Prava i obveze radničkog vijeća, povjerenika radnika za zaštitu na radu i sindikalnih povjerenika
14.-16. studenoga 2024., Stubičke Toplice
Sindikat komunalnih prometnih i srodnih djelatnosti u jesenskom ciklusu edukacije, organizira seminar na temu radničkih vijeća, zakona o radu i zašite na radu.
Seminar će se održati od 14.-16- studenoga u Stubičkim Toplicama u hotelu Matija Gubec.
Kotizacija za seminar iznosi 135,00 eur.
Za sve dodatne informacije i prijavu molimo javite se u Ured SKPH na skph@skphr.hr
U Biogradu na moru u hotelu Adria, od 4. do 6. listopada 2024. godine održani su susreti sindikalnih povjerenika Sindikata komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske. Susretima je prisustvovalo više od 170 sindikalnih povjerenika iz svih krajeva Hrvatske.
Otvaranju susreta prisustvovali su i gosti iz naše središnjice, predsjednik SSSH Mladen Novosel sa suradnicima, Aleksandar Ivić i Saša Spasojević iz Sindikata komunalaca Srbije, te Amir Latić.iz Sindikata komunalne privrede BIH.
Posebnu pozornost i raspravu potaknula je prezentacija o novoj članskoj iskaznici koja će članovima omogućiti niz pogodnosti poput ostvarivanja popusta uz mogućnost korištenja povrata novca pri svakoj kupovini, kao i mogućnost pozajmica i kredita po posebnim uvjetima isključivo za članove SKPH.
Tijekom susreta sudionici su imali priliku razgledati park prirode Vransko jezero.
Bila je ovo još jedna prigoda za druženje i međusobnu razmjenu iskustava za nastavak sindikalne borbe za materijalna prava i uvjete rada naših članova.
Sastanak županijskog Povjereništva Brodsko-posavske, Požeško-slavonske i Bjelovarsko-bilogorske županije i 2. sjednica Izvršnog odbora SKPH
Dana 6. rujna 2024. godine u Novoj Gradišci održan je sastanak povjerenika Brodsko-posavske Požeško-slavonske, i Bjelovarsko-bilogorske županije, u sklopu kojeg je održana i sjednica Izvršnog odbora SKPH. Na sastanku smo informirali sindikalne povjerenike o završenom procesu spajanja dva sindikata kao i o budućem radu i djelovanju SKPH.
Na drugoj sjednici Izvršnog odbora prisustvovali su svi članovi, uz prisustvo predsjednice Nadzornog odbora Vesnice Bušić i predsjednika SSSH Mladena Novosela. S obzirom da je to bila prva sjednica održana nakon ljetne stanke, predsjednik Baldo Kovačević uvodno je obavijestio o aktualnim događajima uz naglasak na osnivanje dvije nove podružnice u Splitsko-dalmatinskoj županiji-ASK Split i Komunalno društvo Grada Solina te pokrenute inicijative za kolektivne pregovore. Na sjednici se također raspravljalo o novom Pravilniku o radu i organizaciji rada Ureda SKPH te održavanju ovogodišnjih sindikalnih susreta u Biogradu na Moru. Predsjednik SKPH informirao je o natječaju Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike -„Jačanje kapaciteta socijalnih partnera – faza I” putem kojeg je cilj dodatno osnažiti sindikalne organizacije za provođenje aktivnosti iz područja socijalnog dijaloga i zaštite prava radnika, a na koji će se moguće prijaviti i SKPH. S obzirom na plan rada i prioritete u budućem djelovanju SKPH, najavljen je rad na novoj bazi članova s boljim funkcionalnostima, za čije će instalaciju i pokretanje prethodno biti potrebno provesti ažuriranje članstva po podružnicama.
Nakon radnog dijela, uz naše domaćine i članove iz Vodovoda Zapadne Slavonije pod vodstvom županijske povjerenice i članice Izvršnog odbora Đurđice Oršulić, imali smo prilike obići vodooprskrbno područje tvrtke Vodovod zapadne Slavonije.
U Makarskom komunalcu uspješno završen postupak mirenja i izbjegnut štrajk, radnicima veće plaće!
Makarska, 6. kolovoza 2024.
