Novi kolektivni ugovor u Ustanovi Zoološki vrt Grada Zagreba
Krajem rujna, nakon provedenog postupka mirenja, u Ustanovi Zoološki vrt Grada Zagreba potpisan je novi kolektivni ugovor. Podignuta je osnovica koja je sada izjednačena s osnovicom za Ustanove u Gradu Zagrebu. Korigirani su i koeficijenti složenosti poslova, te dodaci na uvjete rada. Timariteljima, koji su u Zoološkom vrtu najbrojniji radnici, povišica će iznositi više od 200,00 eur, a na to se još obračunavaju dodaci poput smjenskog rada, rad subotom i nedjeljom te blagdanima.
Do kraja godine dovršit će se i pregovori oko korekcije koeficijenata što je još jedna realna i dodatna mogućnost povećanja. Naša sindikalna povjerenica Tatjana Joksimović dobila je suglasnost skoro svih radnika za predloženo povećanje, što je pokazatelj Tatjaninog dugogodišnjeg kvalitetnog i predanog sindikalnog rada.
Sindikat komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti jedini je sindikat koji djeluje u Zoološkom vrtu Grada Zagreba.
SKPH upozorava na nagomilane probleme u Zagrebačkom holdingu
Sindikat komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske (SKPH) uputio je zagrebačkom gradonačelniku Tomaševiću upozorenje o nagomilanim problemima i uočljivu nefunkcionalnost u svim podružnicama Zagrebačkog holdinga. Kao primjer nefunkcioniranja na administrativnoj i operativnoj razini naveli su primjer zagrebačke Čistoće, što je evidentno iz čestih iskazivanja nezadovoljstva od strane građana koje prenose mediji. Grad je definitivno zapušten i prljav, pun razbacanog otpada, smrad se širi iz svih posuda za prikupljanje otpada, usluga se ne pruža redovito pa je sve izraženije iskazano nezadovoljstvo građana, a brojni mediji o tome redovito izvješćuju.
Zvuči nevjerojatno da ste objavili kako će se sve reklamacije građana vezane uz usluge Čistoće rješavati u roku 24 sata. Očito niste upoznati sa činjenicama, razinom pružanja usluge, neredovitim odvozom i kontinuiranim kašnjenjem, navodi Zdravko Stoilković, povjerenik SKPH za Grad Zagreb. Sindikat ponavlja da je gorući problem nedostatak radnika i tek djelomična obnova voznog parka, ali i ograničen prostor deponija na Jakuševcu. Upozoravamo vas da je nerealno očekivati da će se prostor klizišta moći koristiti za buduće odlaganje, jer neće postojati sigurnosni uvjeti za to. Radnici Čistoće se sigurno neće izlagati opasnosti od mogućeg novog odrona i odlagati otpad na prostoru gdje ne postoje sigurnosna jamstva, a taj prostor ne može biti siguran. Pravovremeno Vas upozoravamo na to kako se ne bi dogodio Napulj.
U pismu upućenom gradonačelniku Tomaševiću spominju se i nezakoniti otkazi, te mnogeprvostupanjske presude radnicima koje nalažu njihov povratak na posao. Iznenađuju i posljednje najave da će zapošljavati agencijske strane radnike koji su se pokazali skupljima od domicilnih radnika kojima treba osigurati dobre radne uvjete, poštivanje radničkih prava i primjerene plaće.
Kao sindikatu dužnost nam je voditi brigu o opstojnosti i normalnom funkcioniranju našeg Društva, što uključuje ispunjenje svih obveza iz naše djelatnosti, pa stoga upozoravamo da nećemo samo gledati gomilanje problema i ne rješavanje onoga na što Vas i sada preventivno upozoravamo, navodi SKPH u završetku pisma.
Povijesni uspjeh na hrvatskoj sindikalnoj sceni-Ujedinjenje SSKH i Sindikata prometa i veza Hrvatske u Sindikat komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske (SKPH)
Povijesni uspjeh na hrvatskoj sindikalnoj sceni-Ujedinjenje SSKH i Sindikata prometa i veza Hrvatske u Sindikat komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske (SKPH)
Nakon iscrpnog rada članova radne skupine, sačinjene od stručnih osoba iz oba sindikata i SSSH, koji su od početka godine izrađivali kompletnu strategiju i usklađivali dokumente sa zakonskim propisima, obzirom da na hrvatskoj sindikalnoj sceni od njenog osamostaljenja nije zabilježen slučaj udruživanja dva sindikata. Na izvanrednim skupštinama održanima 13. lipnja u Stubičkim Toplicama, usvojene su odluke o ujedinjenju te je nastao Sindikat komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske (SKPH).
