Delegacija SSKH na međunarodnim susretima RSIK 2022. u Budvi
Dana 05. – 11. rujna 2022. godine predsjednik SSKH Baldo Kovačević , Slobodan Kapor, tajnik i pravni savjetnik SSKH , podpredsjednik SSKH Robert Maršanić i županijski povjerenik SSKH Dubrovačko-neretvanske županije Vlaho Radičević na poziv Sindikata zaposlenih u komunalno-stambenoj delatnosti Srbije, predsjednika Aleksandra Radojevića učestvovali su na susretima RSIK 2022. u Budvi. Održao se okrugli stol, za sve Sindikate komunalaca u regiji, a prema riječima svih učesnika, komunalci imaju manje više slične probleme i nadaju se boljoj međusobnoj suradnji koja bi dovela do zajedničkih inicijativa i akcija u cilju boljeg položaja komunalne djelatnosti u svim državama šire regije.
Županijski sud poništio izbore za radničko vijeće u Vodovod Dubrovnik d.o.o.
Autor članka: Dubrovački portal
Nakon što je zamjenik šefa financija Miho Balija izbačen iz sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duhanskoj industriji i vodoprivredi Hrvatske, stigla je i nepravomoćna presuda Županijskog suda u Dubrovniku kojom se izbori za članove radničkog vijeća Vodovoda održani u ožujku, poništavaju kao nezakoniti. Više detalja otkrio je Baldo Kovačević, predsjednik Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske koji su i podnijeli tužbu.
Nezakoniti izbori za članove radničkog vijeća, što je nedavno potvrdio i Županijski sud u Dubrovniku, otvorili su Pandorinu kutiju unutar Vodovoda i pokrenuli lavinu reakcija. Na sve je reagirao i Vlaho Radičević, sindikalni povjerenik Samostalnog sindikata radnika u Vodovodu, koji je i sam u više navrata prijavljivao nepravilnosti vezano za izbore unutar te gradske tvrtke.
Potpisan novi Kolektivni ugovor u Komunalcu d.o.o. Samobor
Dana 17.08.2022. godine potpisan je novi Kolektivni ugovor u Komunalcu d.o.o. Samobor.
Nakon više sastanaka pregovaračkih odbora Sindikata i poslodavca Glavna sindikalna povjerenica SSKH u Komunalcu Samobor Ljiljana Šaban i direktor Komunalca Samobor Renato Raguž potpisali su novi Kolektivni ugovor za radnike Komunalac d.o.o. Samobor.
Pregovarački odbor Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske vodila je Đurđica Kahlina koordinatorica sindikalnog organiziranja i učlanjivanja SSSH, a uz sindikalnu povjerenicu SSKH Komunalca Samobor Ljiljanu Šaban u pregovorima su sudjelovali članovi pregovaračkog odbora SSKH iz Sindikalne podružnica Komunalca d.o.o. Željko Komšić, Kristina Babojelić, Josip Radovanović, Jurica Mataušić, Lorena Požgaj, Dražen Mikek, Lana Novosel i tajnik i pravni savjetnik SSKH Slobodan Kapor.
Ovo je dobar dokaz da se i u ovim teškim vremenima putem kolektivnog pregovaranja i socijalnog dijaloga mogu postići bolji rezultati po radnike na obostrano zadovoljstvo poslodavca i sindikata, te da se sindikalni rad i trud sindikalnih aktivista isplati jer vidi se zašto vrijedi i treba biti član Sindikata.
Krajem lipnja održana dvodnevna “Ljetna škola SSSH”
Održana je dvodnevna “Ljetna škola SSSH”, počevši od 30 lipnja. Na kojoj je sudjelovalo 75 članova tijela udruženih sindikata i regionalnih povjerenika. Ispred SSKH sudjelovali su članovi Izvršnog odbora i ujedno odradili i 20.sjednicu Izvršnog odbora.
Teme ovogodišnje Ljetne škole bile su participativna izrada Programa rada SSSH 2022.-2026., radionice i strukturne rasprave te predavanje o očekivanim promjenama u Zakonu o radu, njihov utjecaj na djelovanje sindikata i smjernice za kolektivno pregovaranje.
Program rada slijedeće četiri godine bit će podijeljen na tri programske cjeline, koje je predstavila Dijana Šobota, izvršna tajnica SSSH za međunarodnu suradnju i organizacijski razvoj. To su „Rad po mjeri čovjeka“, izgradnja snage sindikata i javne politike, dok će se poseban naglasak staviti na kvalitetna radna mjesta, kolektivno pregovaranje te zelenu i digitalnu tranziciju. Koncept “Rad po mjeri čovjeka” će i dalje sustavno nametati teme rada i zadovoljnih radnika u javni prostor, a nastavit će se i kampanje započete prije izvanrednih događaja od 2019.