Nastavno na zahtjev glavnog sindikalnog povjerenika Jurice Keruma za povećanje plaća radnicima Makarskog komunalca, upućen Upravi društva još početkom godine, i odgovor koji je zaprimio od Uprave društva, nije zadovoljio radnike čije plaće su zaostajale za plaćama radnika drugih komunalnih društava. Uprava je odbijanje povećanja plaća obrazložila procesom prilagodbe na novi sustav prikupljanja otpada i utrošenih značajnijih financijskih sredstava u novu opremu i mehanizaciju No, to nije zadovoljilo radnike, pa je tijekom svibnja predsjednik SKPH Baldo Kovačević uputio direktorici društva, Antoniji Glavini inicijativu za početkom kolektivnog pregovaranja.
S obzirom da u lipnju, nakon sastanka pregovaračkih odbora u vezi prijedloga I. izmjena i dopuna kolektivnog ugovora nije postignut dogovor, Sindikat je 18. srpnja bio primoran pokrenuti postupak mirenja pred Gospodarsko-socijalnim vijećem.
Rezultat postupka mirenja povećanje je osnovice plaće sa 700 na 910 eura, odnosno 30 % što je nešto manje od prvotnog zahtjeva sindikata kojim smo tražili povećanje osnovice na 940 eur-a, no zadovoljni smo postignutim, izjavio je glavni sindikalni povjerenik SKPH u Makarskom komunalcu, Jurica Kerum
Dogovoreno je i povećanje drugih materijalnih prava radnika poput regresa, božićnica te povećanja plaće za rad nedjeljom i blagdanima, za vrijeme noćnog rada i za prekovremene sate, a I. Izmjene i dopune Kolektivnog ugovora stupaju na snagu i primjenjuju se od 1. kolovoza 2024. godine.
Predsjednik SKPH Baldo Kovačević naglasio je da je dodatni pritisak na poslodavca bilo pojačano učlanjivanje radnika u Sindikat uoči pregovora i okrupnjivanje sindikalne podružnice, koja sada broji više od 50 % ukupnog broja radnika. Naša snaga ovisi o radnicima, našim članovima zajedno smo uvijek jači-dodao je.
Održane sjednice konstituirajućih tijela Sindikata komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske
U Stubičkim toplicama, 14. lipnja, održane su konstituirajuće sjednice tijela Sindikata komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske, Glavnog i Izvršnog odbora te Statutarne komisije i Nadzornog odbora.
Na sjednicama su potvrđeni članovi tijela do kraja mandatnog razdoblja, odnosno do 2027. godine.
Povijesni uspjeh na hrvatskoj sindikalnoj sceni-Ujedinjenje SSKH i Sindikata prometa i veza Hrvatske u Sindikat komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske (SKPH)
Povijesni uspjeh na hrvatskoj sindikalnoj sceni-Ujedinjenje SSKH i Sindikata prometa i veza Hrvatske u Sindikat komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske (SKPH)
Nakon iscrpnog rada članova radne skupine, sačinjene od stručnih osoba iz oba sindikata i SSSH, koji su od početka godine izrađivali kompletnu strategiju i usklađivali dokumente sa zakonskim propisima, obzirom da na hrvatskoj sindikalnoj sceni od njenog osamostaljenja nije zabilježen slučaj udruživanja dva sindikata. Na izvanrednim skupštinama održanima 13. lipnja u Stubičkim Toplicama, usvojene su odluke o ujedinjenju te je nastao Sindikat komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske (SKPH).
Iako je proces ujedinjenja trajao nešto više od šest mjeseci, ideja o spajanju ova dva srodna sindikata započela je puno ranije. Predsjednik SSKH Balo Kovačević, koji je svoj sindikalni put započeo kao sindikalni povjerenik u dubrovačkom Libertasu, prijevozničkoj tvrtki, obnašao je i dužnost županijskog povjerenika za Dubrovačko-neretvansku županiju, te je kao dugogodišnji iskusni sindikalist, 2021. godine preuzeo vodstvo Sindikata, već je tada u svom Programu rada naglašavao važnost razgovora oko integracija sa drugim sindikatima, posebno onima unutar SSSH. Vodio se činjenicom da sindikati koji djeluju u tvrtkama u komunalnom i prometnom sektoru, a koje su uglavnom u vlasništvu jedinica lokalne samouprave mogu zajedničkim djelovanjem dodatno dobiti na snazi. Ujedinjenje bi zajamčilo jaču pregovaračku poziciju prema poslodavcima-gradovima i općinama. Dodatno, ujedinjenjem bi se izbjegla međusobna konkurencija i spriječili prelasci članova i podružnica iz jednog sindikata u drugi u djelatnosti u kojoj djeluju oba sindikata, te tako spriječilo slabljenje pozicije i ugleda sindikata. Također, sektorski sindikati imaju jaču moć od tzv. kućnih sindikata.