Iako je proces ujedinjenja trajao nešto više od šest mjeseci, ideja o spajanju ova dva srodna sindikata započela je puno ranije. Predsjednik SSKH Balo Kovačević, koji je svoj sindikalni put započeo kao sindikalni povjerenik u dubrovačkom Libertasu, prijevozničkoj tvrtki, obnašao je i dužnost županijskog povjerenika za Dubrovačko-neretvansku županiju, te je kao dugogodišnji iskusni sindikalist, 2021. godine preuzeo vodstvo Sindikata, već je tada u svom Programu rada naglašavao važnost razgovora oko integracija sa drugim sindikatima, posebno onima unutar SSSH. Vodio se činjenicom da sindikati koji djeluju u tvrtkama u komunalnom i prometnom sektoru, a koje su uglavnom u vlasništvu jedinica lokalne samouprave mogu zajedničkim djelovanjem dodatno dobiti na snazi. Ujedinjenje bi zajamčilo jaču pregovaračku poziciju prema poslodavcima-gradovima i općinama. Dodatno, ujedinjenjem bi se izbjegla međusobna konkurencija i spriječili prelasci članova i podružnica iz jednog sindikata u drugi u djelatnosti u kojoj djeluju oba sindikata, te tako spriječilo slabljenje pozicije i ugleda sindikata. Također, sektorski sindikati imaju jaču moć od tzv. kućnih sindikata.
Ovo je prvo realizirano ujedinjenje sektorskih sindikata u novijoj povijesti Hrvatske, čime se „okrenuo kotač“ hrvatskog sindikalizma u kojem uglavnom prevladava razdvajanje i gašenje sindikata. Sindikat komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti (SKPH) postao je s više od 12000 članova, jedan od najbrojnijih sindikata na hrvatskoj sindikalnoj sceni i najsnažniji sindikat koji djeluje u okviru SSSH
Naglasio bih kako ovakvog udruživanja od ’90-tih godina na sindikalnoj sceni u Hrvatskoj još nije bilo i tko zna hoće li biti. Do sada smo svjedočili samo razdruživanjima. Evo da u nečemu zajedno budemo prvi i najjači. Ovim udruživanjem nismo na snazi dobili samo mi već i Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) kao najjača sindikalna središnjica u Hrvatskoj, Ovime smo dodatno naglasili i naš zajednički slogan Zajedno smo jači!- rekao je Baldo Kovačević, predsjednik Sindikata komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti (SKPH).
U ovaj proces ušli smo s iskrenim namjerama za što bolje zastupanje interesa naših članova i vjerujem da ćemo ovako udruženi to i postići. Mi smo servis za naše članove i ovim ujedinjenjem moći ćemo im pružiti bolju zaštitu njihovih radničkih prava i izboriti se za bolje plaće i druga materijalna prava, kao općenito i bolje uvjete vrada, rekao je prvi potpredsjednik SKPH Stjepan Lisičak.
Sektorski sindikati snažniji su od „kućnih“ sindikata što je i povijest potvrdila. Do sada je bilo pokušaja ujedinjavanja sektorskih sindikata, no oni su bili neuspješni. Ovim činom su Samostalni sindikat radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske (SSKH) i Sindikat prometa i veza Hrvatske (SPiVH) okrenuli su kotač hrvatskog sindikalizma u drugom smjeru što je velik izazov. Vjerujem kako ćemo ovim ujedinjenjem dokazati da smo zajedno još jači, rekao je predsjednik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) Mladen Novosel.
Na svečanoj sjednici predstavljene su i smjernice rada Sindikata komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske kojima se definiraju ciljevi i područja rada te strategija djelovanja.
U smjernicama se naglašava važnost konstantnog unapređenja prava radnika putem kolektivnih ugovora, edukacije sindikalnih povjerenika, jačanja interesnih skupina unutar SKPH, Sekcije žena i Sekcije mladih, sa širenjem mreže aktivista kao i važnost daljnje suradnje sa sindikatima unutar RH i na međunarodnoj razini.
