Aktualnosti | - Part 6

Uspješno završeni postupci mirenja za Zagrebački holding d.o.o. i GSKG d.o.o. Zagreb

Uspješno završeni postupci mirenja za Zagrebački holding d.o.o. i GSKG d.o.o. Zagreb

Nakon uspješno završenih postupaka mirenja za Zagrebački holding d.o.o. i GSKG d.o.o. Zagreb, istoga dana, 26. ožujka u Zagrebu, potpisan je novi kolektivni ugovor za Zagrebački holding d.o.o. i Sporazum-dodatak kolektivnog ugovora za GSKG d.o.o. Zagreb.

Novim kolektivnim ugovorom za Zagrebački holding d.o.o., od 1. ožujka 2024. godine ugovoreno je sljedeće:

• povećavanje osnovice za izračun mjesečne plaće za 12%

• povećanje stalnog mjesečnog dodatka za I i II grupu složenosti na iznos 200 EUR bruto (povećanje za 27,47 EUR); za III grupa složenosti na iznos 165 EUR bruto (povećanje za 19 EUR); IV, V i VI grupa složenosti na iznos 150 EUR bruto (povećanje za 17,28 EUR)

• povećanje mjesečne isplate nagrade za 10,33 EUR neto

• povećanje božićnice na iznos 300 EUR neto (povećanje za 67,74 EUR)

• povećanje regresa na iznos 400 EUR neto (povećanje za 167,74 EUR), s time da se ova promjena primjenjuje od 1. siječnja 2024. godine

Povećane su i jubilarne nagrade u punom neoporezivom iznosu, kao i iznos otpremnine za radnike koji su više od 20 godina u tvrtki.

Sporazumom, odnosno, dodatkom kolektivnog ugovora za GSKG d.o.o., od 1. ožujka 2024. ugovoreno je sljedeće::

• povećanje osnovice za izračun mjesečne plaće za 12%

• povećanje stalnog dodatka

• povećanje nagrade na 1120

• povećanje božićnice na iznos 350 EUR neto

• povećanje regresa na iznos 350 EUR neto s time da se ova promjena primjenjuje od 1. siječnja 2024. godine

•povećanje iznosa za otpremnine za radnike koji su više od 20 godina u Društvu.

Potpisivanju novog kolektivnog ugovora za Zagrebački holding d.o.o. ispred SSKH prisustvovali su članovi pregovaračkog odbora Dario Rastovčan i Zdravko Stoilković, a za GSKG d.o.o, Sandra Crnković. Tatjana Tadić i Franjo Nevistić.

Sjednice Statutarne komisije i Nadzornog odbora SSKH

Sjednice Statutarne komisije i Nadzornog odbora SSKH

Dana 15. ožujka, na dan obilježavanja osnutka SSKH, održane su sjednice Statutarne komisije i Nadzornog odbora SSKH.

Statutarna komisija usvojila je poslovnik o radu, a Nadzorni odbor, osim usvajanja poslovnika, raspravljao je o izvješću o financijskom poslovanju SSKH za 2023. godinu.

Dodijeljene zahvalnice sindikalnim povjerenicima SSKH

Dodijeljene zahvalnice sindikalnim povjerenicima SSKH

U Zagrebu su 15. ožujka, na dan obilježavanja osnutka SSKH, u sklopu svečane, 5. sjednice Glavnog odbora dodijeljene zahvalnice i prigodne nagrade istaknutim sindikalistima za njihov izniman doprinos u sindikalnom radu i promicanju sindikalnih vrijednosti.

Predsjednik Baldo Kovačević zahvalnice je uručio Sadri Crnković, Nives Scomerscih, Vinku Fabijanu i Mariu Banovcu.

Sandra Crnković, glavna sindikalna povjerenica GSKG d.o.o. Zagreb i članica Glavnog odbora SSKH. prošle je godine i predsjednica radničkog vijeća u GSKG d.o.o. Zagreb, gdje je izabrana nakon premoćno dobivenih izbora nad listom drugog sindikata. Redovito radi na pridobivanju novih članova, tako da je zadnjih godina drugi nekada većinski sindikat postao manjinski. Sandra je aktivna je članica Ženske sekcije SSSH i dobitnica je nagrade SSSH „Srce sindikalne solidarnosti“ za 2022. godinu.

Nives Scomersich, glavna sindikalna povjerenica u podružnici Vodovod Pula, a u dva mandatna razdoblja članica Glavnog odbora SSKH. Zamjenica je županijske povjerenice SSKH za Istarsku županiju i godine članica Nadzornog odbora SSKH. Redovito radi na učlanjivanju novih članova, a prošlogodišnjem pripajanjem drugih tvrtki nije došlo do smanjenja već do povećanja članstva i gašenja konkurentskog sindikata u Vodovodu Pula.