Ovo je prvo realizirano ujedinjenje sektorskih sindikata u novijoj povijesti Hrvatske, čime se „okrenuo kotač“ hrvatskog sindikalizma u kojem uglavnom prevladava razdvajanje i gašenje sindikata. Sindikat komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti (SKPH) postao je s više od 12000 članova, jedan od najbrojnijih sindikata na hrvatskoj sindikalnoj sceni i najsnažniji sindikat koji djeluje u okviru SSSH
Naglasio bih kako ovakvog udruživanja od ’90-tih godina na sindikalnoj sceni u Hrvatskoj još nije bilo i tko zna hoće li biti. Do sada smo svjedočili samo razdruživanjima. Evo da u nečemu zajedno budemo prvi i najjači. Ovim udruživanjem nismo na snazi dobili samo mi već i Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) kao najjača sindikalna središnjica u Hrvatskoj, Ovime smo dodatno naglasili i naš zajednički slogan Zajedno smo jači!- rekao je Baldo Kovačević, predsjednik Sindikata komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti (SKPH).
U ovaj proces ušli smo s iskrenim namjerama za što bolje zastupanje interesa naših članova i vjerujem da ćemo ovako udruženi to i postići. Mi smo servis za naše članove i ovim ujedinjenjem moći ćemo im pružiti bolju zaštitu njihovih radničkih prava i izboriti se za bolje plaće i druga materijalna prava, kao općenito i bolje uvjete vrada, rekao je prvi potpredsjednik SKPH Stjepan Lisičak.
Sektorski sindikati snažniji su od „kućnih“ sindikata što je i povijest potvrdila. Do sada je bilo pokušaja ujedinjavanja sektorskih sindikata, no oni su bili neuspješni. Ovim činom su Samostalni sindikat radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske (SSKH) i Sindikat prometa i veza Hrvatske (SPiVH) okrenuli su kotač hrvatskog sindikalizma u drugom smjeru što je velik izazov. Vjerujem kako ćemo ovim ujedinjenjem dokazati da smo zajedno još jači, rekao je predsjednik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) Mladen Novosel.
Na svečanoj sjednici predstavljene su i smjernice rada Sindikata komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske kojima se definiraju ciljevi i područja rada te strategija djelovanja.
U smjernicama se naglašava važnost konstantnog unapređenja prava radnika putem kolektivnih ugovora, edukacije sindikalnih povjerenika, jačanja interesnih skupina unutar SKPH, Sekcije žena i Sekcije mladih, sa širenjem mreže aktivista kao i važnost daljnje suradnje sa sindikatima unutar RH i na međunarodnoj razini.
Svečanoj sjednici je uz goste iz SSSH, predsjednika Mladena Novosela i suradnike, prisustvovala i koordinatorica za organiziranje i učlanjivanje Europske federacije sindikata javnih službi (EPSU) Petra Ivšić.
Iako je 13. svibnja u Rijeci, za radnike tvrtke KD Autotrolej potpisan Anex 1. kolektivnom ugovoru, i time povećane plaće za 15 % , uvećane naknade za rad nedjeljom i praznikom, kao i naknade za vrijeme trajanja bolovanja te ugovorena druga materijalna prava, sindikalna povjerenica SSKH Nevenka Mršić izrazila je svoje nezadovoljstvo dugogodišnjim problemima unutar tvrtke.
Osim nedostatka radnika, Nevenka Mršić izjavila je za Novi List, kako problemi u ovom komunalnom društvu nisu započeli jučer, nego traju već godinama, a sada su kulminirali.
– Uništavanje Autotroleja počelo je unatrag više godina, otvaranjem novih gradskih tvrtki koje su preuzele dio poslovanja i uništavanjem svega onoga što je u Autotroleju bilo dobro postavljeno.
Mršić ističe da je SSKH, svojedobno inicirao potpisivanje temeljnog kolektivnog ugovora za sva komunalna društva, kako bi svi imali ista prava. No, za to, u razgovorima s gradskim vlastima nije bilo sluha.
Veća materijalna prava za radnike Ustanove Dom mladih Rijeka
Rijeka, 23. svibnja 2024.
U Gradu Rijeci potpisan je danas Dodatak I. kolektivnog ugovora kojim se povećavaju brojna materijalna prava radnika Ustanove Dom mladih.
Dodatak kolektivnom ugovoru potpisali su gradonačelnik Grada Rijeke Marko Filipović i povjerenik SSKH Ustanove Dom mladih Rijeka, Josip Šarlija.
