POSEBNA POGODNOST SAMO ZA ČLANOVE SKPH-KREDITI U ADDIKO BANCI
POSEBNA POGODNOST SAM ZA ČLANOVE SKPH-KREDITI U ADDIKO BANCI
Iznos kredita: 700-1.500€
Trajanje 12-24 mjeseca
Kamatna stopa: 4,95%
Mjesečna rata na 12 mjeseci za iznos 1.000€ cca 85€, na 24 mjeseci 44€
Instrumenti osiguranja: nema
Ponuda vrijedi za klijente koji nemaju otvoren niti jedan proizvod u Addiko i članovi su sindikata SKPH.
Tko može dobiti kredit: članovi SKPH zaposleni na neodređeno, kojima nakon što se od plaće oduzmu sve mjesečne obaveze (rate kredita, leasinga, kartica i sl.) ostaje neopterećeno minimalno 500€, odnosno kojima omjer obaveza i plaće ne prelazi 40%. Provodi se provjera urednosti u otplati dugovanja, odnosno povijest kašnjenja u plaćanju obaveza prema bankama i povijest blokade od strane Fine
Obavezne provjere: Banka u obradi kreditnog zahtjeva provjerava (digitalnim putem ili uvidom u papirnatu dokumentaciju) visinu mjesečnog primanja, status zaposlenja, visinu obaveza i urednost u otplati. Za korisnike mobilnog ili Internet bankarstva u nekoj banci, dovoljno je da korisnik može ući u svoje mobilno ili Internet bankarstvo, a za ostale klijente će biti potrebno da sa sobom ponesu 3 platne liste i 3 izvoda po tekućem računu.
Svi članovi koji su zainteresirani za podizanje kredita, moraju se obratiti povjereniku u svojoj podružnici SKPH kako bi im izdao potvrdu o članstvu u sinndikatu, Potvrde su privremenog karaktera dok se ne izrade nove članske iskaznice.
Novi kolektivni ugovor u Parkovi i nasadi d.o.o. Split
Dana 12. svibnja 2025. u Splitu potpisan je novi kolektivni ugovor za radnike tvrtke Parkovi i nasadi d.o.o.
Nakon višemjesečnih pregovora, dogovorena su značajna poboljšanja materijalnih prava radnika, a ugovor je potpisan na tri godine.
Ugovoreno je sljedeće:
-usklađenje svih plaća s Uredbom o visini minimalne plaće sukladno svakom povećanju minimalne plaće
-povećanje osnovne za redovan rad subotom: 50%
-povećanje osnovne za rad noću: 50%
-troškovi prehrane za radnike: u maksimalno neoporezivom iznosu
-regres, božićnica, uskrsnica u ukupnom iznosu od 1000,00 eur,
– fiksni iznosi za jubilarne nagrade:
10 god-300 eur
15 god-360eur
20 god-420 eur
25 god 480 eur
30 god-540 eur
35 god-600 eur
40 god-720 eur
-dar za dijete: u maksimalno neoporezivom iznosu
-potpora za novorođenče 1500,00 eur
-isplata u slučaju neodlaska na bolovanje, 3 puta godišnje u iznosu 233,00 eur
-solidarna pomoć obitelji u slučaju smrti radnika:1200,00 eur
-stimulacije do 100 % uz obvezno obrazloženje
-solidarne pomoći u slučajevima:
Smrti člana uže obitelji: 600,00 eur
Nastanak teške invalidnosti: 600,00 eur
Neprekidnog bolovanja dužeg od 90 dana: 331,81 eur
U kolektivnim pregovorima kao članovi pregovaračkog odbora SKPH sudjelovali su: glavna sindikalna povjerenica Andrea Muslim, sindikalni povjerenik Darko Marinić, član Marin Karaman, pravna zastupnica SSSH Anita Jurić Golo i županijski povjerenik SKPH za Splitsko-dalmatinsku županiju Mario Banovac.