Vinko Fabijan, član je Glavnog odbora i Izvršnog odbora SSKH. Zadužen je uz Zadarsku županiju i za Šibensko -kninsku županiju. Sindikalni je predstavnik u Vodovod i odvodnja d.o.o. Benkovac. Aktivno surađuje sa povjerenicima na rješavanju problematike i sudjeluje u kolektivnim pregovorima, prošle godine je sudjelovao u ponovnom aktiviranju i osnivanju nove podružnice Komunalno poduzeće Knin, a prošli mjesec je sudjelovao u osnivanju nove podružnice u Pagu, Pag II d.o.o za građenje i usluge. Kako je naglasio naš najaktivniji umirovljenik u svom govoru, u radnom vijeku promijenio je više od deset direktora, i sa svima se suočavao kako bi obranio prava radnika.

Mario Banovac, član Izvršnog i Glavnog odbora SSKH, županijski povjerenik Splitsko-dalmatinske i glavni sindikalni povjerenik u Vodovod i kanalizacija Split. Aktivno surađuje sa povjerenicima i sudjeluje u kolektivnim pregovorima. Tijekom prošle godine sudjelovao je i u osnivanju podružnica Zeleno i modro iz Kaštel Gomilice i Lovrinac Split, te ovogodišnje Parkovi i nasadi Split.

Moramo konstantno isticati naše zajedničke uspjehe u obrani interesa i prava radnika, Mario Banovac.

Na sjednici je usvojeno Izvješće o financijskom poslovanju SSKH za 2023. godinu i strategija sindikalnog organiziranja i učlanjivanja za 2024. godinu.

Također, u Glavni odbor izabran je Zoran Galović, županijski povjerenik SSKH za Vukovarsko-
srijemsku županiju i glavni sindikalni povjerenik u Komunalac d.o.o. Županja.

Novi kolektivni ugovor za radnike Gradske plinare Zagreb d.o.o.

Novi kolektivni ugovor za radnike Gradske plinare Zagreb d.o.o.

Dana 7. ožujka 2024. potpisan je kolektivni ugovor za radnike Gradske plinare Zagreb.

Kolektivni ugovor potpisali su direktor društva Davor Mayer te Vlatko Kottnig ispred Sindikata distribucije plina i plinske tehnike Hrvatske i Boris Holetić, ispred SSKH.

Osim povećanja dana godišnjeg odmora i dana plaćenog dopusta za rođenje djeteta, promjena je u utvrđivanju osnovice za izračun plaće koja će se utvrđivati na način da se za svaku sljedeću godinu osnovica uveća za postotak porasta prosječne bruto plaće djelatnika u gospodarstvu Grada Zagreba za razdoblje siječanj-kolovoz, te će se dobiveni iznos kod prvog porasta dodati na osnovicu, a kod svakog sljedećeg porasta, dobiveni iznos porasta dodat će se na dobiveni iznos osnovice.

Ovaj kolektivni ugovor sklopljen je na određeno vrijeme, do 7. ožujka 2029. godine.

U Izvor Ploče d.o.o. potpisan aneks kolektivnog ugovora

U Izvor Ploče d.o.o. potpisan aneks kolektivnog ugovora

U Pločama je 12. ožujka potpisan aneks kolektivnog ugovora za Izvor Ploče d.o.o., s primjenom nove osnovice u iznosu 605,00 eura za sljedeća dva mjeseca.

Također, na sastanku pregovaračkih odbora usvojen je zaključak da se pristupi izradi novog kolektivnog ugovora, s prijedlogom novih koeficijenata i sistematizacijom radnih mjesta. Do tada bi trebao biti usuglašen i iznos nove osnovice.

Nove podružnice u Splitsko-dalmatinskoj i Zadarskoj županiji

Nove podružnice u Splitsko-dalmatinskoj i Zadarskoj županiji

Krajem prosinca u Splitu, na inicijativu radnika tvrtke Lovrinac d.o.o., osnovana je sindikalna podružnica SSKH Lovrinac d.o.o.. Za povjerenika je izabran Mario Katunarić, a za njegovog zamjenika Božo Perković. Sve više radnika prepoznaje važnost sindikalnog organiziranja stoga broj članova unutar te podružnice konstantno raste. 22. veljače održan je i skup radnika Lovrinac d.o.o. vezano uz prvi kolektivni ugovor i učlanjenje novih članova.

Tijekom veljače, na sindikalno organiziranje odlučili su se i radnici splitske tvrtke Parkovi i nasadi d.o.o., za povjerenika je izabran Jozo Klarić, a za njegovog zamjenika Tomislav Ćurić.

U Zadarskoj županiji osnovana je podružnica Pag II d.o.o. za građenje i usluge, za povjerenika je izabran Darijo Šupraha, a za zamjenika Jure Rumora.

Ostvarena nova prava za radnike zadarske tvrtke Nasadi d.o.o.

Ostvarena nova prava za radnike zadarske tvrtke, Nasadi d.o.o.

Nakon što je krajem rujna u zadarskoj tvrtki Nasadi d.o.o. sklopljen prvi kolektivni ugovor, 22. siječnja ove godine potpisan je i Dodatak I. kolektivnom ugovoru.

