaće sa 435 eura na 479 eura za 2024 kao i posebni mjesečni dodataka sa 55 eura na 80 ura bruto za 2024. i koeficijenti.

Iznosi za Božićnicu i regres povećani su s dosadašnjih 233 eura za 2023. na 250 eura za 2024. , povećan je i dar za djecu sa 600 kn na 100 eura.

U pregovaračkom odboru ispred SSKH sudjelovali su: Gordana Duvnjak, glavna sindikalna povjerenica u VG ČISTOĆA d.o.o., Ante Šućur, glavni sindikalni povjerenik u VG VODOOPSKRBA d.o.o., Anto Lukenda, glavni sindikalni povjerenik u VG KOMUNALAC d.o.o., Krunoslav Kos, Almir Omerović i Ana Kranjac Jularić.