Kolektivni ugovor potpisali su direktor Siniša Gašparević i sindikalna povjerenica Sindikata komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske Andrea Muslim
Sindikat komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske održao je jednosatni štrajk upozorenja u splitskom trgovačkom društvu STANO-UPRAVA d.o.o.SKPH je u rujnu pokrenuo kolektivne pregovore radi zaključenja Kolektivnog ugovora i povećanja plaća radnicima. Budući poslodavac nije prihvatio zahtjeve sindikata za povećanje plaća i zaključenje Kolektivnog ugovora, u studenom je pokrenut postupak mirenja pred Gospodarskim-socijalnim vijećem koji je završio neuspješno. Nakon neuspješnog postupka mirenja provedeno je osobno izjašnjavanje o prihvaćanju inicijative za organiziranje štrajka upozorenja, na kojem se više od 80 posto članova izjasnilo za štrajk.
Nakon štrajka upozorenja održana je konferencija za medije na kojoj je Baldo Kovačević, predsjednik SKPH naglasio kako u je u današnje vrijeme sramotno da netko s visokom stručnom spremom ima plaću oko tisuću eura, dok je regionalna pravna zastupnica SSSH Anita Jurić Golo, opisala kako je teklo kolektivno pregovaranje u kojem kolektivni ugovor nije sklopljen i plaće radnicima nisu povećane.
Anita Krišto, radnica STANO-UPRAVE d.o.o. i članica štrajkaškog odbora, negirala je da je djelatnicima najavljeno povećanje plaća: Sve se svodi na obećanja, obećanja. I kad kaže direktor da nam je ponuđeno 10 do 20 posto – nije istina. I opet treba točno definirati 10 posto čega? Osnovice, bruto ili neto plaće. Napomenula je i činjenicu da se radnicima u tehničkoj službi uporno odbija podmiriti trošak terenskog rada kojeg pokrivaju vlastitim sredstvima.
Ključni zahtjev oko kojeg su se radnici složili jest da im se plaća mora povećati barem 300 eura neto zbog više razine složenosti poslova, kazao je Mladen Novosel, predsjednik SSSH i dodao da poziva gradonačelnika Puljka da dotira iz proračuna grada Splita za plaće radnicima, ako želi zadržati nesposobnog direktora ili neka postavi sposobnu upravu.
Najava štrajka upozorenja u STANO-UPRAVA d.o.o. Split!
SKPH je 3. travnja 2025. uputio obavijest o pokretanju štrajka upozorenja u STANO-UPRAVA d.o.o. u Splitu.
Podsjećamo, SKPH je u rujnu prošle godine pokrenuo kolektivne pregovore radi zaključenja kolektivnog ugovora i povećanja plaća radnicima.
Budući poslodavac nije prihvatio zahtjeve Sindikata za povećanje plaća i zaključenje kolektivnog ugovora, u studenom je pokrenut postupak mirenja pred Gospodarskim-socijalnim vijećem koji je završio neuspješno.
Štrajk upozorenja za koji su se izjasnili gotovo svi članovi, održat će se u utorak, 22. travnja od 12 do 13 sati u trgovačkom društvu STANO-UPRAVA d.o.o., u Ulici Mike Tripala 6 u Splitu.
U Makarskom komunalcu uspješno završen postupak mirenja i izbjegnut štrajk, radnicima veće plaće!
Makarska, 6. kolovoza 2024.
Nastavno na zahtjev glavnog sindikalnog povjerenika Jurice Keruma za povećanje plaća radnicima Makarskog komunalca, upućen Upravi društva još početkom godine, i odgovor koji je zaprimio od Uprave društva, nije zadovoljio radnike čije plaće su zaostajale za plaćama radnika drugih komunalnih društava. Uprava je odbijanje povećanja plaća obrazložila procesom prilagodbe na novi sustav prikupljanja otpada i utrošenih značajnijih financijskih sredstava u novu opremu i mehanizaciju No, to nije zadovoljilo radnike, pa je tijekom svibnja predsjednik SKPH Baldo Kovačević uputio direktorici društva, Antoniji Glavini inicijativu za početkom kolektivnog pregovaranja.