Druga programska cjelina je izgradnja snage sindikata u koju spadaju bolje sindikalno organiziranje, informiranje i komuniciranje, sindikalno osposobljavanje, razvoj organizacije, kolektivno pregovaranje i bipartitni te tripartitni dijalog. Unutar ove cjeline fokus će biti i na integraciji, partnerstvu i međunarodnoj suradnji. Konačno, stvaranje javnih politika obuhvaćat će rad i zapošljavanje, zaštitu na radu, ekonomsku i socijalnu politiku, obrazovanje, jednakost i diskriminaciju.
O očekivanim promjenama u Zakonu o radu i njihovom utjecaju na djelovanje sindikata više je govorila Sunčica Brnardić, savjetnica za radno i socijalno pravo. Izmjenama i dopunama ZOR-a bit će implementirane dvije europske direktive – Direktiva o transparentnim i predvidivim uvjetima rada i Direktiva o ravnoteži privatnog i poslovnog života. Uz navedeno, definirat će se područja unutar Nacionalnog plana oporavka i otpornosti – ugovor na određeno vrijeme, rad na izdvojenom radnom mjestu, dodatni rad, plaća, radni odnos nakon 65. godine, član/nečlan i rad putem digitalnih platformi.
Izmjena i dopuna ZOR-a je trenutno na resornom usuglašavanju, a kroz koji dan trebala bi se pojaviti na javnom savjetovanju, nakon čega slijedi obrada primjedbi i upućivanje u Vladinu proceduru te u Sabor na jesen. Paralelno bi se odvijale konzultacije s Europskom komisijom i socijalnim partnerima, a stupanje na snagu se očekuje 1.1.2023. godine. Cijeli proces je opisan kao dug i mučan ponajviše zbog niskih političkih i tehničkih kapaciteta nadležnog Ministarstva.
Posljednja tema o kojoj se raspravljalo na Ljetnoj školi SSSH bila je kako kolektivnim pregovaranjem postići rad po mjeri čovjeka. Mladen Novosel predsjednik SSSH govorio je o najvažnijim aktivnostima oko kolektivnog pregovaranja unatrag godinu dana te o specifičnostima društveno-gospodarske situacije koja je obilježena inflacijom, ali i pogodnom situacijom za radnike kakvu nismo imali u 30 godina neovisnosti. Inicijative za granskim pregovorima aktualne su u nekoliko sindikata udruženih u SSSH, a ukoliko poslodavci ne pokažu veću zainteresiranost za njihovo pokretanje, javne akcije i štrajkovi bit će izgledna opcija.
Republici Hrvatskoj je potreban sustav kolektivnog pregovaranja u kojem postoje stabilni obrasci uklopljeni u širi društveni poredak poput: razine pregovora, pravila elaboracije, koordinacije među sektorima, ciklusa pregovora i sadržaja. Pregovori o plaćama trebali bi biti fokus sindikalnog pregovaranja dok bi vremenski okvir olakšao svim stranama sam proces pregovaranja. Granske kolektivne ugovore povijesno su prvi predložili poslodavci kako bi zaustavili spiralu rasta plaća.
Zapadnoeuropske zemlja poput Norveške, Njemačke pa i Slovenije uveliko koriste granske kolektivne ugovore, dok su u Hrvatskoj prisutni u samo dva privatna sektora – graditeljstvu i turizmu. Ovakvim ugovorima troškovi rada postaju stabilni i predvidljivi, uz mogućnost redovnog usklađivanja s rastom troškova života. Ne treba zanemariti ni socijalni mir, makroekonomsku, političku i društvenu stabilnost koju granski kolektivni ugovori donose.
Još jedan u nizu seminara SSKH na temu prava i ovlasti Radničkog vijeća i Povjerenika radnika za zaštitu na radu
Još jedan Seminar SSKH na temu prava i ovlasti Radničkog vijeća i Povjerenika radnika za zaštitu na radu ovaj puta održan je u periodu 05. – 07. 05. 2022. u Hotelu Matija Gubec u Stubičkim Toplicama.