Kolektivni pregovori započeli su krajem travnja, a sve odredbe dodatka kolektivnog ugovora usuglašene su polovinom svibnja. Povećana je osnovica plaće na 947,18 eur što je oko 5 % povećanje u odnosu na staru osnovicu, troškovi prehrane u neoporezivom iznosu od 100 eur mjesečno, božičnica 300 eur, regres 300 eur, dar u naravi 100 eur.
U kolektivnim pregovorima sudjelovali su glavni sindikalni povjerenik Josip Šarlija kao voditelj pregovaračkog odbora, županijski povjerenik SSKH Robert Maršanić, iz SSSH regionalna pravna zastupnica Petra Vaci i sindikalni organizator Damir Lučić., Veronika Linić-Muminović i Sanja Lipovac.
Dom mladih Rijeka važna je gradska je ustanova čija je osnovna djelatnost organizacija slobodnog vremena djece i mladih u Rijeci. Djeluje već preko pet desetljeća i ima status poznate i specifične ustanove koja daje poseban pečat gradu Rijeci i njezinu školstvu. Dom mladih surađuje sa mnogim odgojno – obrazovnim ustanovama i kulturnim institucijama.
Značajan uspjeh SSKH u Zadru! Radnicima Čistoće Zadar do 30 % veće plaće
U Zadru je u petak, 10. svibnja, nakon dva održana sastanka, uspješno završen postupak mirenja između Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske i Čistoća d.o.o. Zadar. Povećanje plaća dogovoreno je u vidu povećanja vrijednosti boda 5 % svim radnicima od 1.5., povećanje koeficijenta radnicima operative od 20% s primjenom od 1.5.2024. te povećanje 5% svim radnicima od 1.9.2024, što znači da prvo povećanje od 25% za oko 220 radnika u tehničkom sektoru i operativi te 5% za ostale radnike kreće od 1. svibnja, a 5 % za sve ide od 1. rujna. Tako će radnicima na poslovima pometača i transportnim radnicima plaće u prosjeku biti oko 220 eur veće, a vozačima od oko 230 do oko 280 eur.
Podsjetimo, zbog odugovlačenja početka pregovora i odbijanja potpisivanja aneksa kolektivnog ugovora kojima bi se radnicima Društva Čistoća d.o.o. Zadar povećala plaća sukladno zahtjevima zaključenim na Skupu radnika od 21. ožujka 2024. godine u Hotelu Kolovare na kojemu je uz Upravu tvrtke prisustvovao i gradonačelnik Grada Zadra, Branko Dukić kao predstavnik vlasnika, provedeno je izjašnjavanje za štrajk koje je potpisalo više od polovice radnika te pokrenut postupak mirenja pred Gospodarsko-socijalnim vijećem.
S obzirom na ovaj značajni uspjeh, kako ga mediji nazivaju i povijesnim uspjehom sindikata u Zadru, razgovarali smo s glavnim sindikalnim povjerenikom SSKH u Čistoća Zadar, Denisom Zekanovićem.
Denise, čestitamo na izborenom. Što te potaknulo da odlučiš biti sindikalni povjerenik, koliko si dugo član SSKH?
Motiviralo me to što ne volim nepravdu i omalovažavanje i zato sam uvijek za malog čovjeka, smatram da smo mi mali i obični ljudi najbitniji a ujedno i najzapostavljeniji. Član SSKH sam dvije i pol godine a glavni sindikalni povjerenik 8 mjeseci. Nikad prije nisam bio u sindikatu jer sam cijeli život u privatnom sektoru a svi znamo da sindikat i privatni poduzetnici nažalost ne idu zajedno,. Sve mi je ovo novo i ne znam kako funkcionira ali učim polako. Ne olakšava mi niti moje radno mjesto vozača jer je jako zahtjevno obavljati sindikalne dužnosti i sve to raditi uz vožnju kamiona. Nemam nikoga iz ureda da mi pomogne oko logistike. Nadam se da će se sad netko uključiti nakon ovakvog ishoda pregovora.
Da li si zadovoljan današnjim završetkom postupka mirenja? Imaš li već neke ideje za daljnje korake u vezi poboljšanja prava radnika, na skupu radnika imali smo prilike čuti s kojim s sve problemima susreću radnici na deponiju, ali i vozači suočeni s čestim kvarovima na vozilima zbog dotrajalosti opreme.
Reći ću da sam zadovoljan sa ishodom pregovora. Znam da je ovo tek početak i da ćemo se nastaviti boriti za radnike te da ćemo moji kolege povjerenici zajedno sa mnom dati sve što možemo u budućim sindikalnim akcijama, kako bi riješili i druge probleme i konstantno radili na poboljšanju prava radnika.