S obzirom da u lipnju, nakon sastanka pregovaračkih odbora u vezi prijedloga I. izmjena i dopuna kolektivnog ugovora nije postignut dogovor, Sindikat je 18. srpnja bio primoran pokrenuti postupak mirenja pred Gospodarsko-socijalnim vijećem.
Rezultat postupka mirenja povećanje je osnovice plaće sa 700 na 910 eura, odnosno 30 % što je nešto manje od prvotnog zahtjeva sindikata kojim smo tražili povećanje osnovice na 940 eur-a, no zadovoljni smo postignutim, izjavio je glavni sindikalni povjerenik SKPH u Makarskom komunalcu, Jurica Kerum
Dogovoreno je i povećanje drugih materijalnih prava radnika poput regresa, božićnica te povećanja plaće za rad nedjeljom i blagdanima, za vrijeme noćnog rada i za prekovremene sate, a I. Izmjene i dopune Kolektivnog ugovora stupaju na snagu i primjenjuju se od 1. kolovoza 2024. godine.
Predsjednik SKPH Baldo Kovačević naglasio je da je dodatni pritisak na poslodavca bilo pojačano učlanjivanje radnika u Sindikat uoči pregovora i okrupnjivanje sindikalne podružnice, koja sada broji više od 50 % ukupnog broja radnika. Naša snaga ovisi o radnicima, našim članovima zajedno smo uvijek jači-dodao je.
Tijekom ljeta, na inicijativu radnika, organizirali smo dvije nove sindikalne podružnice, ASK Split i Komunalno društvo grada Solina.
Na osnivačkim skupštinama za glavnu sindikalnu povjerenicu sindikalne podružnice SKPH ASK Split, izabrana je Ivanka Mihanović, a za glavnog sindikalnog povjerenika u sindikalnoj podružnici Komunalno društvo grada Solina, Vladimir Bosančić.
Povijesni uspjeh na hrvatskoj sindikalnoj sceni-Ujedinjenje SSKH i Sindikata prometa i veza Hrvatske u Sindikat komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske (SKPH)
Povijesni uspjeh na hrvatskoj sindikalnoj sceni-Ujedinjenje SSKH i Sindikata prometa i veza Hrvatske u Sindikat komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske (SKPH)
Nakon iscrpnog rada članova radne skupine, sačinjene od stručnih osoba iz oba sindikata i SSSH, koji su od početka godine izrađivali kompletnu strategiju i usklađivali dokumente sa zakonskim propisima, obzirom da na hrvatskoj sindikalnoj sceni od njenog osamostaljenja nije zabilježen slučaj udruživanja dva sindikata. Na izvanrednim skupštinama održanima 13. lipnja u Stubičkim Toplicama, usvojene su odluke o ujedinjenju te je nastao Sindikat komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske (SKPH).
Iako je proces ujedinjenja trajao nešto više od šest mjeseci, ideja o spajanju ova dva srodna sindikata započela je puno ranije. Predsjednik SSKH Balo Kovačević, koji je svoj sindikalni put započeo kao sindikalni povjerenik u dubrovačkom Libertasu, prijevozničkoj tvrtki, obnašao je i dužnost županijskog povjerenika za Dubrovačko-neretvansku županiju, te je kao dugogodišnji iskusni sindikalist, 2021. godine preuzeo vodstvo Sindikata, već je tada u svom Programu rada naglašavao važnost razgovora oko integracija sa drugim sindikatima, posebno onima unutar SSSH. Vodio se činjenicom da sindikati koji djeluju u tvrtkama u komunalnom i prometnom sektoru, a koje su uglavnom u vlasništvu jedinica lokalne samouprave mogu zajedničkim djelovanjem dodatno dobiti na snazi. Ujedinjenje bi zajamčilo jaču pregovaračku poziciju prema poslodavcima-gradovima i općinama. Dodatno, ujedinjenjem bi se izbjegla međusobna konkurencija i spriječili prelasci članova i podružnica iz jednog sindikata u drugi u djelatnosti u kojoj djeluju oba sindikata, te tako spriječilo slabljenje pozicije i ugleda sindikata. Također, sektorski sindikati imaju jaču moć od tzv. kućnih sindikata.