Seminaru su prisustvovali povjerenici sindikata, članovi radničkog vijeća, povjerenici radnika za zaštitu na radu kao stručnjaci zaštite na radu koji djeluju u podružnicama našeg sindikata te su nam se ovog puta pridružila i dva ovlaštenika poslodavca čime možemo zaključiti da je interes za sudjelovanje na seminaru iskazao i poslodavac što nam je pokazatelj da smo na dobrom putu te u kojem smjeru trebamo nastaviti. Posječenost je bila odlična kao i rasprava kojoj je naglasak ovog puta, obzirom na situaciju u Zagrebačkom holdingu (kolektivni višak preko 400 radnika), bio na važnosti radničkog vijeća u takvim situacijama. Posebno je naglašena važnost radničkog vijeća prilikom postupka utvrđivanja kolektivnog viška radnika. Naglašene su prednosti i mane radničkog vijeća u takvim situacija i donesen je zaključak da je svakako bolje imati radničko vijeće nego sindikat s pravima i ovlastima radničkog vijeća. Po prvi puta je spomenut način obračuna plaće i zakonskih osnova za obračun te nam je kolegica Ivana de Vrgna (sindikalni povjerenik u ZGH – Podružnica Tržnice Zagreb) detaljno pojasnila obračun i razriješila nedoumice. Na seminaru su predavali Slobodan Kapor (tajnik i pravni savjetnik SSKH) na temu radničkih vijeća i Igor Pavlović (sindikalni povjerenik u VIO Zagreb) na temu Povjerenika radnika za zaštitu na radu.
Osnovana je nova sindikalna podružnica SSKH Gradska Uprava Grada Dubrovnika u Dubrovniku i nova sindikalna podružnica Kaštijun d.o.o. za gospodarenje otpadom Pula.
Dana 4. travnja 2022. godine osnovana je nova sindikalna podružnica SSKH u Dubrovniku u Gradskoj upravi Grada Dubrovnika.
Županijski povjerenik SSKH Vlaho Radičević uveo ih je u rad Sindikata u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske, te ih upoznao s njihovim pravima i obvezama koje imaju kao članovi sindikata.
Na skupštini podružnice izabrano je sindikalno povjereništvo: Marko Beletić, Ivica Cumeljan i Darijo Mage.
Razmatrali su se dosadašnji neuspješni pregovori sa Gradonačelnikom oko problematike materijalnih prava komunalnih i prometnih redara, ali i druga problematika na radnim mjestima, te su se odredile smjernice u daljnjem radu sindikalne podružnice.
Za glavnog sindikalnog povjerenika sindikalne podružnice SSKH Gradska Uprava Grada Dubrovnika izabran je Marko Beletić, a za zamjenika glavnog sindikalnog povjerenika Ivica Cumeljan.
Nova sindikalna podružnica SSKH Kaštijun d.o.o. za gospodarenje otpadom Pula osnovana je 10. ožujka 2022. godine u Puli.
Tajnik i pravni savjetnik SSKH Slobodan Kapor uveo ih je u rad Sindikata u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske, te ih upoznao s njihovim pravima i obvezama koje imaju kao članovi sindikata.
Za glavnog sindikalnog povjerenika sindikalne podružnice SSKH Kaštijun d.o.o. za gospodarenje otpadom Pula izabran je Aleksandar Frančešević, a za njegovoga zamjenika Igor Koroman.
Svim novim članovima , podružnici i glavnom sindikalnom povjereniku želimo što uspješniju borbu za bolja prava na radnim mjestima!
U Zagrebačkom holdingu d.o.o. osnovane tri nove podružnice SSKH
U zadnjih mjesec dana osnovane su tri nove sindikalne podružnice SSKH u Zagrebačkom holdingu d.o.o.
Uz pet postojećih sindikalnih podružnica Zagrebačke ceste, Ćistoća, Tržnice, Vladimir Nazor i Zrinjevac našoj sindikalnoj zajednici pridružili su se još Zagrebparking, Autobusni kololdvor Zagreb i Zagrebački digitalni grad. S osam sindikalnih podružnica smo postali sindikat s najvećim brojem podružnica u Zagrebačkom holdingu dok u cijeloj grupi imamo još sindikalne podružnice u društvima VIO, Gradska plonara Zagreb, Gradska plinara opskrba i GSKG tako da ukupno brojimo dvanaest sindikalnih podružnica u grupi Zagrebački holding d.o.o. Trenutno u Zagrebačkom holdingu d.o.o. brojimo približno tisuću članova i drugi smo po redu najveći sindikat u društvu dok smo na nivou cijele grupe najveći sindikat po broju članova.
Osnivačka Skupština SSKH sindikalne podružnice Zagrebparking održana je 13. travnja 2022. godine u Zagrebu. Za glavnog sindikalnog povjerenika sindikalne podružnice Zagrebparking izabran je Hrvoje Glavan, a za njegovoga zamjenika Matija Babić.