Svečanoj sjednici je uz goste iz SSSH, predsjednika Mladena Novosela i suradnike, prisustvovala i koordinatorica za organiziranje i učlanjivanje Europske federacije sindikata javnih službi (EPSU) Petra Ivšić.
Inicijativa Upravi Zagrebačkog holdinga-dodaci za rad u ekstremnim vremenskim prilikama
Zbog sve ekstremnijih vremenskih uvjeta u kojima rade radnici Zagrebačkog holdinga, povjerenik SSKH za Grad Zagreb Zdravko Stoilković uputio je inicijativu Upravi Zagrebačkog holdinga, kako bi se sukladno mogućnostima Društva, dodatno nagradilo radnike koji svoj posao obavljaju u takvim klimatskom uvjetima.
Ekstremne vrućine mogu uzrokovati značajne zdravstvene probleme kao što su toplinska iscrpljenost, toplinski udar i druge bolesti povezane s toplinskim stresom, na što upozorava i OSHA, agencija Europske unije za područje sigurnosti i zdravlja na radu u svojim smjernicama za radna mjesta na kojima su radnici izloženi ekstremnim vremenskim uvjetima.
S obzirom na navedeno očekujemo od Uprave Društva da razmotri mogućnost uvećanja dodataka na uvjete rada radnicima u svim Podružnicama Zagrebačkog holdinga koji rade u takvim uvjetima, za razdoblje od lipnja do kolovoza.
U Stubičkim Toplicama u hotelu Matija Gubec, od 11.-do 13. travnja 2024. održan je prvi ovogodišnji seminar u organizaciji SSKH na temu radničkih vijeća, zaštite na radu i zakona o radu namijenjen sindikalnim povjerenicima, članovima radničkih vijeća, povjerenicima radnika za zaštitu na radu i ovlaštenicima poslodavca za zaštitu na radu.
I ovoga puta predavači su bili stručnjaci iz područja zaštite na radu i zakona o radu, Igor Pavlović, mag.ing.sec. i Petra Vaci, mag. iur. Seminaru je prisustvovalo 30 sudionika iz nekoliko sindikalnih podružnica SSKH te Sindikata koji djeluju u okviru VIO Zagreb.
Kroz interakcijski pristup, predavači su nas proveli kroz teme dnevnog reda, s posebnim naglaskom na specifična pitanja iz područja radno-socijalnog zakonodavstva i zaštite na radu.
Održavanje sljedećeg seminara na istu temu planira se na jesen.
Stručno-edukacijski seminar u organizaciji SSKH su usko usmjereni na prava i obveze te mogućnosti rada sindikalnih povjerenika, članova radničkih vijeća i povjerenika radnika za zaštitu na radu. Povratne reakcije naših polaznika su jako dobre, stoga pozivam sve naše članove i sve zainteresirane da nam se pridruže na sljedećem seminaru u jesenskom ciklusu.
Igor Pavlović, mag. ing.sec.
Glavni sindikalni povjerenik SSKH u Vodoopskrba i odvodnja Zagreb
Polaznica sam seminara već treći put, izuzetno sam zadovoljna obrađenim temama kao i predavačima, Dodatni razlog što sudjelujem je i što radim kao stručnjak za ljudske resurse te sam toj tematici posvećena dulji niz godina, no uvijek nešto novo naučim. Vrlo interesantan seminar.
Jasna Požar, glavna sindikalna povjerenica u Vodovod i kanalizacija d.o.o, Karlovac, članica Izvršnog odbora SSKH
Uspješno završeni postupci mirenja za Zagrebački holding d.o.o. i GSKG d.o.o. Zagreb
Nakon uspješno završenih postupaka mirenja za Zagrebački holding d.o.o. i GSKG d.o.o. Zagreb, istoga dana, 26. ožujka u Zagrebu, potpisan je novi kolektivni ugovor za Zagrebački holding d.o.o. i Sporazum-dodatak kolektivnog ugovora za GSKG d.o.o. Zagreb.
Novim kolektivnim ugovorom za Zagrebački holding d.o.o., od 1. ožujka 2024. godine ugovoreno je sljedeće:
• povećavanje osnovice za izračun mjesečne plaće za 12%
• povećanje stalnog mjesečnog dodatka za I i II grupu složenosti na iznos 200 EUR bruto (povećanje za 27,47 EUR); za III grupa složenosti na iznos 165 EUR bruto (povećanje za 19 EUR); IV, V i VI grupa složenosti na iznos 150 EUR bruto (povećanje za 17,28 EUR)
• povećanje mjesečne isplate nagrade za 10,33 EUR neto
• povećanje božićnice na iznos 300 EUR neto (povećanje za 67,74 EUR)
• povećanje regresa na iznos 400 EUR neto (povećanje za 167,74 EUR), s time da se ova promjena primjenjuje od 1. siječnja 2024. godine
Povećane su i jubilarne nagrade u punom neoporezivom iznosu, kao i iznos otpremnine za radnike koji su više od 20 godina u tvrtki.