Ovo je prvo realizirano ujedinjenje sektorskih sindikata u novijoj povijesti Hrvatske, čime se „okrenuo kotač“ hrvatskog sindikalizma u kojem uglavnom prevladava razdvajanje i gašenje sindikata. Sindikat komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti (SKPH) postao je s više od 12000 članova, jedan od najbrojnijih sindikata na hrvatskoj sindikalnoj sceni i najsnažniji sindikat koji djeluje u okviru SSSH
Naglasio bih kako ovakvog udruživanja od ’90-tih godina na sindikalnoj sceni u Hrvatskoj još nije bilo i tko zna hoće li biti. Do sada smo svjedočili samo razdruživanjima. Evo da u nečemu zajedno budemo prvi i najjači. Ovim udruživanjem nismo na snazi dobili samo mi već i Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) kao najjača sindikalna središnjica u Hrvatskoj, Ovime smo dodatno naglasili i naš zajednički slogan Zajedno smo jači!- rekao je Baldo Kovačević, predsjednik Sindikata komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti (SKPH).
U ovaj proces ušli smo s iskrenim namjerama za što bolje zastupanje interesa naših članova i vjerujem da ćemo ovako udruženi to i postići. Mi smo servis za naše članove i ovim ujedinjenjem moći ćemo im pružiti bolju zaštitu njihovih radničkih prava i izboriti se za bolje plaće i druga materijalna prava, kao općenito i bolje uvjete vrada, rekao je prvi potpredsjednik SKPH Stjepan Lisičak.
Sektorski sindikati snažniji su od „kućnih“ sindikata što je i povijest potvrdila. Do sada je bilo pokušaja ujedinjavanja sektorskih sindikata, no oni su bili neuspješni. Ovim činom su Samostalni sindikat radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske (SSKH) i Sindikat prometa i veza Hrvatske (SPiVH) okrenuli su kotač hrvatskog sindikalizma u drugom smjeru što je velik izazov. Vjerujem kako ćemo ovim ujedinjenjem dokazati da smo zajedno još jači, rekao je predsjednik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) Mladen Novosel.
Na svečanoj sjednici predstavljene su i smjernice rada Sindikata komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske kojima se definiraju ciljevi i područja rada te strategija djelovanja.
U smjernicama se naglašava važnost konstantnog unapređenja prava radnika putem kolektivnih ugovora, edukacije sindikalnih povjerenika, jačanja interesnih skupina unutar SKPH, Sekcije žena i Sekcije mladih, sa širenjem mreže aktivista kao i važnost daljnje suradnje sa sindikatima unutar RH i na međunarodnoj razini.
Svečanoj sjednici je uz goste iz SSSH, predsjednika Mladena Novosela i suradnike, prisustvovala i koordinatorica za organiziranje i učlanjivanje Europske federacije sindikata javnih službi (EPSU) Petra Ivšić.
U tijeku su prijave za stručno-edukacijski seminar SSKH
Zakon o radu, aktualna pitanja i rješenja u praksi
Prava i obveze Radničkog vijeća, povjerenika radnika za zaštitu na radu i sindikalnih povjerenika
Prvi ovogodišnji seminar za sindikalne povjerenike, članove radničkih vijeća, povjerenike radnika za zaštitu na radu i ovlaštenike poslodavca za zaštitu na radu održat će se Stubičkim toplicama, od 11. travnja (četvrtak) do 13. travnja (subota) 2024. godine u hotelu Matija Gubec u Stubičkim Toplicama.