Osnivačka Skupština SSKH sindikalne podružnice Autobusni Kolodvor Zagreb održana je 22. travnja 2022. godine u Zagrebu. Za glavnu sindikalnu povjerenicu sindikalne podružnice Autobusni kolodvor izabrana je Gordana Šojić, a za njenu zamjenicu Gordana Pejić Anić. Tajnik i pravni savjetnik SSKH Slobodan Kapor i predsjednik SSKH Baldo Kovačević su glavnu sindikalnu povjerenicu u uredu SSKH pobliže upoznali sa funkcioniranjem Sindikata, o pravima i obvezama članova i o tekućoj problematici u ZGH.
Osnivačka Skupština SSKH sindikalne podružnice Zagrebački digitalni grad održana je 12. svibnja 2022. godine u Zagrebu. Za glavnu sindikalnu povjerenicu sindikalne podružnice Zagrebački digitalni grad izabrana je Sonja Palac, a za njenu zamjenicu Martina Baranj.
Sindikalni povjerenici SSKH iz drugih podružnica Zagrebačkog holdinga pojasnili su novim kolegama rad Sindikata u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske, te ih upoznali s njihovim pravima i obvezama koje imaju kao članovi sindikata.
Svim novim članovima , podružnici i glavnom sindikalnom povjereniku i njegovom zamjeniku želimo što uspješniju borbu za bolja prava na radnim mjestima!
Proljetni seminar SSKH u Stubičkim Toplicama na temu prava i ovlasti Radničkog vijeća i Povjerenika radnika za zaštitu na radu
Još jedan Seminar SSKH na temu prava i ovlasti Radničkog vijeća i Povjerenika radnika za zaštitu na radu ovaj puta održan je u periodu 05. – 07. 05. 2022. u Hotelu Matija Gubec u Stubičkim Toplicama.
Seminaru su prisustvovali povjerenici sindikata, članovi radničkog vijeća, povjerenici radnika za zaštitu na radu kao, stručnjaci zaštite na radu koji djeluju u podružnicama našeg sindikata, te su nam se ovog puta pridružila i dva ovlaštenika poslodavca čime možemo zaključiti da je interes za sudjelovanje na seminaru iskazao i poslodavac što nam je pokazatelj da smo na dobrom putu te u kojem smjeru trebamo nastaviti. Posječenost je bila odlična kao i rasprava kojoj je naglasak ovog puta, obzirom na situaciju u Zagrebačkom holdingu (kolektivni višak preko 400 radnika), bio na važnosti radničkog vijeća u takvim situacijama. Posebno je naglašavana važnost radničkog vijeća prilikom postupka utvrđivanja kolektivnog viška radnika. Naglašene su prednosti i mane radničkog vijeća u takvim situacija i donesen je zaključak da je svakako bolje imati radničko vijeće nego sindikat s pravima i ovlastima radničkog vijeća. Po prvi puta spomenut način obračuna plaće i zakonskih osnova za obračun te nam je kolegica Ivana de Vrgna (sindikalni povjerenik u ZGH – Podružnica Tržnice Zagreb) detaljno pojasnila obračun i razriješila nedoumice. Na seminaru su predavali Slobodan Kapor (tajnik i pravni savjetnik SSKH) na temu radničkih vijeća i Igor Pavlović (sindikalni povjerenik u VIO Zagreb) na temu Povjerenika radnika za zaštitu na radu.
Sastanak zagrebačkog SDP-a s predstavnicima našeg sindikata i sindikata SSSH
Na poziv predsjednika gradske organizacije SDP-a Viktora Gotovca, jučer je na Iblerovom trgu u središnjici SDP-a održan radni sastanak na kojem je bilo prisutno vodstvo gradskog SDP-a Viktor Gotovac, Renato Petek, Branko Kolarić i Natko Novaković i povjerenici našeg sindikata SSKH u grupi ZGH predvođeni predsjednikom i tajnikom te ostali sindikati udruženi u SSSH, a svi predvođeni predsjednikom SSSH Mladenom Novoselom i Đurđicom Kahlinom. Na sastanku smo upoznali vodstvo gradske organizacije o problematici nezakonitosti provedbe procesa viška radnila u Zagrebačkom holdingu te razmatrali zakonitost cijelog postupka. Na kraju sastanka je donesen obostrani zaključak da je cijeli postupak nezakonit, da je započet krivim redoslijedom jer je prvo trebala biti provedena sistematizacija kako bi se mogao utvrditi višak radnika ako ga uopće ima i da će sam postupak na kraju rezultirati velikim brojem sudskih sporova. Vodstvo gradskog SDPa će tražiti od svog koalicijskog partnera MOŽEMO na sljedećem sastanku u srijedu da obrazloži zakonitost cijelog postupka kako bi se utvrdile činjenice jer ne žele podržati nešto što nije u skladu sa zakonom.