Sporazumom, odnosno, dodatkom kolektivnog ugovora za GSKG d.o.o., od 1. ožujka 2024. ugovoreno je sljedeće::
• povećanje osnovice za izračun mjesečne plaće za 12%
• povećanje stalnog dodatka
• povećanje nagrade na 1120
• povećanje božićnice na iznos 350 EUR neto
• povećanje regresa na iznos 350 EUR neto s time da se ova promjena primjenjuje od 1. siječnja 2024. godine
•povećanje iznosa za otpremnine za radnike koji su više od 20 godina u Društvu.
Potpisivanju novog kolektivnog ugovora za Zagrebački holding d.o.o. ispred SSKH prisustvovali su članovi pregovaračkog odbora Dario Rastovčan i Zdravko Stoilković, a za GSKG d.o.o, Sandra Crnković. Tatjana Tadić i Franjo Nevistić.
Održan je posljednji sastanak mirenja između Pregovaračkih odbora Poslodavca i Sindikata u Zagrebačkom holdingu te nakon četiri mjeseca pregovaranja, a zatim i mirenja nije došlo do dogovora između dviju strana oko povećanja materijalnih prava radnika.
Uprava je nakon dugog pregovaranja prvobitno pristala na zadnji prijedlog sindikata za povećanje osnovice od 12 posto, stalnog dodatka na 200 € za prvu i drugu grupu složenosti poslova, 165 € za treću grupu i 150 € za četvrtu i petu grupu složenosti poslova. Tijekom mirenja dogovoreno je da će biti isplaćeni maksimalno neoporezivi iznosi, ali fiksirani iznosima za svaku pojedinu stavku, božićnicu, regres, uskrsnicu itd.
Do razilaženja je došlo kada je Sporazum već bio spreman za potpis, a razlog je bio taj da Uprava ZGH nije pregovarala u dobroj vjeri i nije ispoštovala prethodno dogovoreno u procesu mirenja, a vezano za neoporezive isplate, na što je čak bila upozorena i od strane miriteljice, tako da do potpisivanja Sporazuma nije na kraju niti došlo.
Uprava je ultimativno ponudila sporazum što je sindikalna strana pregovaračkog odbora odbila.
Pregovarački odbor dobio je podršku svih sindikata Zagrebačkog holdinga tako da je štrajk jedina od izglednih opcija. Prije samog štrajka potrebno je otkazati kolektivni ugovor za čije otkazivanje postoji potpora sindikata koji su ga sklopili, nakon toga provesti referendum o štrajku među radnicima i članovima.
Novi kolektivni ugovor za radnike Gradske plinare Zagreb d.o.o.
Dana 7. ožujka 2024. potpisan je kolektivni ugovor za radnike Gradske plinare Zagreb.
Kolektivni ugovor potpisali su direktor društva Davor Mayer te Vlatko Kottnig ispred Sindikata distribucije plina i plinske tehnike Hrvatske i Boris Holetić, ispred SSKH.
Osim povećanja dana godišnjeg odmora i dana plaćenog dopusta za rođenje djeteta, promjena je u utvrđivanju osnovice za izračun plaće koja će se utvrđivati na način da se za svaku sljedeću godinu osnovica uveća za postotak porasta prosječne bruto plaće djelatnika u gospodarstvu Grada Zagreba za razdoblje siječanj-kolovoz, te će se dobiveni iznos kod prvog porasta dodati na osnovicu, a kod svakog sljedećeg porasta, dobiveni iznos porasta dodat će se na dobiveni iznos osnovice.
Ovaj kolektivni ugovor sklopljen je na određeno vrijeme, do 7. ožujka 2029. godine.