Ovim dodatkom izvršena je korekcija tarifnog priloga odnosno povećani su bodovi za određena radna mjesta, javlja glavni sindikalni povjerenik Tomislav Medić Participacija pri kupnji prijeko potrebnih lijekova ili pomagala osim za radnike društva proširena je i na članove uže obitelji (djecu i supružnike) kao i izvanredna jednokratna pomoć koja će se u slučaju liječenja van Zadarske županije isplaćivati i za djecu i supružnika radnika.

SSSH i SSKH neće tolerirati odbijanje socijalnog dijaloga u Vodovodu Dubrovnik

SSSH i SSKH neće tolerirati odbijanje socijalnog dijaloga u Vodovodu Dubrovnik

Predsjednik SSSH Mladen Novosel i predsjednik Baldo Kovačević uputili su gradonačelniku Grada Dubrovnika Mati Frankoviću otvoreno pismo povodom nepravilnosti u organizaciji rada i poštivanju prava radnika, što je potvrdio i rezultat inspekcije rada Državnog inspektorata proveden krajem prošle i početkom ove godine.

Otvoreno pismo prenosimo u cijelosti:

SSSH_Otvoreno-pismo-gradonacelniku-Dubrovnika Preuzmi

Nakon deset godina potpisan kolektivni ugovor za radnike Vrelo d.o.o. Rab

Nakon deset godina potpisan kolektivni ugovor za radnike Vrelo d.o.o. Rab

U petak, 9. veljače u Rabu, sklopljen je novi kolektivni ugovor za radnike trgovačkog društva Vrelo d.o.o., za komunalne djelatnosti. Kolektivni ugovor potpisali su direktor Društva Ivan Lušić, struč.spec.ing.sec i glavni sindikalni povjerenik Renato Montan.

Renato Montan naglasio je da su poboljšana mnoga materijalna i nematerijalna prava koja su do tada bila regulirana Pravilnikom o radu.

Utvrđena je nova osnovica za obračun plaće u iznosu 562,33 eura što je povećanje od 13 %. Također, osnovica će se mijenjati u skladu s promjenama indeksa potrošačkih cijena kojeg objavljuje Državni zavod za statistiku svakih 6 mjeseci pod uvjetom da je isto povoljnije za radnika najviše 2 %. Ukoliko dođe do povećanja indeksa cijena u postotku većem od 2 % povećanje plaće može se ugovorit aneksom kolektivnog ugovora.

Dodatno, ugovoreno je povećanje za prekovremeni rad, rad nedjeljom, rad u dane blagdana, spomendane i neradne dane, noćni rad, a uvedena je i naknada za obveznu pripravnost kod kuće, u iznosu 14 % osnovne cijene sata radnog mjesta radnika po sati pripravnosti.

Dar u naravi, troškovi prehrane, dar za dijete, božićnica, uskrsnica, troškovi prehrane isplatit će se u maksimalnim neoporezivim iznosima sukladno Pravilniku o porezu na dohodak.

Povećani su i iznosi otpremnina pri odlasku radnika u mirovinu uz dodatno povećanje od 1-4 plaće, ovisno o stažu provedenom u tvrtki.

Ugovorena su i druga brojna materijalna i nematerijalna prava radnika.

U pregovorima su, ispred SSKH, osim glavnog sindikalnog povjerenika Renata Montana, sudjelovale članice Marina Perkić i Nataša Ribarić.

Pokrenut proces mirenja i u Gradskom-stambeno komunalnom gospodarstvu u Zagrebu

Pokrenut proces mirenja i u Gradskom-stambeno komunalnom gospodarstvu u Zagrebu

Zbog kontinuiranih porasta troškova života i udara na standard radnika te činjenicu na dobre poslovne rezultate GSKG d.o.o., oba sindikata koja djeluju unutar GSKG d.o.o Zagreb, u studenom prošle godine uputili su inicijativu za pokretanje kolektivnih pregovora i sklapanje dodatka izmjena i dopuna kolektivnog ugovora za radnike tog trgovačkog društva. S obzirom na negativan stav direktora Marka Šarića kojem je glavni argument za odbijanje pregovora, važenje postojećeg kolektivnog ugovora, sindikalna povjerenica podružnice SSKH u GSKG d.o.o. Sandra Crnković i sindikalna povjerenica Sindikata komunalnih radnika Hrvatske, Laura Tomkić, uz podršku ostalih članova i sindikata, odlučile su se na daljnje korake, odnosno pokretanje postupka mirenja.

Sandra Crnković naglašava da unatoč činjenici da je na snazi kolektivni ugovor potpisan 2023. godine, to ne sprječava ugovorne strane pregovarati o njegovim izmjenama i dopunama, a sve u cilju poboljšanja materijalnih prava radnika.

Ovisno o ishodu postupka mirenja, spremni smo i na daljnje akcije sindikata-izjavila je Sandra Crnković.

Kako ni nakon dopisa koji je direktoru društva uputio predsjednik SSKH Baldo Kovačević, nije došlo do pokretanja pregovora sindikati su nakon izjašnjavanja članova, 8. veljače uputili zahtjev Gospodarsko-socijalnom vijeću za pokretanje postupka mirenja.