Cijena dva puna pansiona za jednu osobu u dvokrevetnoj sobi iznosi 160,00 € po osobi,, nadoplata za jednokrevetnu sobu 10,00 € po osobi i danu, boravišna pristojba nije uključena u cijenu.
Kotizacija za seminar iznosi od 135,00 € po sudioniku, a uplatu je potrebno izvršiti na račun Sindikata:
Samostalni sindikat radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske
IBAN HR3423600001101342220
Poziv na broj: 363302, model 00
Opis plaćanja: Kotizacija za seminar
Molimo da se za dodatne informacije u vezi prijave na seminar javite u Ured SSKH na e-mail: sskh@sskh.hr
PROGRAM
11.4.2024., četvrtak
12:30- 14:00 Ručak
15:00 – 15:30 Otvaranje seminara
15:30 – 18:00 Zakon o radu, aktualna pitanja i rješenja u praksi
12.4.2024, petak
09:00 – 10:00 Izbor članova Radničkog vijeća
10:30 – 12:00 Prava i obveze Radničkog vijeća
12:30-14:00 Ručak
14:00 – 16:00 Povjerenik radnika za zaštitu na radu -izbor, prava i obveze
16:30 – 18:00 Odbor za zaštitu na radu – prava i obveze – primjena
Nove podružnice u Splitsko-dalmatinskoj i Zadarskoj županiji
Krajem prosinca u Splitu, na inicijativu radnika tvrtke Lovrinac d.o.o., osnovana je sindikalna podružnica SSKH Lovrinac d.o.o.. Za povjerenika je izabran Mario Katunarić, a za njegovog zamjenika Božo Perković. Sve više radnika prepoznaje važnost sindikalnog organiziranja stoga broj članova unutar te podružnice konstantno raste. 22. veljače održan je i skup radnika Lovrinac d.o.o. vezano uz prvi kolektivni ugovor i učlanjenje novih članova.
Tijekom veljače, na sindikalno organiziranje odlučili su se i radnici splitske tvrtke Parkovi i nasadi d.o.o., za povjerenika je izabran Jozo Klarić, a za njegovog zamjenika Tomislav Ćurić.
U Zadarskoj županiji osnovana je podružnica Pag II d.o.o. za građenje i usluge, za povjerenika je izabran Darijo Šupraha, a za zamjenika Jure Rumora.
Seminar za sindikalne povjerenike, članove radničkih vijeća, povjerenike radnika za zaštitu na radu i ovlaštenike poslodavca za zaštitu na radu
SSKH organizira seminar za sindikalne povjerenike, članove radničkih vijeća, povjerenike radnika za zaštitu na radu i ovlaštenike poslodavca za zaštitu na radu (u daljnjem tekstu: seminar). Seminar će se održati u Stubičkim toplicama, od 26. listopada (četvrtak) do 28. listopada (subota) 2023. godine u Hotelu Matija Gubec, Ulica Viktora Šipeka 31 49244 Stubičke toplice (rezervacije na 049 282 501 ili prodaja@hotelmatijagubec.com ).
Smještaj za polaznike je osiguran u hotelu Matija Gubec, od ručka 26. listopada do odjave soba (iza doručka) 28. listopada 2023. godine. Cijena dva puna pansiona za jednu osobu u dvokrevetnoj sobi je 154,00 € (10,00 € po danu i osobi nadoplata za jednokrevetnu sobu). U iskazanu cijenu su uključeni: boravišna pristojba, osiguranje i PDV.
Kotizacija za seminar iznosi od 135,00 € po sudioniku.
Za više informacija o načinu prijave molimo da se obratite Uredu SSKH na sskh@sskh.hr
Predavači:
Petra Vaci, dipl.iur, pravna zastupnica SSSH
Igor Pavlović, mag.ing.sec., glavni sindikalni povjerenik u Vodoopskrba i odvodnja Zagreb
Asistent,
Ivana De Vrgna, glavna sindikalna povjerenica u Tržnice Zagreb, obračun plaća