U tijeku su prijave za stručno-edukacijski seminar SSKH
Zakon o radu, aktualna pitanja i rješenja u praksi
Prava i obveze Radničkog vijeća, povjerenika radnika za zaštitu na radu i sindikalnih povjerenika
Prvi ovogodišnji seminar za sindikalne povjerenike, članove radničkih vijeća, povjerenike radnika za zaštitu na radu i ovlaštenike poslodavca za zaštitu na radu održat će se Stubičkim toplicama, od 11. travnja (četvrtak) do 13. travnja (subota) 2024. godine u hotelu Matija Gubec u Stubičkim Toplicama.
Cijena dva puna pansiona za jednu osobu u dvokrevetnoj sobi iznosi 160,00 € po osobi,, nadoplata za jednokrevetnu sobu 10,00 € po osobi i danu, boravišna pristojba nije uključena u cijenu.
Kotizacija za seminar iznosi od 135,00 € po sudioniku, a uplatu je potrebno izvršiti na račun Sindikata:
Samostalni sindikat radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske
IBAN HR3423600001101342220
Poziv na broj: 363302, model 00
Opis plaćanja: Kotizacija za seminar
Molimo da se za dodatne informacije u vezi prijave na seminar javite u Ured SSKH na e-mail: sskh@sskh.hr
PROGRAM
11.4.2024., četvrtak
12:30- 14:00 Ručak
15:00 – 15:30 Otvaranje seminara
15:30 – 18:00 Zakon o radu, aktualna pitanja i rješenja u praksi
12.4.2024, petak
09:00 – 10:00 Izbor članova Radničkog vijeća
10:30 – 12:00 Prava i obveze Radničkog vijeća
12:30-14:00 Ručak
14:00 – 16:00 Povjerenik radnika za zaštitu na radu -izbor, prava i obveze
16:30 – 18:00 Odbor za zaštitu na radu – prava i obveze – primjena
Sindikati Zagrebačkog holdinga jedinstveni u borbi za veća materijalna prava radnika Zagrebačkog holdinga
SINDIKATI KOJI DJELUJU U ZAGREBAČKOM HOLDINGU JEDNOGLASNO PODRŽALI RAD PREGOVARAČKOG ODBORA SINDIKATA ZGH U PREGOVORIMA S UPRAVOM ZAGREBAČKOG HOLDINGA
Zagreb, 22.02.2024.
Na poziv Pregovaračkog odbora sindikata Zagrebačkog holdinga, danas je u prostorijama našeg sindikata u Zlatarskoj ulici održan sastanak svih predsjednika Sindikata koji djeluju u Zagrebačkom holdingu d.o.o. Pozvani Sindikati su potpisnici Sporazuma o reprezenztativnosti iz 2019. godine na osnovu kojega je izabran Pregovarački odbor sindikata koji je potpisao trenutno važeći Kolektivni ugovor društva Zagrebački holding d.o.o. Tema sastanka je bila obaviješćivanje svih Sindikata društva od strane Pregovaračkog odbora sindikata o dosadašnjem tijeku pregovora i mirenja s Upravom Zagrebačkog holdinga. Nakon temeljitog izlaganja članova Pregovaračkog odbora isti je postavio pitanje Sindikatima slažu li se o dosadašnjem tijeku pregovora I čvrstim zahtjevima koje je Pregovarački odbor postavio prema Upravi ZGH, tražeći osjetno povećanje materijalnih prava. Svi Sindikati su se jednoglasno složili da se Pregovarački odbor odlično postavio u pregovorima te su dali jednoglasnu potporu i legitimitet Pregovaračkom odboru sindikata da ustraje do kraja u svim svojim zahtijevima po cijenu otkazivanja Kolektivnog ugovora i mogućnosti organizacije industrijske akcije. Razmatralo se s pravne strane zakonitost otkazivanja Kolektivnog ugovora te su se svi Sindikati složili da će potpisati otkazivanje istoga ako se za to ukaže potreba. Ako se krene u organizaciju industrijske akcije, jasno su istaknuli da će se maksimalno angažirati s članstvom oko štrajka. Nakon dugog niza godina Sindikati Zagrebačkog holdinga su jedinstveni i složni te imaju zajednički stav da povećanje plaće radnika mora biti osjetno kako bi radnik i s najnižim primanjima mogao biti na kraju zadovoljan. Kako bi se to ostvarilo Sindikati su jednoglasno dali potporu Pregovaračkom odboru sindikata Zagrebačkog holdinga da provedu dogovorene zaključke bilo kroz skori dogovor kroz mirenje ili ako isto ne uspije, kroz otkazivanje Kolektivnog ugovora i organizaciju štrajka.