Od naših zahtjeva ostalo je još otvoreno pitanje neradnih subota u zimskom periodu, no i to ćemo nadam se riješit u daljnjim pregovorima.
Izborili ste 30 % povećanje za radnike operative odnosno tehničkog sektora, za ostale radnike 10%, na skupu radnika u ožujku imali smo prilike čuti izjave radnika kako jedva preživljavaju na „minimalcu“, tom prigodom izjavio si da su zahtjevi radnika realni, kako se ovo povećanje odrazilo na radnike na koje se odnosi 10 %-o povećanje, smatraju li se „zakinutima“?
Radi se o cca 30% za operativu odnosno radnike koji su uglavnom vezani za rad na terenu. Ostali su nezadovoljni jer misle da su i oni zaslužili isto povećanje kao i mi u operativi, a ne samo 10%. Radnici u operativi na poslovima pometača imaju najmanje plaće, odnosno primaju minimalac. Prilikom akcija koje su prethodile ovome svemu a to su skup svih zaposlenika Čistoće Zadar u hotelu Kolovare nitko osim nas iz operative nije došao na taj skup i time su nam poslali poruku da nisu uz nas. Također samo par njih je stavilo potpis o izjašnjavanju za štrajk. Mislili su da se i ja kao moji prethodnici borim samo za sebe i da gledam sebe i svoje interese te da mi mjesto glavnog sindikalnog povjerenik služi samo za osobnu promociju, odnosno da ću samo sjediti i uzeti ponuđeno od poslodavca i ništa ne raditi. Sad kad su vidjeli da nije tako i da igram pošteno i pravedno i da pregovori idu u dobrom smjeru onda su se pobunili. Nadam se da će shvatiti važnost članstva u sindikatu i kolektivnog pregovaranja te da ćemo uskoro svi zajedno biti ujedinjeni u borbi za ostvarivanje naših prava i boljih, dostojanstvenih uvjeta rada. Ne želim dijeliti firmu, na ove i one radnike, želim da djelujemo zajedno i da svi razmišljamo o boljitku svih nas.
Da li ste imali problema nakon pokretanja postupka mirenja, u smislu zastrašivanja radnika od strane Uprave?
Nažalost bilo je takvih pokušaja i ima ih još, ali nadam se da će shvatiti da se mi ne borimo protiv njih nego se borimo za sebe. Sad očekujem napade na mene no ja sam spreman!
U cijelom procesu nisi bio sam, iako si odradio najveći dio posla, tu su kolege iz povjereništva, regionalna pravna povjerenica SSSH Anita Jurić Golo i naš županijski povjerenik SSKH Vinko Fabijan, uz stručnu i logističku podršku Ureda SSKH, što misliš da bi u budućnosti moglo dodatno doprinijeti vašem daljnjem sindikalnom radu?
Kolega Vinko mi je bio podrška jer je tu, na terenu, naš sugrađanin sa ogromnim sindikalnim iskustvom, ostali su bili tu kad je bilo najpotrebnije. Predsjednik Baldo Kovačević uvijek mi je na raspolaganju i hvala mu na tome.
Uvijek može bolje i treba težiti prema tome. Ovom prilikom želim svima zahvaliti.
Na skupu radnika primijetili smo da imaš značajnu podršku radnika, no velike uloge i očekivanja donose i određeni pritisak, kako se nosiš s time?
Ta podrška mojih kolega gura me naprijed i onda je sve lakše. Drago mi je da su se ljudi oslobodili i počeli misliti na sebe. Konstantnim pričama o važnosti sindikalnog organiziranja utjecao sam na promjenu svijesti o sindikatu. Posebno mi je drago što smo izborili povećanje za dostojanstveniji život.
7) za kraj, imaš li kakvu poruku za sindikalno neorganizirane radnike u drugim tvrtkama, i za svoje kolege koji nisu članovi, kako bi ih potaknuo na učlanjivanje u sindikat
Pa mislim da svi moraju shvatiti ono što sam već rekao. Ne borite se protiv nikoga, nego za sebe. Bitno je da se izaberu pošteni i čestit ljudi u sindikalno povjereništvo i da svojim primjerima, trudom, poštenjem i pravednošću pokažu ljudima da se bore za njih i za sebe i da samo svi zajedno mogu doći do pozitivnih rezultata. Samo sindikalno organizirani radnici mogu se izboriti za veće plaće i bolje radne uvjete.
